厦门证券杭州营业部（筹）招聘信息

一、            公司简介

厦门证券有限公司成立于一九八八年，是国内最早设立的证券公司之一。从成立伊始，厦门证券就秉承诚信为本的企业理念，致力于通过创新产品和优质服务为客户创造最大的效益，并在此基础上为股东谋求最大的回报。二十多年来，厦门证券积极参与资本市场的发展，曾成功地为十多家企业的IPO及再融资项目担任主承销商和上市推荐人，为企业募集资金20多亿元。

公司现有十一家证券营业部和一家证券服务部，主要分布于厦门、北京、上海、广州、成都、福州、泉州等大、中城市。公司一贯以投资者交易的方便快捷和安全为己任，倾听客户意见，努力提高营业部的交易设施技术档次和服务品质，公司的证券交易量、硬件水平和软件服务在地区同行业中处于先进行列，曾连续三年被福建省企业评价中心评为“福建省最佳形象企业”称号。

公司正在大力拓展业务范围，增设营业网点，并对现有网点的布局进行优化，逐步实现公司立足海西，辐射全国的战略目标，将公司建设成为一个拥有一流人才、一流业务能力、一流服务水平和一流品牌的证券公司，为投资者提供全面和优质的金融服务。

厦门证券杭州营业部（筹）已获得中国证监会浙江监管局批准，目前正处于筹建阶段，公司诚邀有进取心，有志于从事证券行业的英才加盟！我们将为您提供良好的工作环境和广阔的成长空间。

二、            招聘岗位

三、            简历投递方式

欢迎有意加盟人员下载《厦门证券有限公司应聘登记表》，填写完整后连同身份证及各种证书等扫描文件，附生活近照一张，以电子邮件形式发送至hr@xmzq.com.cn（邮件主题请注明姓名及应聘岗位）。

联系人：康小姐   联系电话：0592-5161646

公司总部地址：厦门市莲前西路2号莲富大厦17楼

更多招聘信息请登录公司网站：http://www.xmzq.cn 查询。

四、            岗位描述

（一） 总经理    1名

职责描述：

1.全面负责营业部市场拓展、营销服务、营运支持、合规管理、风险控制、安全保卫等各项工作；

2.扩大市场占有率，完成公司下达的经营指标。

任职资格：

1.      企业管理、工商管理、市场营销、金融等相关专业本科以上学历；具备证券从业资格；

2.      从事证券工作5年以上，且有2年以上证券营业部副总经理及以上岗位相关工作经历；

3.      熟悉证券经纪业务和经纪业务运作流程，熟悉行业的发展状况和发展动态及相关的法律法规；

4.      具有较全面的综合管理能力；良好的敬业精神和职业道德操守。

（二） 营运总监或副总监     1名

职责描述：

1.协助营业部负责人进行营运体系的日常业务管理和考核；

2.协助营业部负责人建立风险控制体系,落实规范经营的经营目标；

3.贯彻执行公司业务流程、服务标准,做好营业部现场客户服务工作；

4.负责营业部新产品的导入和培训及营业部投资者教育工作；

5.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.      金融、管理、会计、信息技术等专业本科以上学历，具备证券从业资格、基金从业资格、投资咨询资格等；

