从浙江省人才交流中心获悉，今年该中心针对专业技术人员和经营管理人员的职称初定工作将于12月15日截止。因此提醒符合职称初定条件，但未办理职称初定的各类人员急时搭上本次初定工作的末班车，使自已在专业技术职务任职资格上得到专业机构认可，为以后能通过职称晋级的方式提升自已的人力资本打好基础。

李钢是2004年毕业的建筑类专业本科生，从毕业到现在一直在一家建筑公司工作，最近他得知，本科毕业工作满一年后，可办理职称初定手续，该手续办完后能取得初级专业技术职称――助理工程师，该初定职称是否及时取得会影响以后更高一级职称――工程师的获得时间。于是她将档案调入浙江省人才交流中心后，搭上该中心的职称初定末班车，办理了初定职称手续。

据浙江省人才交流中心有关负责人介绍，以往有很多毕业生因为对职称初定不了解，常常会错过正常初定的时间，而这会推迟他们更高一级职称的取得时间。2000年计算机专业本科毕业的刘先生，毕业后一直在几家小公司工作，也未留意自已的职称初定手续，今年进入一家国企，发现与他同一年毕业生的同事可以评审工程师职称了，他也想办理评审手续，但发现他毕业时的职称初定手续没有办理，根据有相关规定，必须是助理工程师职称工作满四年后，才可评审工程师，由于他到目前为止还未办理职称初定，因此现在他无法直接晋升工程师，而是要先初定助理工程师，待助工满四年后才可评审工程师。为此，为了防止毕业生特别是在2005年就可以正常办理初定手续的毕业生能及时办理该手续，以免影响以后更高职称的取得时间，浙江省人才交流中心特别为他们开通了该职称初定的末班车。

据浙江省人才交流中心有关负责人介绍，除了博士研究生毕业后可根据专业直接初定为如工程师、经济师、会计师等中级职称外，其他学历的初定手续都具有严格的工作年限要求：硕士研究生毕业工作满三年可直接初定中级职称；本科毕业生工作满一年、大专毕业工作满三年可初定为助理级职称；中专毕业工作满一年初定为员级（技术员、经济员、会计员等），员级工作满四年后才可评审为助理级职称。各类符合条件的毕业生可通过单位的上级人事主管部门办理初定手续；在民营企业、外资企业等无上级人事主管部门工作的，可通过当地人才交流中心办理。如是在杭单位工作，可以将人事档案调入浙江省人才交流中心，后通过该中心职称初定末班车办理该手续。