关于国家人力资源管理师职业资格培训招生的通知

日期:2010年7月9日     浏览量:10442


各有关单位:
浙江省人才市场经相关机构批准拟开展人力资源师、项目管理师、理财规划师、物流师、企业培训师、心理咨询师等项目的国家职业资格鉴定培训工作。其中项目管理师、理财规划师、企业培训师、心理咨询师目前接受预报名,人力资源管理师(二级、三级)即日起接受报名。现将人力资源管理师资格认证有关事项通知如下:

一、招生对象
企事业单位从事人力资源等工作的相关人员,社会其他行业有意从事人力资源管理工作的人员。

二、报名条件
(一)人力资源管理师(即二级人力资源管理师)(以下条件具备其中之一即可)
    1.连续从事本职业工作13年以上;
    2.取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
    3.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
    4.具有大学本科学历证,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年;
    5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 。

(二)助理人力资管理师(即人力资源管理师三级) (以下条件具备其中之一即可)
    1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作 2 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作 1 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    4、大专学历,连续从事本职业工作 3 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
    5、高中或中专学历,连续从事本职业 7 年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

三、报名资料
本人身份证复印件、学历证书复印件、职业技能鉴定申请表、本专业工作年限证明、从业资质及获奖证书复印件(A4)各一份; 1寸及2寸各3张彩色证件照。

四、培训内容
培训内容和课时按照人力资源管理师《国家职业资格标准》的要求,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。

五、培训师资
由全国各知名高校人力资源专业教授,资深人力资源专家,知名企业的人力资源负责人组成的培训师资团队。

六、发证机构
培训结束后参加相应等级人力资源管理师的全国统一鉴定考试,依照相应等级人力资源管理师国家职业标准,分理论考试,技能操作考核和综合评审三部分。经培训后鉴定合格者发放国家职业资格证书。

七、增值服务
参加培训期间的学员均可免费享受浙江省人才市场的以下人才服务:
    1、拟邀人力资源和社会保障部门相关领导做关于劳动关系、人事代理、人才引进、
职称评审、组织关系办理、户籍挂靠等相关人力资源工作指导;
    2、免费参加浙江人才市场同期举办的其它相关培训;
    3、与知名企业人力资源专家互动交流。

八、收费标准和培训安排
    1、收费标准:
人力资源管理师(即二级人力资源管理师)费用: 2300.00元(包括鉴定费、论文评审费、培训费、教材费);
助理人力资管理师(即人力资源管理师三级)费用: 1280.00元(包括鉴定费、培训费、教材费);
浙江省人才市场会员单位学员持会员证可享受培训费9折优惠。
    2、培训时间:2010年第一期培训时间计划安排在4月10日开始,第二期培训时
间计划安排在9月份,原则上安排双休日上课。

九、报名时间、地点、电话
    1、报名时间:周一至周五 08:30 --  17:00
    2、报名地点:浙江省人才交流中心培训开发部(杭州市莫干山路73号3楼)
    3、咨询电话:0571-88397130、88394723
    4、图文传真:88394390


附件:浙江省国家职业资格统一鉴定申报表

 

浙江省人才市场    
浙江省人力资源经理协会
二○一○年四月  

 

 

人力资源管理师培训课程表

 

地点

  

  

  

107

(周四)

二阶

职业道德

(陆老师)

职业道德

(陆老师)

 

1016

(周六)

1407

工作要求

(余老师)

工作要求

(余老师)

 

1017

(周日)

3306

工作要求

(余老师)

工作要求

(余老师)

 

1023

(周六)

一阶

基础知识

(王老师)

基础知识

(王老师)

 

1024

(周日)

3203

工作要求

(吴老师)

工作要求

(吴老师)

工作要求

(吴老师)

1030

(周六)

1407

工作要求

(余老师)

工作要求

(余老师)

 

117日(周日)

一阶

基础知识

(王老师)

基础知识总复习

(王老师)

 

1113日(周六)

1407

工作要求

(余老师)

工作要求

(余老师)

工作要求总复习

(余老师)

1114日(周)

2102

模拟考试

800

 

 

1121日(周日)

理论知识考试(830-1000)专业技能(1030-1230)。论文答辩时间待定。

说明:

上课时间:上午830-1130;下午130-430;晚上600-900

上课地点:1号教学楼、2号教学楼、3号教学楼,二阶在1号教学楼二楼。

 

助理人力资源管理师培训课程表

 

  

  

  

107

(周四)

二阶

职业道德

(陆老师)

职业道德

(陆老师)

 

1016

(周六)

1406

 

工作要求

(和老师)

工作要求

(和老师)

 

1017

(周日)

2102

 

工作要求

(和老师)

工作要求

(和老师)

 

1023

(周六)

一阶

 

基础知识

(王老师)

基础知识

(王老师)

 

1030

(周六)

1514

 

工作要求

(和老师)

工作要求

(和老师)

 

116

(周六)

1514

 

工作要求

(和老师)

工作要求

(和老师)

 

117日(周日)

一阶

 

基础知识

(王老师)

基础知识总复习

(王老师)

 

1113日(周六)

1514

 

工作要求

(和老师)

工作要求总复习

(和老师)

 

1114日(周日)

2102

模拟考试

800

 

 

1121日(周日)

理论知识考试(830-1000)专业技能(1030-1230)。

说明:

上课时间:上午830-1130;下午130-430

上课地点:1号教学楼和2号教学楼 ,二阶在1号教学楼二楼。    

 

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