浙江慈溪出口加工区是经国务院批准的国家级出口加工区，其管委会为宁波市政府派出机构。因工作需要，决定公开招聘部分事业单位工作人员（列入管委会下属全额拨款全民事业单位编制）。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
共13名，其中信息新闻报道岗位1名、综合文字岗位1名、档案文书岗位1名、经济管理岗位1名、科技管理岗位1名、财务审计岗位1名、环境保护管理岗位2名、行政后勤管理岗位1名、会计岗位3名、出纳岗位1名。
二、招考范围对象与条件
（一）范围对象
全国范围内具有相关工作经历的社会人员。
（二）报考条件
1、基本条件
（1）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的精神。
（2）事业心责任感强，热爱本职工作，敢于吃苦，乐于奉献，勇于创新。
（3）有一定的组织协调、社会活动和口头表达能力，知识面比较宽。
（4）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
（5）年龄35周岁以下（ 1973年5月1日 以后出生）。
（6）身体健康。
2、岗位资格条件
（1）报考信息新闻报道岗位的资格条件为：全日制普通高校本科及以上学历，新闻、中文等相关专业，有3年以上宣传或新闻工作经历（时间计算截止日为 2008年5月1日 ，下同）。
（2）报考综合文字岗位的资格条件为：全日制普通高校本科及以上学历，有扎实的文字功底和写作专长，3年以上政府机关、研究机构或大型企业办公室相关工作经历。
（3）报考档案文书岗位的资格条件为：中共党员；全日制普通高校本科及以上学历，具有档案助理馆员及以上任职资格；或全日制普通高校本科及以上学历，计算机等相关专业，有3年以上计算机岗位工作经历。
（4）报考经济管理岗位的资格条件为：研究生学历，经济类专业，有1年以上科技管理工作或科技招商工作经历。
（5）报考科技管理岗位的资格条件为：研究生学历，理学或工学类专业，有1年以上科技孵化岗位工作或各类科技创业服务中心工作经历。
（6）报考财务审计岗位的资格条件为：全日制普通高校本科学历，会计或审计专业，有3年以上审计工作经历。
（7）报考环境保护管理岗位的资格条件为：全日制普通高校本科学历，环境保护等相关专业，有3年以上环境保护工作经历。
（8）报考行政后勤管理岗位的资格条件为：全日制普通高校本科学历；有一定的写作能力和财务管理知识，有3年以上政府机关或大型企业办公室工作经历。
（9）报考会计岗位的资格条件为：全日制普通高校本科学历，具有会计师任职资格。
（10）报考出纳岗位的资格条件为：全日制普通高校本科学历，具有会计师任职资格。
三、招考程序和办法
本次招考工作按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）的有关规定，统一按岗位招考。采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）注册报名
1、报名
时间： 5月4日 9:00—5月14日16:00。
网址：慈溪人才网（www.cxhr.com）。
报考者登录慈溪人才网，在招考专栏进行注册，如实输入个人信息，选择1个岗位报名，逾期不再受理注册及报名（仅注册不报名无效）。在此期间，报考者可以更改报考的岗位。
2、资格初审
时间：5月15日—5月18日。对报考者选定的岗位进行资格初审。在此期间，招考专栏不对外开放。
3、查询资格初审结果     
时间： 5月19日 9:00— 16:00。报名人员上网查询本人资格初审结果。通过初审的得到报名序号。
4、下载打印准考证
时间： 5月21日 9:00—5月24日16:00。
考生登录慈溪人才网下载并打印准考证。
5、注意事项
（1）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）报名人数不足招考指标数3倍的岗位，将酌情核减或取消招考指标。对报名人数较少的岗位，在资格初审时一并进行材料审核。
（3）凡提供虚假信息的报考人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）笔试
时间： 5月25日上午 。主要测试申论和专业知识，满分为100分，其中申论为30分，专业知识为70分。
报考人员同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分，按招考岗位指标数的3倍（不足3倍按实际人数）确定资格复审名单，笔试成绩和资格复审有关事项可通过慈溪人才网查询，具体时间另行通知。
参加资格复审时须提供以下证件的原件和复印件：户口簿（或户籍证明），身份证，毕业证书，专业技术职务任职资格证书和工作经历证明等相关材料。港澳、国外留学归来人员须持教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件不全或提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
因放弃资格复审或资格复审不合格而空缺的名额，可在报考同一岗位人员中，按笔试成绩高分到低分的次序进行递补。
（四）面试
面试采用百分制，不足60分者淘汰。
考试总成绩按考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。
（五）体检
体检根据招考岗位指标，在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序等额进行。体检办法参照公务员录用体检有关规定，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（六）考核
考核根据招考岗位指标，在体检合格人员中，按总成绩高分到低分的次序等额进行。考核标准参照公务员录用有关规定，考核不合格者淘汰。因放弃考核或考核不合格而空缺的名额，可在同一岗位体检合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（七）公示、聘用
考核合格人员为拟聘用人员（如总成绩并列，则以笔试成绩高者作为拟聘用人员；如笔试成绩并列，则以专业知识成绩高者作为拟聘用人员；如专业知识仍并列，则增加客观题测试后确定拟聘用人员），名单在慈溪人才网上公示7天。无异议的，按规定办理相关手续。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。试用期（见习期）满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。
（八）相关待遇
工资福利按事业单位同类人员标准执行 。
咨询电话：（0574）63071072，63071050
监督电话：（0574）63071188
网络报名技术咨询电话：（0574）63026644
 
　　　　　                               浙江慈溪出口加工区（经济开发区）管委会
                                                                   二○○八年四月二十三日