2.      从事证券经纪业务及相关工作5年以上；

3.      熟悉证券经纪业务，具备丰富的柜台交易业务管理经验、系统运行基本常识；

4.      具有良好的客户服务知识及一定的服务经验；

5.      具有良好的沟通协调能力；较强的团队管理经验和风险控制意识。

（三） 营销总监或副总监     2名

职责描述：

1.负责营销队伍的组建，组织营销活动；

2.负责营销人员的日常工作管理；

3.负责组织市场调研，组织营销人员开展客户服务、开发工作；开展和改进销售工作；

4.完成营业部总经理指派的其他工作。

任职资格：

1.      管理、营销、经济类等相关专业本科以上学历；具备证券从业资格、基金从业资格等；

2.      从事证券工作5年以上，且有3年以上销售管理、市场营销等相关岗位工作经验；

3.      熟悉证券经纪业务运作流程，熟悉行业的市场营销模式；善于人员激励；

4.      具有良好的沟通能力、解决冲突能力、市场策划能力及承受压力能力；

5.      具有较强的开拓创新意识、市场营销能力和团队管理水平；

6.      具有广泛的客户资源和社会资源，有较强的风险控制意识。

（四） 柜台主管    1名

职责描述：

1.负责营业部柜台人员的管理

2.配合公司相关部门完成监管机构稽查函的反馈工作

3.负责营业部客户资料档案的归档与保管

4.做好与柜台相关的客户服务工作

任职资格：

1.      会计学、财务管理学、金融学等相关专业本科以上学历；具备证券从业资格、基金从业资格等；

2.      2年以上相关岗位工作经历；熟悉证券经纪业务和经纪业务运作流程；

3.      具有较强的执行能力；良好的敬业精神和职业道德操守；善于协调、沟通，责任心、事业心强。

（五） 综合柜员     2名

职责描述：

1.办理开户、销户业务（含代理中登业务）、柜台交易业务

2.办理资金存取与对帐单交割业务、三方存管关系的建立与联通

3.负责其他如客户账户查询、证券账户卡挂失、冻结、补办以及债券业务的办理

4.做好与柜台窗口客户服务工作

任职资格：

1.      会计学、财务管理学、金融学等相关专业本科以上学历；具备证券从业资格、基金从业资格等；

2.      1年以上相关岗位工作经历优先考虑；

3.      具有较强的执行能力和良好的沟通能力；

4.      良好的敬业精神和职业道德操守；善于协调、沟通，责任心、事业心强。

（六） 客服主管     1名

职责描述：

1.协助营运总监落实客户服务计划；组建客户服务团队；

2.负责重点客户的回访，参与存量客户特别是大客户的服务与再开发；

3.举办客户服务活动，为客户经理和客户提供较高质量的投资咨询服务；

4.负责组织营业部内部各种营销、服务培训工作；

5.参与开展各项投资者教育活动。

任职资格：

1.      市场营销、金融、管理等专业本科以上学历；具备证券从业资格、基金从业资格，有投资咨询资格优先；

2.      从事证券经纪业务及相关工作5年以上；

3.      熟悉证券交易知识，了解行业发展状况；熟悉公司产品及所代销产品，了解产品设计、运营流程；

4.      具有良好的沟通协调能力；具有良好的客户服务知识及一定的服务经验；较强的团队管理经验。

（七） 分析师     1名

职责描述：

1.开展宏观经济政策分析、行业分析、公司分析，向客户和客户经理通报、解读有关政策、法规和市场的基本信息；

2.根据客户需求为客户和客户经理提供专业的资产配置、投资建议；

3.组织营业部客户经理、证券投资者开展培训；

4.参与公司组织的各种咨询活动，开展客户咨询、宣传和推广活动，树立公司咨询品牌；

5.积极开展新业务、新产品研究，积极配合销售和业务拓展工作；

6.负责重点客户的回访，以及大客户的服务、开发；

7.认真完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1.      经济、管理等专业本科以上学历；具备证券从业资格、投资咨询资格、基金从业资格；

2.      从事证券咨询工作3年以上；

3.      熟悉经济学基本原理；掌握公司分析的基本方法；熟悉股票、债券、权证、基金等市场产品的估值基本原理和方法；熟练掌握技术分析方法，对市场变化较为敏感、判断较为准确；

