台州跨省“驻点招工”行动收获颇丰

日期:2021年3月10日     来源:浙江人社     浏览量:5773
      为破解企业用工招工难,助推经济“开门红”,台州市人力社保局于2月20日全面启动跨省“驻点招工”行动,组织21个工作组奔赴全国9省21个地市招引新员工来台就业,引导老员工及时返岗。截至2月28日,21个“驻点招工”工作组累计招引新员工1.2万余人,引导老员工及时返岗8千余人。

      积极与当地人力社保部门、人力资源机构对接,深化省际劳务合作,构建劳务合作长效机制。广泛宣传台州先进制造业发展特色、企业用工需求信息及制造业企业用工保障政策等。围绕设立劳务合作服务站、开展校企合作、村企合作等内容开展积极协商,着力构建高品质、长期、稳定的劳务合作关系,设立劳务合作工作站23个,打造来台劳务输出“绿色通道”。

      采取小型乡镇招聘会和进村入户“村村招”结合的灵活方式,借助当地人力社保部门、当地台州商会、台州籍企业家等渠道和力量,千方百计将招聘信息送村入户。利用乡缘、情缘、地缘,全力破除招工壁垒。打好“乡音牌”,乡音问路,下沉开路,打通招工“最后一公里”,以“乡音传乡情、老乡带乡亲”的模式吸引更多务工人员。

      采取“1+1+2+N”模式(1名人社分管领导带队+1家人力资源机构+2名人社干部+15家以上制造业企业),派驻9省21市等劳务输出较为集中地区,开展人才招引工作。线上线下齐统筹,内外联动强协作,在当地宣传平台线上发布招聘信息,线下组织专场招聘会、点对点招聘会等方式,积极开拓招工渠道、扩大招工范围,累计开展现场招聘活动117场次。

      以精准对接、全链条式服务为企业和外来务工人员搭建桥梁,组织120辆“直通包车”,畅通新员工来台、老员工返台就业之路。对有返台来台就业意愿的人员,及时做好登记。此外,务工“直通包车”全面消毒,为每名务工人员检测体温并做好登记。旅途中免费发放方便面和牛奶,到台州后联系安排车辆接送,使员工一路无忧,从“家门”直达“公司门”。
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