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各县（区）人事局（人力资源局），市级机关各部门，各直属事业单位：
根据湖人薪〔2003〕7号《湖州市人事局转发浙江省人事厅关于全省机关事业单位技术工人岗位等级规范和工资管理有关问题的通知》精神，现就做好2008年我市机关事业单位技师聘用人选选拔工作的有关事项通知如下：
一、选拔推荐范围
机关事业单位中取得劳动部门颁发的技师国家职业资格证书并符合机关事业单位技师聘用条件的人员。
二、选拔推荐程序
1.三县人事局负责本县的汽车驾驶技师选拔推荐工作；市机关事务管理局负责市委办、市人大办、市府办、市政协办及管理局的汽车驾驶技师选拔推荐工作；其他由市人事局负责选拔；
2.各单位将本单位推荐人选的相关资料审核汇总后报各选拔负责部门，选拔负责部门审核汇总后报市人事局；
3.市人事局根据市区及三县各工种技术工人总数、取得技师资格并符合聘用条件的技术工人人数的一定比例分配各工种技师聘用指标数；
4.市区技师聘用选拔由市人事局根据分配的指标数，按《市区机关事业单位工人技师聘用选拔办法》进行统一评审，等额确定可聘人选；三县及市机关事务管理局根据分配的技师指标数，自行确定选拔方式和选拔办法，选拔结束后将人员名单报市人事局审核；
5.市人事局在湖州人事人才网公示可聘用人选名单，无异议后正式发文公布。
三、时间安排
1.资料汇总上报工作在
2.选拔推荐工作在8月底前完成；
3.9月发文公布可聘人员名单。
四、具体要求
1.各单位应认真对照附件1所列聘用条件，确定本单位符合技师聘用条件的人选，并根据要求如实提供相关资料，不得弄虚作假；
2.三县人事局及市机关事务管理局应坚持公开、公平、公正的原则，严格把握技师岗位聘用的条件，科学合理的确定技师聘用选拔办法，确保技师聘用工作顺利进行。
五、其他
1.《市区机关事业单位工人技师聘用选拔办法》不另下发，见湖人薪〔2006〕5号文件；全市技师聘用选拔的其他有关问题仍按湖人薪〔2003〕7号文件执行；
2.市人事局将及时在湖州人事人才网发布有关技师聘用选拔的信息,请各单位及相关人员登陆查询。聘用选拔中的有关问题可咨询市人事局工资福利处，联系电话：2398717。
附件：1.机关事业单位技师聘用条件及报送资料
二○○八年五月九日
附件1：
机关事业单位技师聘用条件及报送资料
一、机关事业单位技师聘用条件（截止到2008年6月底）
1.遵纪守法，有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验，能解决本工种关键性的操作技术问题和工作难题，在工作中有突出成绩；
2.具有技校或中专（高中）以上毕业学历，对少数技艺较高、男50周岁（女45周岁）以上的，文化程度可放宽到初中；
3.符合高级工聘用条件并被聘用满3年以上；
4.受聘汽车驾驶技师岗位的人员，同时还须在汽车驾驶岗位上工作满20年（指可以计算工龄的驾龄），持有A类或B类汽车驾驶执照，安全行车连续15年或累计安全驾驶50万公里以上。
二、有下列情况之一者不列入当年技师聘用选拔范围
1.受党纪、政纪处分在处分期内的；
2.近三年年度考核有一年及以上为不称职（不合格）的；
3.长期病假（一年以上）的；
4.不在本技术工种岗位而从事其他工作的；
5.三年内出现岗位责任事故的；
6.其他原因不宜聘用的。
三、报送资料
1.技师国家职业资格证书、高级工技术等级证书、聘书、学历证书（初中文化程度可出具证明）、奖励证书等有关证明材料及复印件各一份；
2.受聘汽车驾驶技师岗位的人员，还须同时上报A类或B类汽车驾驶执照原件及复印件和市车辆管理部门出具的有效的安全行车证明（原件）各一份，其中从事专业工作时间早于初次领证时间的，须另附相关资料证明。
