应届生求职,该如何进行自我介绍?

日期:2020年10月9日     浏览量:599

自我介绍不仅存在于大学期间,在人生中的各个场合我们都需要用到自我介绍。

根据自我介绍的作用,职前菌将自我介绍分为两种形式:

【破冰式】自我介绍

“破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅,将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~

比如大一刚入校时我们需要向老师同学介绍自己,这种场景下的自我介绍因为人员众多,能被大家都记住的往往只有几个人,所以即使没有很亮眼的自我介绍也没关系。

毕竟你在说自我介绍的时候,同学们可能也没认真听,因为他们都在准备自己的自我介绍~

但有一种场景下的【破冰式】自我介绍,职前菌希望大家能够努力挖掘自己的特点、亮点、记忆点然后在自我介绍中呈现。

这种场景一般是小范围,没有特别多人参与的,比如无领导小组讨论。在讨论伊始,通过一句简短的自我介绍能让组员记住你,也能让面试官记住你。

职前菌推荐2个方法供大家发挥:

对自己的名字进行诠释

比如有的同学的名字有特殊含义,简单诠释出来,能让人记住,这也是被使用最多的办法

给自己贴标签立人设

从你擅长的点以及目前大家的需求出发,为自己贴上一个标签,立一个人设,告诉大家你能为大家提供什么帮助,比如“我的室友说我是逻辑鬼才,稍后的讨论中我可以巴拉巴拉~”

【推荐式】自我介绍

这类自我介绍通常是面试的开场,面试可能是校招面试,也可能是学生会面试,不管是什么面试,面试官通过面试的环节对候选人进行筛选,而自我介绍作为面试的开场,起着非常重要的作用。

面试官面试有个黄金3分钟原则,也就是面试官在面试最开始的3分钟会对你有一个基本印象,后面30分钟的提问都是为了验证前3分钟她对你的判断。

而人的心理都是趋向于“自恋”的,更容易去寻找验证答案为正确的因素,也就是之前认为你行,后面就会更多地寻找你行的因素,而认为你不行,后面一个小细节验证了他的答案,就会直接认为你不行。

自我介绍切忌:流水账式的自我介绍,我大一如何如何,大二如何如何,听得人会非常累,不信你找个朋友试试~

职前菌还是提供一个思考框架:

了解你面对的人,他们想要听什么?

如果是求职者,就从面试岗位的招聘简章上挖掘关键词,比如招聘JD上要求应聘者“热爱游戏,愿意在游戏行业一展才华”。

那么在自我介绍的时候,就要把自己对游戏行业的强烈兴趣呈现出来,当然前提条件时,你确实热爱游戏行业。

清楚了【用户】需求,再来将自己的自我介绍有条理呈现吧~

可能会有同学有困惑,招聘JD上要求那么多,自我介绍时总不能全说吧~

方法来了:把招聘JD上的所有要求都罗列出来,然后和自己的优势一一匹配,选择3个自己最大的优势来呈现。

PS:技巧只是帮助你更好的呈现自己,而不是成为注水的工具哟~

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