2022年杭州建德市招引党政储备人才公告

日期:2021年11月18日     浏览量:2425

      建德市地处浙江杭州西部、钱塘江中上游,位于“两江一湖”(新安江、富春江、千岛湖)国家级风景名胜区黄金旅游线的核心地段,杭黄高铁、金建高铁和衢建高铁通达八方,已开通建德直航至安徽黄山、江苏镇江、上海金山、浙江舟山旅游运输航线,是杭州西部综合交通枢纽和区域级旅游集散中心。
      建德历史人文底蕴深厚。习近平总书记在任浙江省委书记时写的《与时俱进的浙江精神》一文,开篇就提到:远在数万年前,浙江大地就已经出现了“建德人”的足迹。公元225年,建德因吴王孙权封大将孙韶为“建德侯”而得名,寓“建功立德”之意,有近1800年的置县史和1300多年的州府史,是古睦州、严州府治所在地。
      建德自然资源禀赋绝佳。自古以来就有“锦峰绣岭、山水之乡”的美誉。新中国第一座“三自”水电站——新安江水电站建成后,成就了“水清、风凉、雾奇”的17度新安江,如今也是“农夫山泉”的故乡,打响了“7017”的水产业IP。全市森林覆盖率76%以上、绿化率95%以上,全年空气优良天数达359天,先后获得国家绿化模范城市、国家级生态示范区、中国首个气候宜居城市、全国文明城市、全球绿色城市等一系列荣誉。
      建德交通区位优势不断显现。杭新景、临金高速穿境而过,杭黄铁路带我们进入“高铁时代”。“十四五”期间,我们还将迎来杭黄、金建、衢建三条高铁交汇的历史机遇,加上富春江航道提升、千岛湖通用机场发展,建德已初步形成全国县级城市中为数不多的“公、铁、水、航”四位一体、互联互通的现代化交通网络。
      建德经济社会发展稳步向前。近年来,建德围绕高水平打造“宜居建德”和高质量发展建设共同富裕示范区“县域样板”的发展总目标,已经形成开发区(航空小镇)、高铁新区(高新园)两大产业平台,为新一轮的发展积蓄了充足的动能。特别是过去的一年,GDP增长5.3%、位列全省第10,MEI指数位列全省第五、迈入“优+”行列,成为杭州市综合考评优秀县市,获得1项国务院督查激励、4项省政府督查激励,5家龙头企业成功上市,更在县域综合实力、创新能力、投资潜力、全域旅游等多领域上榜“全国百强”。
      为深入贯彻落实中央人才工作会议精神、深入实施“人才强市”战略,加强高素质、专业化优秀年轻干部人才储备,经研究,决定招引一批党政储备人才,现将有关事项公告如下:
      一、招引对象和计划
      1.招引对象:国内“双一流”建设高校、世界前100所高校(以最新泰晤士高等教育世界排名TIMES、QS世界大学排名为准)全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生。不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员。
      2.招引计划:计划招引党政储备人才17名。不限生源、不限户籍。
      二、专业目录(学科门类代码及名称)
      02经济学
      05文学
      08工学
      12管理学
      三、政策待遇
      1.引进的党政储备人才列入全额事业编制,并实行事业单位聘用制管理。
      2.党政储备人才为硕士研究生的,首次聘期3年(含试用期),聘期内第1年享受所在单位中层正职相关待遇,满1年后享受建德市市管副职非领导职务相关待遇;党政储备人才为博士研究生的,首次聘期3年(含试用期),聘期内享受建德市市管副职非领导职务相关待遇。
党政储备人才试用期满后,可以根据表现情况,按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务(所任实际职务不影响其待遇享受);表现优秀的,根据工作需要,可优先提拔为建德市市管副职领导干部。
      党政储备人才首次聘用期满,未提拔为建德市市管副职领导干部的,根据个人实际任职职务和职称取得情况,聘任至相应事业岗位,执行国家统一的事业单位工资福利制度。
      3.引进的党政储备人才在聘期间给予生活补贴、购房补贴和租房补贴。
补贴标准表(以下各金额为5年的补贴总额)

补贴对象

生活补贴(万元)

购房补贴(万元)

租房补贴(万元)

博士研究生

30

40

10

硕士研究生

20

25

7

      4.引进的党政储备人才在聘期间享受建德市每年组织的健康体检、高层次人才休假(提拔为领导干部后执行领导干部的有关规定)。
      5.引进的党政储备人才在聘用时约定在建德最低服务年限5年整,未满解聘的不予保留事业身份。
      6.党政储备人才引进后,根据人岗相适要求,由中共建德市委组织部(人才办)、建德市人力资源和社会保障局统筹安排合适岗位。
      四、招引基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
      2.政治思想素质好,事业心和责任感较强,有志于从事党政和经济、社会管理工作,具有较强的基层适应性、相融性;
      3.中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先;
      4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
      5.年龄要求:硕士研究生32周岁以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生35周岁以下(1987年1月1日及以后出生);
      6.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分,无失信记录;
      7.法律法规文件规定的其他条件。
      五、招引程序
      按公开报名、面试考核、现场笔试、体检考察、择优聘用等程序进行。
      1.公开报名
      公开报名采取网络报名方式。
      报名时间:2021年11月19日—2021年12月9日。
      报名网址:http://220.191.163.123:8035(2022年浙江杭州建德市招引党政储备人才网上报名系统)。报考人员上网注册个人信息后,进行报名,逾期不再受理注册及报名。报名期间将对报考人员是否符合资格条件进行网上资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。
      2.面试考核
      面试考核分为二轮进行。第一轮进行胜任力线上测评,主要从高情商、高逆商、高智商、高行动力四个一级指标输出人才胜任力分数及测评报告;第二轮线上视频面谈,主要围绕能力素质、个人特征和职位适应度等指标进行命题综合考评。
      3.现场笔试
      按第二轮线上视频面谈成绩择优确定入围现场笔试考生,如入围考生放弃现场笔试资格,按第二轮线上视频面谈成绩依次递补。笔试前,入围现场笔试考生需进行资格复审,资格复审未通过不能进入现场笔试环节。
      现场笔试结束后,按综合成绩择优确定拟录用人选。
      4.体检考察
      体检标准、项目以及考察参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可根据报考人员综合情况择优递补。体检、考察的时间和地点另行通知。
      5.择优聘用
      体检、考察合格的报考人员择优确定为拟聘用人选,经公示且无异议后办理相关聘用手续(应届毕业生须在取得学历、学位证书后办理)。
      本公告由中共建德市委组织部(人才办)、建德市人力资源和社会保障局负责解释。
      咨询电话:0571-64723672、64720676〔建德市人力社保局〕
                    0571-64786681〔中共建德市委组织部(人才办)〕
      咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30


中共建德市委组织部(人才办)
建德市人力资源和社会保障局
2021年11月17日

[ 打印 | 关闭 ]