浙江桐乡农村商业银行股份有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:桐乡
单位性质:股份制企业
招聘岗位:特殊专业人才(10名)
[工作地点]嘉兴 桐乡
[发布时间] 2021年11月15日  [浏览量] 3407
[岗位要求]
眼有星辰大海,心有繁花似锦。浙江桐乡农村商业银行股份有限公司(简称“桐乡农商银行”),现辖59家营业网点,在岗员工800余人,是做业务最实,与民企最亲,离百姓最近的地方性金融机构,2021年全行存贷规模率先全市银行业突破900亿元。
近年来,我行积极探索创新“党建+金融”服务新模式,致力于打造以人为核心的全方位普惠金融,荣获“全国金融系统思想政治工作先进单位、浙江省民企最满意银行、浙江农信系统综合实力十强银行”等荣誉。
现因业务发展需要,面向社会公开招聘,有关事项通告如下:
一、引进对象及名额
根据我行发展需要,现拟引进科技、文秘、管理等方面的专业人才或复合型人才若干名。
二、用工性质
正式编制合同工。
三、基本条件
(一)具有良好思想政治素质和综合素养,诚实守信,遵纪守法,爱岗敬业,勇于创新,身体健康,性格开朗,无不良嗜好和不良行为、信用记录;
(二)具备较强的责任心,良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力;
(三)专业应与招工岗位要求相匹配;
(四)认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,服从工作安排和分配;
(五)本科生或硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁(含)以内;
(六)户籍不限,不限。
四、专业条件
(一)特殊专业人才
专业要求:取得金融风险管理师(FRM)、注册金融分析师(CFA)、国际跟单信用证专家(CDCS)、注册投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、注册信息系统审计师(CISA)、法律职业资格证、注册资产评估师(CPV)、注册税务师(CTA)、国际注册会计师(ACCA)、注册管理会计师(CMA)、国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)、人力资源管理师(HRP)等中高级资格证者。
经验要求:具有持证相关工作经验2年及以上的人员。
五、报名办法
应聘者准备好以下材料进行线上报名(电子版):
(一)本人身份证;
(二)毕业证书;
(三)学位证书或其他相关专业技术职称、职业资格证书;
(四)近期一寸同底免冠彩照;
(五)招聘报名表、简历;
(六)如有相关工作经验或工作能力佐证材料请一并提供。(例:参与项目策划书、撰写报道、调研报告、获奖证书等等,形式不限)
报名表可在桐乡农商银行门户网(www.zjtxbank.com)“人才招聘”栏目下载填写。将上述报名资料用原件拍照或扫描,并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成压缩文件,邮件名“姓名+报考岗位”,投递至116323692@qq.com。
报名资料恕不退还,本单位将对报名人员资料负责保密。
六、报名时间
即日起至2021年11月30日24:00。
七、联系电话
联系电话:0573—88037973。
八、招聘程序
按照发布人才引进公告、报名、初选、面试、考察、体检、入职的程序进行。金融科技人才、文秘人才由本行对专业能力加试。
(一)初选:根据应聘者提供的资料审核,确认报名资格,并进行初步考察。应聘者若在12月10日前未接到面试通知即为未入围,不再另行通知。
(二)面试:面试根据实际情况另行通知具体时间及安排。
(三)考察:对通过面试的应聘者本行将向原单位或学校进行背景调查。
(四)体检:考察合格人员,由本行安排,到指定医院进行体检,不按时体检者,视同放弃资格。体检不合格者可以申请一次复检的机会,复检不合格者不得录用。因招录人数不足的,由本行根据实际情况按面试成绩从高到低依次进行考察、体检合格后补录。
(五)入职:经上述程序选拔出的人选,报省农信联社嘉兴办事处审定批准后到我行人力资源部报到,签订劳动合同。
九、招聘注意事项
(一)应聘者所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一律取消应聘资格。
(二)人才引进应在我行至少服务5年,薪酬面议。
我们有科学公平的“考核体系”、透明畅通的“晋升通道”,更有助您成才的“广阔平台”,期待与您一道闪耀农信力量,传递普惠声音!


本招聘启事的解释权为桐乡农商银行
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