杭州富春山居集团有限公司所属子公司公开招聘船舶类工作人员公告

日期:2022年1月4日     浏览量:20058
       根据集团经营发展需要,经批准,杭州富春山居集团有限公司所属子公司计划公开招聘船舶类工作人员5人,现将相关信息公告如下:
       一、招聘计划及具体岗位
       本次计划面向社会公开招聘所属子公司杭州富阳三国圆旅游发展有限公司船舶类工作人员5人,具体如下:

单位

招聘岗位

岗位简介

岗位数

招用人员专业及资格条件

备注

杭州富阳三国圆旅游发展有限公司

船长

主要从事船舶的日常维护检修和保养,全面负责船舶安全;航线制定、航行安全管理;参与公司的各项规章制度的制定并执行。

2

1.年龄要求在55周岁及以下(1967年1月1日以后出生)且不超过法定退休年龄;

2.具有海事局颁发的内河船舶船员二类船长适任证书;

3.具有2年及以上内河船舶驾驶经验;

4.具备游泳与救生技能。

适应周末、夜晚、节假日上班与调休

轮机长

主要从事轮机部的全面组织工作,并对船只其他部门所管设备的技术管理进行监督和指导;贯彻执行预防检修制度和技术操作规程。

2

1.年龄要求在55周岁及以下(1967年1月1日以后出生)且不超过法定退休年龄;

2.具有海事局颁发的内河船舶船员二类轮机长或轮机员适任证书;

3.熟悉船舶轮机部相关业务。

普通船员

主要从事游船水手、加油工、游船服务员等工作;配合做好游船码头秩序维护工作。

1

1.高中及以上学历;

2.年龄要求在40周岁及以下(1982年1月1日以后出生);

3.具有海事局颁发的内河船舶船员三类船长或驾驶员证;

4.具有船上工作经验、持船员服务簿者优先。

合计

5

 


       二、招聘基本条件
       1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,无党纪及刑事处罚记录。
       2、思想政治素质好,具有较强的法律意识和组织纪律观念,品行端正,作风正派;有较强的沟通协调和语言表达能力。
       3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
       4、事业心、责任心强,具有团队合作、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和较强的服务意识。
       5、年龄要求在40周岁及以下(1982年1月1日以后出生),年龄要求在55周岁及以下(1967年1月1日以后出生)且不超过法定退休年龄,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
       6、具备岗位所需的学历、学位证书,任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作。有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2022年1月1日且须在有效期内。
       7、部分岗位所要求“有年限相关工作经历的”是指从事与岗位专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
       8、根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)、《富阳区属国有企业人员管理办法》(富国资办〔2020〕82号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员或近3年内违反国企人员招录规定的人员,以及具有法律规定不得招用的其他情形人员,不得报考。
      三、公开招聘程序
     (一)报名
      本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。每名应聘者只能报考一个岗位。
      1、报名时间:2022年1月10日-1月12日(上午9:00-11:00,下午2:30-5:00),逾期不再接受报名。
      2、报名地点:杭州富春山居集团有限公司2楼会议室(杭州市富阳区富春街道富春街162号2楼会议室)。
      3、报名所需资料:需携带报名表(附件1)、应聘人员健康申报表(附件2)、本人有效二代身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书或专业技术资格证书等材料原件和复印件、近期1寸正面免冠彩色照片2张。
      部分岗位如有工作经历、年限要求的,须携带劳动合同及对应社保缴费证明、单位工作经历证明(附件3)等相关有效证明材料的原件及复印件。
     (二)资格审核
      本次招聘不设开考比例。根据招聘计划和报考条件,对应聘者进行资格审查。
资格审查工作贯穿全过程,应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责,存在故意隐瞒、弄虚作假行为的人员,一经查实,取消报考和录用资格。
     (三)考核
      考核由面谈构成,满分为100分。面谈成绩低于60分的不能列入体检、考察对象。面谈主要测试应聘人员作为该岗位专业工作人员应具备的综合素质及履行的岗位职责的能力和适应程度。面谈时间、地点另行通知。
      面谈结束后在面谈成绩合格应聘者中,按面谈成绩排名(若面谈成绩相同,以证书等级高、年纪轻、学历高的排名在前),从高分到低分按招用岗位计划1:1的比例确定公布体检、考察对象。面谈成绩查询请关注杭州富阳区人民政府网站、富春山居集团微信公众号。
    (四)体检和考察
       1、体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者需在规定时间内到指定医院参加体检,逾期不参加体检的,取消其拟录用资格。体检时间、医院另行通知。
       2、组织考察。考察工作由集团会同用人单位共同组织实施。发生如下情况的,考察不予通过:
     (1)报名时提交资料故意隐瞒、弄虚作假的;
     (2)考试期间作弊的;
     (3)有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的;
     (4)有发生重大安全事故、违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的。
     (五)公示和聘用
       1、公示。经体检、考察通过后,择优提出拟聘用建议人选,经公开招聘领导小组审核,讨论确定拟聘用对象并在杭州富阳区人民政府网站、富春山居集团公众号进行为期5个工作日的公示。
       2、聘用。公示后未发现有影响任职使用情况的,予以聘用,试用期6个月。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和招用条件的,取消聘用资格。
       如在试用期内,招聘岗位因故出现空缺,可根据需要在招考面谈合格人员中按面谈成绩从高分到低分依次递补。
      (六)管理
       在体检、考察、公示环节有放弃招用或取消资格的,根据需要在招考面谈合格人员中按面谈成绩从高分到低分依次递补,并经公开招聘领导小组研讨同意,按招聘程序进入下一考核环节。经考核考察,认为某个岗位无合适人选的,经领导小组研究,该岗位可以空缺。
       四、薪资待遇
       船长、轮机长薪酬由基本工资+航次补贴组成,具体工资标准如下:船长基本工资标准为15万元/年,轮机长12万元/年,航次补贴暂定15元/航次(根据市场行情调整),普通船员按集团所属子公司薪酬体系发放相应岗位薪酬待遇。
       五、其他
       1、根据我区新冠肺炎疫情防控现行工作要求,对所有应聘人员实行“亮码(包括健康码和行程码)+测温”工作,体温正常且健康码和行程码均为绿码人员方可参加应聘。所有应聘者在应聘过程中需佩戴口罩,按现场工作人员引导有序进行,并出具《应聘人员健康申报表》。如在应聘前14天有发生疫情县(市、区)旅居史的人员,需提供应聘前2天内核酸检测阴性的证明材料方可参加应聘。其他防疫要求参照区防控指挥部相关防控规定执行。
       2、富春山居集团纪委负责全程监督,对招聘过程中出现的违纪违规情况可直接向集团纪检审计部反映,监督电话:0571-61767191。
       3、招聘过程中如有疑问拨打咨询电话:0571-63323789,工作时间:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

       附件:


[ 打印 | 关闭 ]