各市、县（市、区）人才交流（服务）中心：
　　为推动全省人才交流服务工作，激发全省人才交流服务系统的工作积极性，经研究决定，在全省人事系统所属人才交流服务机构评选2007年度先进单位。现就评选工作有关事项通知如下：
一、评选范围和名额
　　人才交流（服务）工作先进单位在市、县（市、区）政府人事部门所属人才交流服务机构中产生。每个市可推荐1至3个候选名额，最后由省人才中心根据事迹，在各市推荐的候选单位中评选产生20家左右的全省先进单位。
二、评选条件
　　（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，大力实施“人才强省”战略。围绕“创业富民、创新强省”的要求，勇于改革，不断创新，人才交流服务工作成效显着。
　　（二）积极开展公共服务，在高校毕业生就业服务、开展人事代理、人事代理人员党员管理以及其它公共服务工作成效明显。
　　（三）围绕当地经济社会发展需要，在人才引进、培养、激励和其它人才开发工作方面政策明确、措施有力、成效明显。
　　（四）积极探索适应市场经济发展需要的人才人事服务，为各类用人单位提供多层面、差异化的服务，社会效益、人才效益明显。
　　（五）人才市场硬件建设好，有独立的场馆和较完善的服务条件，各项服务功能齐全，能适应当地经济社会发展的需要。
　　（六）人才交流服务机构健全，内部管理制度完善，队伍建设良好。
三、评选办法
　　评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，坚持评选条件，确保评选质量。评选工作按照推荐与自荐相结合的办法进行，各县（市、区）的候选单位，先由县（市、区）自荐上报到市，各市对上报材料进行初审，根据初审结果向省人才交流中心推荐；市级先进候选单位由市人才中心直接向省人才中心自荐。省人才交流中心将根据各市上报的材料，组织人员进行集中评审并最后确定先进单位名单。
四、时间安排
　　各市于2008年1月31日之前完成所属县（市、区）的评选和推荐（自荐），并向省人才中心上报《浙江省人才交流（服务）工作先进单位审批表》（表样附后，上报一式三份，表样可直接从浙江人才网下载）。各县（市、区）人才交流中心上报市人才交流中心的时间由各市确定。
五、表彰
　　经评选产生的全省人才交流（服务）工作先进单位，由省人才交流中心颁发《浙江省人才交流（服务）工作先进单位》奖牌，并发文予以表彰。

附件：《浙江省人才交流（服务）工作先进单位审批表》