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杭州诺贝尔集团有限公司
招聘岗位：产品行销策划主管(1名)
部门：市场部
负责全国市场推广工作的组织、策划、执行和监控及相关区域市场部的管理工作
负责全国市场推广工作的组织、策划、执行和监控及相关区域市场部的管理工作
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 1088
[岗位要求]26至36岁 大专 全职
工作职责：
1、负责指定产品线前期市场调查工作，包括市场整体现状、竞品现状、销售渠道需求和消费者需求；
2、负责指定产品线上市包装工作的整体策划、协调执行、调整监督，包括：产品展示包装、销售流程、消费者感受产品的推广模式等；
3、负责与相关部门定期沟通、协调、整理指定产品线的终端行销工作进度、调整，包括销售部、促销部、广告部、设计部等；
4、负责完成部门经理安排的其它与产品线上市包装工作相关的项目任务。
任用资格：
1、能承受经常性的出差；
2、大专以上学历，专业不限；
3、三年以上工作经验，从事过汽车行业、服装行业、化妆品行业市场部工作人员优先考虑；
4、有从事产品上市工作经历，有从事或涉及产品线终端推广策划工作，对产品推广包装的设计、展示有一定的鉴别力和整体构思能力；
5、因涉及较多的部门协调工作，需要具备较强的沟通、协调能力，较强的环境适应和心理承受能力。
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 1088
[岗位要求]26至36岁 大专 全职
工作职责：
1、负责指定产品线前期市场调查工作，包括市场整体现状、竞品现状、销售渠道需求和消费者需求；
2、负责指定产品线上市包装工作的整体策划、协调执行、调整监督，包括：产品展示包装、销售流程、消费者感受产品的推广模式等；
3、负责与相关部门定期沟通、协调、整理指定产品线的终端行销工作进度、调整，包括销售部、促销部、广告部、设计部等；
4、负责完成部门经理安排的其它与产品线上市包装工作相关的项目任务。
任用资格：
1、能承受经常性的出差；
2、大专以上学历，专业不限；
3、三年以上工作经验，从事过汽车行业、服装行业、化妆品行业市场部工作人员优先考虑；
4、有从事产品上市工作经历，有从事或涉及产品线终端推广策划工作，对产品推广包装的设计、展示有一定的鉴别力和整体构思能力；
5、因涉及较多的部门协调工作，需要具备较强的沟通、协调能力，较强的环境适应和心理承受能力。
电子信箱：hr_zl@nabel.cc
传真：88680268
传真：88680268
招聘岗位：专卖店设计（产品二次开发）(1名)
部门：市场设计部
[工作地点]余杭区 重庆
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 11632
[岗位要求]男24至30岁 大专 全职 月薪：3000-4499元
岗位职责：
1．进行诺贝尔专卖店的装修设计，配合市场部在终端店面装修中VI的规范运用，并参与施工监理和竣工验收。
2．负责完成专卖店平面设计图和施工图，提供专卖店装修所需材料预算清单，协助做好专卖店装修造价预算。
3．配合设计部主管制定工作进度,完成设计工作。
岗位要求：
1．有一定的专业知识和工作经验的积累者优先；
2．想象力丰富,积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神和团队协作精神;
3．相关专业要求：有创新思维，能熟练运PHOTOSHOP、AutoCAD、3D等绘图软件操作。
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 11632
[岗位要求]男24至30岁 大专 全职 月薪：3000-4499元
岗位职责：
1．进行诺贝尔专卖店的装修设计，配合市场部在终端店面装修中VI的规范运用，并参与施工监理和竣工验收。
2．负责完成专卖店平面设计图和施工图，提供专卖店装修所需材料预算清单，协助做好专卖店装修造价预算。
3．配合设计部主管制定工作进度,完成设计工作。
岗位要求：
1．有一定的专业知识和工作经验的积累者优先；
2．想象力丰富,积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神和团队协作精神;
3．相关专业要求：有创新思维，能熟练运PHOTOSHOP、AutoCAD、3D等绘图软件操作。
招聘岗位：渠道专员（特价品销售）(3名)
部门：营销管理部
负责诺贝尔集团营销系统的人力资源管理工作
负责诺贝尔集团营销系统的人力资源管理工作
[工作地点]浙江 湖北
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 16181
[岗位要求]男24至29岁 大专 全职
岗位职责：
1、负责分管区域的特价品业务销售，确保业务量的完成
2、定期走访终端门店，反馈库存相关信息
3、拓展相关渠道，完善相关通路
任用条件：
1、一年以上相关工作经验
2、有良好的沟通技巧和环境适应能力
工作地点：山东、河南、湖北、湖南
面试地点：杭州市余杭区闲林工业区
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 16181
[岗位要求]男24至29岁 大专 全职
岗位职责：
