浙江省地方统计调查局编外劳务派遣人员的公告

日期:2018年8月6日     浏览量:5858
      因工作需要,受浙江省地方统计调查局的委托,浙江雷博人力资源开发有限公司面向社会招聘编外劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:
      一、招聘岗位和条件
      招聘浙江省地方统计调查局普通管理岗位编外劳务派遣人员1名。浙江省地方统计调查局是浙江省统计局管理的副厅级监督管理类事业单位。主要职责是开展全省经济社会抽样调查,组织实施经济社会重大问题专项调查等,为省委省政府决策部署提供科学依据。
要求具备以下条件:
      1.思想政治素质好,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,无违法违纪记录;
      2.具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
      3.全日制本科毕业,文字功底扎实,计算机基础较好,能熟练应用EXCEL等办公软件,沟通能力强;
      4.身体健康,年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生)。
      二、招聘程序
      1.报名时间:公告发布之日起至8月20日止。
      2.报名方式
    (1)网上报名,符合条件人员将报名所需材料发送至99584110@qq.com
    (2)报名所需材料:本人身份证、毕业证书、学位证书和报名表(见附件)。如有相关职称、从业资格证书,可一并上报。
      3.择优推荐。雷博公司资格初审合格后,按1:5比例择优向用人单位推荐。
      4.资格复审和专业测试:由用人单位通过面谈形式对被推荐人选进行专业测试。测试当天,参加专业测试的人员需携带身份证、毕业证书、学位证书、相关职称、从业资格证书原件,进行资格复审。
      5.体检和签订劳动合同:根据应聘者专业测试情况,择优确定劳务派遣对象,并组织体检。用人单位报经主管部门审批备案后,由雷博公司签订劳动合同,约定试用期两个月。试用期满经考核合格,办理正式用工手续,不合格的解除劳动合同。
      四、待遇
      根据用人单位的有关规定落实工资待遇;按国家规定缴纳各类社会保险和公积金,个人负担部分由劳务派遣公司在月工资中代扣代缴。扣除个人缴纳的社会保险部分后,年收入6万元左右(含公积金)。
      五、其他事项
      如发现报名对象提供的个人简历、学历等资料存在弄虚作假行为的,或不能在规定时间内到岗,取消劳务派遣资格。
联系人:姚先生(电话:0571-56792523)
      附件:报名表
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