金华市市属国有企业招聘企业工作人员简章

日期:2019年7月2日     浏览量:7954
      为拓宽市属国有企业选人用人渠道,优化国有企业人员队伍结构,金华市国资委下属监管企业决定对外公开招聘3名国有企业工作人员。
      一、招聘范围及报名条件
    (一)招聘范围
      全国范围内的符合条件人员。
    (二)报名资格条件
      1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定;遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;(2)具备较强的专业技术能力、高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。
      2.资格条件

名额

岗位

学历与专业及年龄要求

资格条件

1

统计

全日制本科及以上学历;会计、财务管理等经济学类专业,35周岁以下 熟练运用各类办公软件,较强的文字综合能力及较强的数据统计能力;有较强的责任心,工作踏实肯干,具有良好的沟通能力和团队协作精神。

1

综合文字

全日制本科及以上学历;中文、新闻、法律和行政管理等相关专业;35周岁以下 具有1年以上文字综合和信息宣传从业经验,有较强的文字处理能力和综合协调能力;熟悉PPT等办公软件

1

综合管理

全日制本科及以上学历;经济类相关专业;35周岁以下 具有良好沟通协调能力和较强的文字综合能力,有较强事业心、责任心和团队协作精神。
以上任职时间、工作年限、年龄均计算到2019年6月30日止,条件特别优秀或具有相应专业职称的年龄学历可以适当放宽

      3.有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。
      二、招聘程序
      招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。
    (一)报名
      1.招聘信息发布平台
      浙江人才网http://www.zjrc.com/
      金华人才网http://www.jhrcsc.com/
      国资门户网http://www.jhsgzw.gov.cn/
      2.报名时间。2019年7月3日~ 7月13日(节假日除外)上午8:30~12:00 ,下午2:30~5:30
      3.报名地点。金华市国资委(金华市八一南街387号信华大楼 614室,咨询电话:0579-82136118,0579-83187892  手机号码:13867990552 ,13967479703  联系人:卢女士 傅女士
      本次招聘报名接受网络报名,报名表和材料(扫描件)以附件形式发送至指定邮箱(99963408@qq.com),并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位+学历,笔试前携带报名相关材料原件到现场复核。
      4.报名要求。每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
    (二)资格初审
      由金华市国资委招聘工作领导小组办公室牵头,按照报名条件对应聘人员进行资格初审。经资格初审后,符合应聘条件报名人员与招聘岗位不足3:1的,取消或相应核减该岗位的招聘人数。
    (三)考试
      考试采取百分制,分面试和笔试两个环节,其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%、合计组成综合成绩。
      1.笔试。主要考查应聘人员文字综合表达能力,测试时间为120分钟,时间、地点另行通知。笔试成绩从高到低确定面试人员。面试人数按笔试人数的50%确定,最高不超过招聘岗位人数的5倍。若按50%比例确定的面试人数不足招聘岗位数3倍的,按招聘岗位数3倍确定面试人数。
      2.面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。
    (四)考察
      根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩最后一名有并列的均进入考察)。招聘单位对考察对象的学历、履历、任职资格进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察合格者进入体检。考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
    (五)体检
      体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。
    (六)公示与聘用
      经考察、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在招聘单位及相关网站进行公示,时间为5个工作日。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
      聘用人员实行一年的试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
      三、待遇与管理
      聘用人员为企业编制,并与金华市通济国有资产投资有限公司签订聘用合同。待遇按所在企业薪酬制度规定执行。
      四、招聘工作的纪律监督
      本次招聘工作由金华市国资委招聘工作领导小组办公室负责实施,市纪委、市监委驻国资委纪检监察组负责监督(监督电话:82398237)。本公告未尽事宜由金华市国资委招聘工作领导小组办公室负责解释。
      附件:金华市市属国有企业工作人员招聘报名表

 

金华市国资委招聘工作领导小组办公室
金华市通济国有资产投资有限公司
                             2019年7月3日  

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