1、负责分管区域的特价品业务销售，确保业务量的完成
2、定期走访终端门店，反馈库存相关信息
3、拓展相关渠道，完善相关通路
任用条件：
1、一年以上相关工作经验
2、有良好的沟通技巧和环境适应能力
工作地点：山东、河南、湖北、湖南
面试地点：杭州市余杭区闲林工业区
招聘岗位：工程业务代表(10名)
部门：营销管理部
负责诺贝尔集团营销系统的人力资源管理工作
负责诺贝尔集团营销系统的人力资源管理工作
[工作地点]浙江
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 17482
[岗位要求]男23至34岁 高中 全职
1、负责在销售区域内，按照工程销售项目渠道及流程要求，独立开展业务工作
2、男性，高中以上学历,具备良好的沟通技巧，有敬业精神，为人正直，能吃苦；工作经验不限，有志于从事销售工作，能承受长期的工作压力。
3、杭州地区(包括余杭、临安、富阳、建德等等)籍贯优先考虑。
4、年龄在25周岁到34周岁之间优先考虑。
5、工作地点：全国驻外的几十个分公司(大中城市)， 不一定在浙江。
一旦录用，将解决个人住宿。应聘人简历也可直接发至hr_zl@nabel.cc
[发布时间] 2009年1月10日8时25分 [浏览量] 17482
[岗位要求]男23至34岁 高中 全职
1、负责在销售区域内，按照工程销售项目渠道及流程要求，独立开展业务工作
2、男性，高中以上学历,具备良好的沟通技巧，有敬业精神，为人正直，能吃苦；工作经验不限，有志于从事销售工作，能承受长期的工作压力。
3、杭州地区(包括余杭、临安、富阳、建德等等)籍贯优先考虑。
4、年龄在25周岁到34周岁之间优先考虑。
5、工作地点：全国驻外的几十个分公司(大中城市)， 不一定在浙江。
一旦录用，将解决个人住宿。应聘人简历也可直接发至hr_zl@nabel.cc
招聘岗位：计划分析员(2名)
部门：物流部
主要负责公司的物流管理
主要负责公司的物流管理
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2009年1月5日13时56分 [浏览量] 1022
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪：800-1499元
1、大专以上学历
2、熟练运用EXCEL、数据库软件
3、具有一定数据分析能力
4、具有相关工作经验者优先
工作内容：负责公司产成品的产销存分析。负责月度生产计划制定、管理。
[发布时间] 2009年1月5日13时56分 [浏览量] 1022
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪：800-1499元
1、大专以上学历
2、熟练运用EXCEL、数据库软件
3、具有一定数据分析能力
4、具有相关工作经验者优先
工作内容：负责公司产成品的产销存分析。负责月度生产计划制定、管理。
招聘岗位：平面设计(5名)
部门：研发部
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2009年1月5日13时56分 [浏览量] 20041
[岗位要求]22至27岁 大专 全职
1、艺术类院校毕业生,美术基础扎实
2、对时尚具有一定敏锐度
3、能熟练操作制图软件
4、对工作有责任心，有上进心
5、浙江省户口
[发布时间] 2009年1月5日13时56分 [浏览量] 20041
[岗位要求]22至27岁 大专 全职
1、艺术类院校毕业生,美术基础扎实
2、对时尚具有一定敏锐度
3、能熟练操作制图软件
4、对工作有责任心，有上进心
5、浙江省户口
招聘岗位：计量员(1名)
部门：生产部
负责
生产计划、制造成本、企业管理、质量环境体系、制造流程改善、物料管理、内部培训与考核
负责
生产计划、制造成本、企业管理、质量环境体系、制造流程改善、物料管理、内部培训与考核
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2009年1月5日13时56分 [浏览量] 22775
[岗位要求]22至30岁 全职
1、大专以上学历
2、计量相关专业毕业
3、有1年以上相关工作经验
[发布时间] 2009年1月5日13时56分 [浏览量] 22775
[岗位要求]22至30岁 全职
1、大专以上学历
2、计量相关专业毕业
3、有1年以上相关工作经验
电子信箱：tlt@nabel.cc
招聘岗位：司机(1名)
部门：浙江销售大区
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
[工作地点]宁波
[发布时间] 2009年1月5日11时53分 [浏览量] 48039
[岗位要求]男25至35岁 高中 全职 月薪：1500-1999元
1.余杭户籍,男性,高中以上学历,年龄25-35周岁;
2.三年以上驾驶经验，心理素质良好；
工作地点：宁波(需长期驻外)
有意者请将个人简历发至zjglb@nabel.cc
[发布时间] 2009年1月5日11时53分 [浏览量] 48039
[岗位要求]男25至35岁 高中 全职 月薪：1500-1999元
1.余杭户籍,男性,高中以上学历,年龄25-35周岁;
2.三年以上驾驶经验，心理素质良好；
工作地点：宁波(需长期驻外)
有意者请将个人简历发至zjglb@nabel.cc
