中德安联人寿保险有限公司浙江分公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
中德安联人寿保险有限公司是德国安联保险集团(Allianz SE)与中国中信信托有限责任公司(CITIC Trust)共同合资组建的人寿保险公司,于1999年1月在上海正式开业,是中国第一家获准成立的中欧合资保险公司。目前,中德安联注册资本为20亿元人民币,安联保险集团占股权51%,中信信托占股权49%。
植根中国十余年,中德安联以创新的度身定制保险方案、专业的培训系统和诚信的服务理念享誉市场。目前,中德安联在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东和青岛设立了9个省级分支机构,并在40个城市设有近70个服务网点,业务范围覆盖人寿、养老、教育、医疗、意外等各个领域。
通过营销员团队、合作银行以及多元化销售渠道等全方位的营销网络,中德安联为中国100多万客户提供最专业和优质的保险金融产品及服务,让每一位客户拥有无忧人生。

股东介绍
安联集团
作为世界领先的金融服务集团之一,安联集团在全球范围提供保险和资产管理解决方案,14.7万名员工在世界70多个国家和地区为8500多万客户提供服务。我们是全球最大的财产险和责任险保险人,我们的寿险和健康险业务在全球居五强地位。
凭借在全球保险和金融服务领域中坚实的地位和雄厚的财力,安联拥有全球信用等级评审机构,如标准普尔(Standard & Poor)和美国保险评审机构A.M. Best 所评定的高等信用评级。安联在2015年美国财富杂志《Fortune》全球500强中列第25位。安联保险在道琼斯可持续发展指数评定中居保险行业之首。

安联集团历史
-1890年,安联集团始创于德国柏林;
-二十世纪初,安联就已活跃在国际保险市场上。安联承保并赔付了1906年美国“旧金山大地震”和“泰坦尼克号”沉没造成的损失;
-二十世纪五十年代,“德国经济复苏”中安联迅猛崛起,成为德国最大的保险公司;
-二十世纪八十至九十年代,安联在欧洲和北美展开了一系列战略性并购,进一步加强了其作为国际保险巨人的市场地位;
-1998年,安联将资产管理业务整合为集团的独立核心业务,完成对美国最大的资产管理公司PIMCO Advisor的并购。安联作为全球领先的机构投资者的声誉得以进一步加强;
-2006年,安联集团率先根据欧盟法律由上市的德国企业转化为上市的欧洲公司;
-2006年1月,安联联手高盛集团和美国运通公司,与中国工商银行签署了战略投资与合作协议,在广泛的领域展开战略合作。

安联集团在中国
安联在中国的历史要追溯到1910年,当时安联已经在中国的主要港口城市,如上海,开办保险业务。今天,中国是安联集团最重要的战略发展国家之一,安联集团在华已经拥有了包括寿险、财产险和资产管理在内的全部金融核心业务,全面致力于在中国金融市场上的发展。
-寿险  中德安联人寿保险有限公司
-财产险  安联财产保险(中国)有限公司
-资产管理  国联安基金管理有限公司
-旅行救援  安联全球救援(中国)
-信用保险  裕利安宜信用保险股份公司

中信信托有限公司
中方合作伙伴中信信托有限责任公司成立于1988年3月5日,是经国家金融监管部门批准设立的全国性金融机构,母公司为中国著名金融控股集团—中国中信集团公司。中信集团是中国改革开发的总设计师邓小平亲自倡导和批准,由前国家副主席荣毅仁于1979年10月4日创办,是一家拥有44家子公司(包括银行)的国际化大型跨国企业集团。中信集团的业务主要集中在金融、实业和期它服务业领域。


所在地区:江干区
单位性质:中外合营/合资/合作
招聘岗位:地区经理储备岗(6名)
部门:杭州营销服务部
[工作地点]江干区
[发布时间] 2019年9月22日  [浏览量] 2471
[岗位要求]25至39岁 大学本科 全职 月薪:10000到15000元
一、岗位职责:
招募: 寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理在经营中,需要持续挖掘优秀人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴!
训练: 帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作是“协助客户为家庭立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。
销售: 推动销售提升收入。入职后经过一段时间的学习,精英管理进入短暂的市场销售实做。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队后,我们同意您在自己成为销售楷模的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首位,并为此备下丰厚的管理收入支持。
激励管理: 综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴为之努力。
二、任职要求:
1、具备创业激情
2、工作耐心严谨
3、本科以上学历
4、年龄:25-39岁
社会保障体系的完善是当下非常迫切需要解决的问题
国家也为此制定了非常多的战略方针
而其中最有效的方法都离不开商业保险的身影
正如保监会主席项俊波所说:
“现在中央对保险业的重视关心支持力度前所未有,外部环境问题解决了,舞台已经搭好了,关键就要看我们保险业能否把戏唱好。”
作为一家注重社会责任的世界500强企业
安联立志于改变当下中国保险行业专业性差,欺骗性强的刻板印象,启用更具学习能力的海外留学生作为骨干,从而打造一个更专业,更严谨,更负责,同时,又充满了学习的激情和投入的激情的团队。
电子信箱:85234261@qq.com
单位地址:杭州市江干区庆春路66号滨江庆春发展大厦22楼 邮编:310000
联系电话: 15381198068 联系人:杜女士 传真: