6月17日-26日 省人才市场中高级急聘岗位发布

以下岗位如无特别注明，工作地点在杭州。有意向高级人才请发送简历至gjrc@zjrc.com,或电话联系0571-88390870， 陈小姐。

浙江某房地产集团有限公司
集团总裁助理  
男性，本科以上学历，有4上相关工作经验，形象良好，气质佳，较强的应变、沟通和表达能力。优秀重点大学应届毕业生亦可。

物业项目经理  
大专以上学历，3年以上同岗工作经验。有10万方以上项目管理实务工作经历。

项目财务部经理  
大专以上学历，财务管理、会计相关专业，会计师职称，五年以上会计实务操作经验及管理经验，可外派。

物业发展部经理
大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉物业项目实务操作、物业投标、接管介入等具体工作，较强的组织协调能力和团队建设能力。

某装修工程有限公司
壹级注册建造师若干名：
土木工程系或工民建专业；男；户籍不限；35岁以上；工作经验需在5-8年以上；
提供相关有效业绩资料及荣誉证书；
办公地点在杭州，项目在江、浙、沪区域内。

室内设计师若干名：
30岁以上，装饰设计、室内设计等相关专业；
本科以上学历；性别不限；户籍不限；
5-8年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
提供相关有效业绩资料及荣誉证书；
有较强的手绘能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件；
熟悉装饰行业业务流程，施工流程及相关行业规范，有较好的预算能力与施工现场协调控制能力；
熟悉各种装饰材料，对市场流行趋势有一定敏感度.

注册造价师：
造价预算相关专业；大专或本科；性别不限；户籍不限；35岁以上；
工作经验需在5-8年以上；提供相关有效业绩资料；
具有编制和审核项目、投资估算、概算、施工图预算、工程量清单及工程量清单报价、工程决算的业务能力，
能承担工程造价全程管理与咨询主管工作.
工作地点在杭州。

采购主管：
男；35岁以上；杭州户口；大专或本科学历，材料科学与工程学专业；
有5年以上的室内装饰工程材料采购经验；熟悉装饰材料市场价格；
熟练操作Microsoft Office Access;而且要对材料有关的物理性质、和水有关的性质、力学性质、热工性质、声学性质以及装饰性能有详细的了解；

办公室主任：
男；30岁以上；大专或本科学历，能熟练操作常规办公室软件，熟悉建筑装饰企业的工作流程，
有较强的文字功底和写作能力，能熟练的起草各类文件、纪要及工地宣传设计工作。
 

浙江某建设有限公司
总工程师：
1、工民建等相关专业大专以上学历，浙江籍。
2、具有10年以上在大中型建筑施工企业从事相关岗位管理工作经验，熟悉编制企业施工技术管理标准，能独立编制专项施工技术方案，熟悉招投标和技术标的编制审核，专业技术和理论水平较高，有很强的实际操作能力。
3、具有高级工程师职称和国家一级注册建造师证书，熟悉使用计算机办公软件。
4、工作主动性和责任心强，有良好的团队精神，有很强的协调沟通和组织判断能力，处事果断，能承担较强的工作压力。
5、缴纳五险，单双休轮流。

总经办副主任：
1、女性，30-35岁，浙江籍，已婚，全日制大专及以上学历。
2、有3年以上大中型企业相关岗位工作经验，擅长行政后勤管理、企业文化建设和活动策划等工作，有较强的文字组织能力及公关能力。熟悉使用计算机办公软件。
3、工作责任心和团队意识较强；有较强的沟通、协调和组织能力。
4、熟悉建筑行业质量、环境和职业健康认证体系，有驾驶证的优先考虑。
5、缴纳五险，单双休轮流。

项目经理
1、男，35-45岁，工民建相关专业大专以上学历，具有国家一、二级注册建造师证书和中级以上职称。
2、担任过建筑面积50000万平米以上工业与民用建筑工程项目经理（副经理）5年以上，具有市（地区）级以上创优夺杯项目不少于2项。
3、具有极强的团队精神，职业道德和组织协调能力，能独立胜任项目部的领导工作。
4、具有极强的开拓创新精神，技术全面，熟悉现场施工的质量、技术、安全、成本、进度控制等各项环节，具有较高的理论水平。

某投资控股集团有限公司
财务总监 
1、不限 1、30-45岁，会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、五年以上财务管理工作经验，或三年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

营销总监兼总助 
1、年龄30-45岁之间，具有市场营销或相关专业全日制本科以上学历；
2、五年以上房地产行业销售经历，精通行业营销模式，能独立策划和实施市场开发，并有成功的市场运作案例，拥有突出的个人和团队销售业绩，能对团队运作进行系统的规范和指导；
3、三年以上销售总监或营销主管的成功经验，有可核查的具体业绩；
4、具备良好的沟通协调能力及敬业精神、团队协作和组织领导能力，能够承担较大的工作强度与压力。

主任结构工程师 
1、结构（建筑）、工民建专业；
2、熟悉各类工程建筑体的内部结构及土建施工过程中建筑体的安全知识，熟练操作AutoCAD等软件；
3、具有较强的沟通及组织管理能力，具有高度的责任心及敬业精神；
4、结构设计五年以上工作经验，有大型工程设计经验者优先。

浙江某置业有限公司
综合部负责人
相关专业（人力资源、行政管理、企业管理等）本科以上学历，
4年以上行政管理、人力资源管理工作经验，掌握现代人力资源管理和企业管理知识，
熟悉房地产行业主要工作内容。有较强的协调、沟通能力，工作严谨敬业、责任心强。

成本管理主管
40周岁以下。建筑工程、建筑经济、造价管理等相关专业本科及以上学历，造价工程师以上职称，
5年以上成本管理工作经验，熟悉成本管理各相关专业知识，熟悉房地产建设程序与业务操作流程，
具有较强的项目管理能力，较强的组织、沟通协调及创新能力。

土建工程师
土建相关专业本科及以上学历，中级工程师/监理工程师以上职称，5年以上本专业工作经验，
2年以上房地产施工、监理或现场管理工作经验，熟悉本专业知识、规范和相关监理要求等，
熟悉房地产建设程序与业务操作流程，具有一定的项目管理能力，具有一定的组织、沟通协调及创新能力。