诸暨泰弗尔英语培训学校招聘信息 -- 2008年05月14日15:19:40最后更新

网络招聘收费标准：
经济型套餐 300元/月
年度套餐　3000元/年

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近期招聘单位：

诸暨泰弗尔英语培训学校

全部岗位

招聘岗位：课程顾问 (2名)

部门：咨询部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年5月9日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 23至35岁大专全职
工作职责：
1.负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容
2.负责来访人员接待咨询的后续跟踪销售工作
3.负责安排签约客人的英语水平测试
4.协助外教学生学习中遇到的问题
5.协助处理学生投诉事宜
6.TEAM系统数据维护与更新
7.执行中心制定的销售计划
要求：
1.英语专业大专以上学历；
2.受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧的培训；
3.2年以上销售经验；
4.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
5.具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

[联系] 电子邮箱：teflacademy@gmail.com
　　　电话：0575-87021000　　　传真：0575-87021230　　　
　　　联系人：李老师
　　　单位地址：诸暨艮塔路9号银证大厦10楼　邮编：311800

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招聘岗位：咨询部主管 (3名)

部门：咨询部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年5月9日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 23至35岁大专全职
工作职责：
1．负责收集和整理符合学校和当地市场的咨询技巧；
2．负责学校咨询顾问的培训和发展计划的实施，并建立高效的咨询队伍；
3．根据咨询需求进行市场的数据收集和分析，提出可行性方案；
要求：
1.管理、营销等专业大专以上学历；
2.受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧的培训；
3.3年以上的工作经历，１年以上销售管理经验；
4.熟悉本行业动态，熟悉市场营销相关知识；
5.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
6.具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

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招聘岗位：前台接待 (2名)

部门：人事行政部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年5月9日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 女 20至30岁大专全职
工作职责：
1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理
2.协助咨询人员及英语教师的日常工作事务
3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务
4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务
5.TEAM系统数据及时输入与更新
6.协助处理及反馈到访客人及学员的投诉事宜
7.参加学校组织的推广和营销及培训活动
要求：
1.大专以上学历，具备一定的英语口语基础、普通话标准；
2.身高要求160cm以上，声音甜美，有亲和力，善于沟通，受过礼仪培训；
3.有前台或话务经验者优先。
4.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
5.具有较强的沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。

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招聘岗位：电话营销 (2名)

部门：市场部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年5月9日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 20至35岁中专全职
工作职责：
1.接听并转接学校来电
2.接听咨询电话进行预约
3.统计汇总每日来电情况
4.配合前台的工作、注意衔接
5.预约未到访者的电话跟踪工作
6.主动电话预约潜在客户来访
7.系统数据及时更新
8.市场信息的收集与整理
要求：
1.中专以上学历；
2.普通话标准，声音甜美，才思敏捷，语言表达能力强；受过市场营销等方面的培训，有较强的电话营销技巧；
3.具备敏锐的营销意识和良好的服务意识；自信，责任心强，有强烈的进取心。
4.熟悉电话的功能以及熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
5.善于聆听，具有良好的人际沟通能力。
6.具有较强的沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

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招聘岗位：市场专员 (3名)

部门：市场部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年5月9日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 24至40岁大专
工作职责：
1．根据市场需求进行市场的数据收集和分析，提出可行性方案；
2．开拓市场渠道，制定、执行广告营销计划，选择恰当的广告媒体投放渠道；
3．负责市场推广工作；开拓市场推广渠道，选择恰当的推广点推广；
4．做好内部管理和对外协调工作
要求：
1.市场营销、管理等相关专业毕业；有工作经验者学历放宽；
2.2年以上工作经验；
3.具有组织推广、宣传活动能力；
4.文章撰写及良好文字表达能力；
5.能够独立完成市场宣传、推广任务、具备独立项目管理能力；
6.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
7.具有一定的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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招聘岗位：英语教师 (2名)

部门：教学部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年5月9日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 23至30岁大学本科全职
工作职责：
1.教授英语课程，授课计划和准备；
2.管理学员测验；
3.协助校方管理，包括学生的课程安排、记录考勤及学生情况跟踪；
4.负责学校TMM区网上学习秩序、并解答学生提出的相关问题；
5.协助处理学生投诉事宜，及时反馈学生意见；
6.协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动；
要求：
1.通过英语专业八级，发音准,可以自如地用中英文进行授课；
2.个性开朗、活泼、工作认真，善于与人沟通合作；
3.能吃苦，喜欢挑战自我，心态好，事业心强；
4.有外贸、外企等从业经历或有留学经验的（非）英语专业教师，有英语教学经验者优先。

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招聘岗位：市场部主管 (1名)

部门：市场部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年5月9日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 23至35岁大学本科全职
工作职责：
1．制定年度及月度的市场计划；
2．根据市场需求进行市场的数据收集和分析，提出可行性方案；
3．开拓市场渠道，制定、执行广告营销计划，选择恰当的广告媒体投放渠道；
4．负责市场部全盘工作，做好内部管理和对外协调工作；
5．负责向中心校长及总部市场总监汇报市场计划和目标，以及运作状况。
要求：
1.营销、经济、管理等相关专业大学本科以上学历；
2.3年以上工作经验；2年以上管理经历；
3.熟悉本行业动态，熟悉市场营销相关知识；
4.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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招聘岗位：教学主管 (1名)

部门：教学部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年4月20日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 24至40岁大学本科全职
要求：
1.英语专业本科毕业，大学英语专业八级；
2.3年以上英语教学经验；
3.1年以上培训行业教学部门管理经验；
4.热爱培训行业，并有志于在课程开发和教研管理方面发展；
5.有良好的沟通技巧和协调能力；
6.工作认真仔细、积极主动，能承受工作压力。

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招聘岗位：教学助理 (3名)

部门：教学部

[工作地点] 诸暨
[发布日期] 2008年4月20日　　[有效期] 二个月
[岗位要求] 20至35岁大专全职
工作职责：
1.协助教学部主管的日常工作
2.负责课程安排，外籍教师及语言指导的工作时间安排
3.协助组织及策划各项活动
4.教学部有关资料的整理
要求：
1.大专以上,通过CET-4级，英语、对外汉语、教学管理等专业；
2.英语口语发音准,可以自如地用中英文进行交流；
3.有较强的活动策划能力和组织能力；
4.具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。

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