浙江省农信联社劳务派遣制员工招聘公告((电话座席岗、软件测试岗))

日期:2019年1月3日     浏览量:37760
       浙江农信是浙江省农村信用社系统的统称,由浙江省农信联社和下辖的81家县(市、区)农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行组成,共有4200多个网点,5万多名员工。浙江第一家农信社成立于1952年,六十多年来,浙江农信立足本土,扎根基层,勇挑支持地方经济社会发展重担,充分发挥了普惠金融领导者、农村金融主力军和地方金融排头兵的作用。
      浙江省农信联社作为全省农村信用联社(农合银行、农商银行)的省级管理机构、浙江农信的管理总部与后台中心,承担对全省农信社管理、指导、协调和服务的行业管理职能。
      近年来,省农信联社坚持服务“三农”和小微企业的经营方向,带领全省农信系统深化改革,开拓进取,为浙江经济社会发展做出了积极贡献。截至目前,全系统各项存款余额超2万亿元,贷款余额超1.3万亿元,存贷款总量居全省银行业第1位。其中,农户和小微企业贷款余额分别占全省银行业的2/3和1/5。浙江农信已发展成为我省银行业网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的地方金融机构。
      为适应日益增长的业务发展需要,省农信联社诚聘电话座席、软件测试工作人员若干名。
      一、招聘岗位
    (一)电话座席岗(客户服务中心)60人
      1.用工形式:劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,派遣至省农信联社客服中心工作。
      2.工作地点:省农信联社客服中心设杭州中心(位于杭州市萧山区钱江世纪城)和德清中心(位于湖州市德清县武康镇),求职者可选择报考。
      3.薪酬福利:录用人员享受国家规定的各项福利,根据绩效考核情况确定薪酬。
      4.岗位职责:负责及时接听客户电话,解答客户疑问;负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报;负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况;负责按规定向客户进行回访服务;负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报;负责根据业务权限受理各项业务交易等。
      5、岗位要求:
      2019年或2018年高校毕业生,年龄26周岁以下;
      杭州中心要求全日制本科学历,德清中心要求全日制大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学等相关专业;
      具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强;
      能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件;
      认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质;
      遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
    (二)软件测试岗(软件测试中心)30人
      1、用工形式:劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,派遣至省农信联社软件测试中心工作。
      2、工作地点:省农信联社科技信息处软件测试中心(位于杭州市萧山区钱江世纪城)。
      3、薪酬福利:录用人员享受国家规定的各项福利,根据绩效考核情况确定薪酬。
      4、岗位职责:负责软件测试需求和测试用例编写;负责测试用例执行计划编写和执行测试用例,并根据测试情况向软件编码人员提交相关系统的缺陷;负责书写并提交测试报告、操作说明等测试档案;负责测试工作需要的其它工作事项。
      5、岗位要求:
      2019年应届毕业生;或从事过银行类金融机构柜面、信贷、银行卡等业务工作1年(含)以上,具有较强的银行类业务操作能力,熟悉银行类计算机应用系统;或从事软件测试工作1年(含)以上,熟练掌握软件测试技术;
      全日制大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学、国际金融、统计学、法学、计算机科学等相关专业;
      年龄在30周岁以下;
      身体健康,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;
      遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
     三、招聘流程
     (一)简历投递。求职者可登录前程无忧网站(www.51job.com),检索“浙江省农村信用社联合社”相关岗位填写简历,也可通过移动端扫描二维码在线投递。

     (二)资格审查。根据报考条件和应聘人员的综合情况进行资格初审,确定参加考试人员名单。
     (三)综合测评。综合测评由省农信联社统一组织,考试的时间、地点和形式将以电话或短信形式通知。
     (四)录用通知。择优确定拟录用人员,发送拟录用通知。
       四、应聘须知
     (一)此公告有效期至2019年6月。资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加笔试、面试等相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。
     (二)本单位对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其录用资格。
     (三)有关本次招聘的未尽事宜由省农信联社人力资源处负责解释。

 

浙江省农村信用社联合社
2018年12月

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