4.      具有较好的语言和文字表达能力和较强的沟通能力，有较丰富的演讲经验和较强的授课技巧；

5.      熟练运用办公系统软件，包括Word，Excel和PowerPoint等。

（八） 客服专员     2名

职责描述：

1.协助分析师收集整理宏观经济政策分析、行业分析、公司分析信息，做好资料归档工作；

2.参与公司、营业部咨询产品的传递流程，及时准确地将咨询信息传递给客户及客户经理；

3.接听咨询电话，接待客户投诉；

4.负责客户回访，协助处理客户投诉，并做好相应客户服务档案的管理；

5. 协助开展投资者教育各项活动。

任职资格：

1.    经济、管理等专业本科以上学历；具备证券从业资格、基金从业资格，有投资咨询资格优先；

2.    从事证券相关工作1年以上；熟悉证券交易和证券分析的相关事项；

3.    较好的服务礼仪，具有较强的服务意识，沟通能力强，具备较强的营销技能，具备一定的亲和力；

4.    熟悉柜台业务操作流程及业务办理事项，熟悉各种交易工作的使用。

（九） 电脑主管     1名

职责描述：

1.负责信息系统的运维工作；

2.记录信息系统的运行情况，及时处理各类异常问题；

4.定期评估部门信息系统风险；

5.做好信息技术相关建设工作，为业务部门提供技术支持和服务。

任职资格：

1.      计算机、系统工程、信息管理等相关专业本科以上学历；

2.      熟悉计算机网络技术，有CCNA证书优先；熟悉WINDOWS操作系统、MS SQL Server 和 Novell，有MCSE、MCDBA、CNE证书优先；

3.      2年以上相关岗位工作经历；

4.      具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德和服务意识，富有敬业精神和团队合作精神；遵纪守法，无任何违法违纪行为记录；

5.      善于协调、沟通，责任心、事业心强；具备较强的组织能力、管理能力、沟通能力和协调能力。

（十） 运行维护专员     1名

职责描述：

1、运行、维护营业部机房系统、应用系统、网络系统；

2、维护工作人员的办公电脑设备；

3、维护客户的交易电脑设备；

4、参与本营业部信息系统的建设工作。

任职资格：

1.      计算机、系统工程、信息管理等相关专业本科以上学历：

2.      熟悉计算机网络技术，有CCNA证书优先；熟悉WINDOWS操作系统、MS SQL Server 和 Novell，有MCSE、MCDBA、CNE证书优先；

3.      2年以上相关岗位工作经历；

4.      具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德和服务意识和团队合作精神；遵纪守法，无任何违法违纪行为记录；

5.      善于协调、沟通，责任心、事业心强；具备较强的执行能力。

（十一）        财务主管     1名

职责描述：

1.负责营业部会计核算、资金管理；

2.负责审核营业部各项费用开支，定期完成各项财务分析；

3.负责营业部各项税收的计算与申报；

4.负责编制营业部财务报表及财务预算；

5.配合相关部门做好稽核审计工作等。

任职资格：

1.      会计学、财务管理学等相关专业本科以上学历；具备证券从业资格、会计从业资格；

2.      2年以上相关岗位工作经历；熟悉证券经纪业务和经纪业务运作流程，熟悉证券公司会计核算规章制度，熟练掌握税务知识；

3.      具有较强的法制观念，遵守财经纪律；具有较强的执行能力和财务分析能力；具有良好的敬业精神和职业道德操守。

（十二）        出纳     1名

职责描述：

1.负责营业部现金存取及银行结算工作；营业部费用报销工作；

2.负责登记“支票登记簿”，及现金、银行存款日记账的记帐、对账工作；

3.负责营业部有关资金的报表统计对帐工作；现金盘点工作；

4.负责相关银证合作业务的维护；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.      会计学、财务管理学等相关专业本科以上学历；具备证券从业资格、会计从业资格；