招聘岗位：分厂培训专员(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2009年1月2日14时42分 [浏览量] 432
[岗位要求]大专 全职
岗位职责：
1) 负责分厂年度培训需求的调查和年度培训计划的制定；
2) 负责分厂内部培训讲师队伍的建设；
3) 组织分厂编写培训教材，开发利用培训辅助设施；
4) 负责培训的实施和效果评估，指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。
任职要求：
1) 大专及以上学历，专业性别不限，有三年及以上中型制造企业培训管理经验；
2) 形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3) 对培训管理、教材开发有一定的经验者优先。
[发布时间] 2009年1月2日14时42分 [浏览量] 432
[岗位要求]大专 全职
岗位职责：
1) 负责分厂年度培训需求的调查和年度培训计划的制定；
2) 负责分厂内部培训讲师队伍的建设；
3) 组织分厂编写培训教材，开发利用培训辅助设施；
4) 负责培训的实施和效果评估，指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。
任职要求：
1) 大专及以上学历，专业性别不限，有三年及以上中型制造企业培训管理经验；
2) 形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3) 对培训管理、教材开发有一定的经验者优先。
招聘岗位：人力资源主管(1名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月2日14时38分 [浏览量] 1048
[岗位要求]大学本科
一、 岗位职责：
1)负责制定和完善公司人力资源政策和各项制度，规范公司人力资源管理；
2)根据公司总体需求编制人力计划，并有效实施招聘工作；
3)建立培训管理体系，组织并实施各级培训；
4)负责完善薪资福利体系，建立车间考核管理办法，组织并实施绩效考核管理；
5)负责开展企业文化建设工作，根据公司发展战略，通过各种方式促进企业文化建设；
二、任职要求：
1)本科学历，管理类或相关专业毕业，性别不限，有三年及以上大中型制造企业同职级管理经验；
2)形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3)熟悉掌握国家劳动合同、薪酬福利、安全健康的法律法规，有实际操作经验。
[发布时间] 2009年1月2日14时38分 [浏览量] 1048
[岗位要求]大学本科
一、 岗位职责：
1)负责制定和完善公司人力资源政策和各项制度，规范公司人力资源管理；
2)根据公司总体需求编制人力计划，并有效实施招聘工作；
3)建立培训管理体系，组织并实施各级培训；
4)负责完善薪资福利体系，建立车间考核管理办法，组织并实施绩效考核管理；
5)负责开展企业文化建设工作，根据公司发展战略，通过各种方式促进企业文化建设；
二、任职要求：
1)本科学历，管理类或相关专业毕业，性别不限，有三年及以上大中型制造企业同职级管理经验；
2)形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3)熟悉掌握国家劳动合同、薪酬福利、安全健康的法律法规，有实际操作经验。
招聘岗位：企业文化主管(1名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月2日14时38分 [浏览量] 1310
[岗位要求]大专
岗位职责：
1) 负责公司企业文化建设工作；
2) 依据企业文化工作规划划，开展各项企业文化建设工作；
任职要求：
1) 大专及以上学历，专业不限，有三年及以上企业文化建设经验；
2) 形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3) 有一定活动策划经验者优先考虑。
[发布时间] 2009年1月2日14时38分 [浏览量] 1310
[岗位要求]大专
岗位职责：
1) 负责公司企业文化建设工作；
2) 依据企业文化工作规划划，开展各项企业文化建设工作；
任职要求：
1) 大专及以上学历，专业不限，有三年及以上企业文化建设经验；
2) 形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3) 有一定活动策划经验者优先考虑。
招聘岗位：薪酬主管(1名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2009年1月2日14时38分 [浏览量] 1268
[岗位要求]大专
岗位职责：
1) 负责建立公司的薪酬激励体系；
2) 负责对职能部门和分厂的业绩考核。
任职要求：
1) 大专及以上学历，理工科相关专业毕业，性别不限，有三年及以上大中型制造企业薪酬考核管理经验；
2) 形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3) 对车间生产管理经验者优先考虑
[发布时间] 2009年1月2日14时38分 [浏览量] 1268
[岗位要求]大专
岗位职责：
1) 负责建立公司的薪酬激励体系；
2) 负责对职能部门和分厂的业绩考核。
任职要求：
