森然杨帆控股集团有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
招聘岗位:财务经理(储备)(1名)
[工作地点]江干区
[发布时间] 2020年8月14日  [浏览量] 12609
[岗位要求]大学本科 全职
岗位职责:
在财务总的领导下,负责财务报表编制、预算管理、税务筹划等工作,及时反映公司经营成果和资金运用状况,为领导决策提供财务信息。
任职资格:
1、根据公司中、长期发展战略和经营计划,参与编制公司财务工作规划和年度计划。
2、负责财务管理体制、机制、制度的研究,不断完善财务管理流程和运作体系,提升财务管理水平和效率。
3、负责组织编制年度预算和决算报表,制订年度竣工项目核算计划。
4、负责组织下属人员收集、整理、汇总各下属事业部的预、决算报表。
5、监控各下属事业部年度预算的执行情况,并分析差异的原因。
6、负责组织对各下属事业部财务指标、责任状指标以及其它计划的执行情况进行考核。
7、掌握公司实际经营指标与计划的差异,找出差异的原因,并进行分析,形成分析报告。
8、制定成本控制指导意见,及时掌握新项目的成本计划编制情况,督促各事业部推动成本控制制度的建设与实施,并对整个公司的成本控制绩效进行汇总分析。
9、监督、审核下属事业部的利润分配方案,对董事会通过的分配方案和股利政策进行实施落实。
10、精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理资本结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
11、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
12、根据上级领导安排,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,并对公司拟定的并购、投资方案提出财务意见。
13、负责组织资金预测和资金计划编制工作,并及时向上级进行资金风险预警提示。
14、负责制定公司资产管理制度,并督促各事业部执行。
15、参与制订下属各事业部薪酬政策,定期向上级领导汇报。
16、根据部门信息化发展战略,参与制订部门信息化建设的中长期规划,参与各阶段、各环节财务管理信息系统的建设。
17、组织下属人员对标杆企业的财务信息化建设进行学习,制定改进措施并督促落实。
18、负责组织拟定专家委员会的工作制度、课题选择及阶段性成果验收。
19、遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。
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