2.      2年以上相关岗位工作经历；熟悉证券经纪业务和经纪业务运作流程，熟悉公司各项财务管理制度；

3.      具有较强的执行能力；具有良好的敬业精神和职业道德操守。

（十三）        人事行政主管    1名

职责描述：

1.协助总经理完成营业部组织架构设置、人员配备、岗位职责、绩效考核工作；

2.负责营业部公文管理、资料报表报送、重要证照存管、印章管理；

3.维护正常的办公和交易秩序和环境，维护公司形象；

4.负责营业部固定资产清理、登记和保全；

5.采购办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理；

6.负责营业部后勤管理工作；

7.认真完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1.      管理学、公关、文秘、金融学、人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2.      具备证券从业资格，有企业人力资源管理师资格优先；

3.      2年以上相关岗位工作经历；熟悉证券经纪业务和经纪业务运作流程，熟悉行业的发展动态及相关的法律法规；

4.      具有较强的执行能力；具有较强的保密意识、服务意识；

5.      具有良好的敬业精神和职业道德操守；善于协调、沟通，责任心、事业心强；具有广泛的人际交往和社会活动能力。

（十四）        人事行政专员     1名

职责描述：

1.负责营业部的劳动用工管理；

2.负责营业部的绩效管理、培训管理、调岗调薪、薪酬管理；

3.负责营业部的考勤与假期管理、员工档案管理；

4.负责营业部员工的社会保险、住房公积金、防暑降温等福利项目落实工作；

5.负责营业部的劳动合同管理、劳动关系处理、人事信息管理、证券从业资格管理；

6.负责了解营业部所在地的劳动用工管理相关政策，并向相关部门报送劳动报表；

7.完成公司人力资源部交办的其他事项。

任职资格：

1.      人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2.      具备证券从业资格，有企业人力资源管理师资格优先；

3.      熟悉证券行业的发展动态及劳动用工相关的法律法规；

4.      具有较强的执行能力；具有较强的保密意识、服务意识；

5.      具有良好的敬业精神和职业道德操守；善于协调、沟通，责任心。

（十五）        营销主管    3名

职责描述：

1、负责所在部门营销活动的组织和管理，完成公司规定的各项销售指标；

2、保持与客户的沟通，收集市场与客户的信息；

3、负责营销人员的培育和管理工作；

4、负责所管理的部门员工的日常培训，提高员工的专业能力；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.      管理、营销、经济类等相关专业本科以上学历；

2.      具备证券从业资格、基金从业资格等；

3.      2年以上销售管理、市场营销等相关岗位工作经验；

4.      熟悉证券经纪业务运作流程，熟悉行业的市场营销模式；

5.      善于人员激励；具有良好的沟通能力、解决冲突能力、市场策划能力及承受压力能力；具有较强的开拓创新意识、市场营销能力和团队管理水平；

6.      具有广泛的客户资源和社会资源，有较强的风险控制意识。

7.      客户资源丰富者优先考虑。

（十六）        营销团队长   若干名

职责描述：

1、团队日常营销活动管理；

2、保持与客户的沟通，收集市场与客户的信息；

3、负责所管理的团队的日常培训，提高员工的专业能力；

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.      市场营销、金融等相关专业大专以上学历；

2.      具备证券从业资格；具有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行业销售管理经验；

3.      发展客户经理，管理营销团队；带领团队根据公司整体市场营销计划，组织并策划市场营销活动；带领团队为客户提供全方位金融理财服务，为客户实现资产增值。

4.      客户资源丰富者优先考虑。

（十七）        客户经理      若干名

职责描述：

1、完成公司规定的各项销售指标；

2、为客户提供专业性的投资咨询服务；

3、保持与客户的沟通，收集市场与客户的信息；

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.      市场营销、金融等相关专业大专以上学历；

2.      具备证券从业资格、基金从业或销售资格等；具有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行业销售经验；

3.      热爱证券行业，具有专业的证券知识和客户销售经验和市场开拓意识；

4.      思维活跃，分析力强，语言组织、沟通能力强；敬业，工作积极主动，团队合作意识强；

5.      善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧。

6.      客户资源丰富者优先考虑。

厦门证券有限公司应聘登记表