1) 大专及以上学历，理工科相关专业毕业，性别不限，有三年及以上大中型制造企业薪酬考核管理经验；
2) 形象端正，性格开朗，善沟通，工作积极上进；
3) 对车间生产管理经验者优先考虑
招聘岗位：分销业务员(3名)
部门：浙江销售大区
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
[工作地点]浙江 江西
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 7000
[岗位要求]男25至35岁 大专 全职
岗位职责:
l.负责所辖区域专卖店的帐款、货以及店面形象管理，按终端VI标准，检核终端工作规范化执行状况;
2.独立解决处理业务工作中出现的各种问题，确保年、月各项销量指标的完成;
3.按终端VI标准，做好新产品的出样、换样和调整工作，保证终端门店清洁整齐的购物环境;
4.定期走访所分管的终端门店，对终端营业人员提供销售指导和培训，及时反馈分公司产品库存情况;
5.根据终端销售任务,开展销售渠道拓展工作;
任职要求:
1.大专以上学历,一年及以上销售工作经验;
2.熟悉分销渠道拓展及终端门店销售与管理流程;
3.有客户服务意识;
请将个人简历发送至：zjglb@nabel.cc
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 7000
[岗位要求]男25至35岁 大专 全职
岗位职责:
l.负责所辖区域专卖店的帐款、货以及店面形象管理，按终端VI标准，检核终端工作规范化执行状况;
2.独立解决处理业务工作中出现的各种问题，确保年、月各项销量指标的完成;
3.按终端VI标准，做好新产品的出样、换样和调整工作，保证终端门店清洁整齐的购物环境;
4.定期走访所分管的终端门店，对终端营业人员提供销售指导和培训，及时反馈分公司产品库存情况;
5.根据终端销售任务,开展销售渠道拓展工作;
任职要求:
1.大专以上学历,一年及以上销售工作经验;
2.熟悉分销渠道拓展及终端门店销售与管理流程;
3.有客户服务意识;
请将个人简历发送至：zjglb@nabel.cc
招聘岗位：专卖店设计师(2名)
部门：浙江销售大区
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 7017
[岗位要求]25至30岁 大专 全职 月薪：2000-2999元
1.环境艺术及室内设计相关专业毕业,一年以上室内或专卖店设计工作经验,有创新思维.
2.能熟练操作CAD、POTOSHOP、3DMAX等设计软件.
工作地点:杭州余杭区(需经常出差)
请将个人简历发到 zjglb@nabel.cc
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 7017
[岗位要求]25至30岁 大专 全职 月薪：2000-2999元
1.环境艺术及室内设计相关专业毕业,一年以上室内或专卖店设计工作经验,有创新思维.
2.能熟练操作CAD、POTOSHOP、3DMAX等设计软件.
工作地点:杭州余杭区(需经常出差)
请将个人简历发到 zjglb@nabel.cc
招聘岗位：经理助理(2名)
部门：浙江销售大区
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 64508
[岗位要求]男25至35岁 大专 全职 月薪：2000-2999元
1、25-35岁，大专以上学历；
2、二年以上从事人力资源管理的工作经验，熟悉人力资源管理各模块的操作流程；
3、协助经理处理日常业务性事务等工作；
4、有销售管理经验优先考虑。
有意者请将简历发送至zjglb@nabel.cc
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 64508
[岗位要求]男25至35岁 大专 全职 月薪：2000-2999元
1、25-35岁，大专以上学历；
2、二年以上从事人力资源管理的工作经验，熟悉人力资源管理各模块的操作流程；
3、协助经理处理日常业务性事务等工作；
4、有销售管理经验优先考虑。
有意者请将简历发送至zjglb@nabel.cc
招聘岗位：工程业务代表(5名)
部门：浙江销售大区
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
诺贝尔集团浙江销售大区下设管理部、市场部、设计部、财务部、技术支持部五个部门及杭州、宁波、温州、台州、金华、嘉兴、绍兴、南昌八个分公司，大区总部位于杭州集团公司，年销售额达到2.5亿人民币。
[工作地点]浙江
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 6829
[岗位要求]23至32岁 高中 全职
负责在销售区域内，按照工程销售项目渠道及流程要求，独立开展业务工作
要求:高中以上学历,一年以上销售工作经验；具备良好的沟通表达技能力，有敬业精神，能吃苦；
工作地点:浙江省
请将简历发至zjglb@nabel.cc
[发布时间] 2008年12月23日19时24分 [浏览量] 6829
[岗位要求]23至32岁 高中 全职
负责在销售区域内，按照工程销售项目渠道及流程要求，独立开展业务工作
要求:高中以上学历,一年以上销售工作经验；具备良好的沟通表达技能力，有敬业精神，能吃苦；
工作地点:浙江省
请将简历发至zjglb@nabel.cc
