浙江产权交易所有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
浙江产权交易所有限公司(以下简称“浙交所”)是党的十六届三中全会后,根据浙江省委省政府部署设立的提供综合性产权交易及相关服务的地方资本市场平台,成立于2003年12月30日,为浙江省国资委直属单位。
浙交所是由国务院国资委指定从事中央企业资产转让交易业务的产权交易机构,是经财政部备案的国有金融资产交易机构,是我省唯一国有股权、增资、资产接入国务院国资委企业国有产权交易信息监测系统的机构,是与财政部全国金融企业非上市国有产权交易信息监测系统对接的机构,是我省唯一满足国务院国资委和财政部对企业国有资产交易、国有金融资产交易等数据监测要求的机构。同时,也是浙江省国资委混合所有制项目唯一指定发布平台和浙江省公共资源(国有产权)交易中心。
◇ 联系方式
地址:杭州市望江东路332号望江国际中心4号楼18-19层; 邮编:310008
电话:0571-87291888,13989847320; 传真:0571-87293055
网址:www.zjpse.com

所在地区:杭州
单位性质:国有企业
招聘岗位:网络及信息安全管理员(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2021年1月11日  [浏览量] 314
[岗位要求]18至30岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
一、岗位职责
1.负责公司整体网络安全规划,完善安全防护体系;
2.负责公司网络安全体系风险评估,推进安全加固;
3.负责公司信息安全应急响应工作及各类安全问题和安全事件的跟踪、分析及问题处理;
4.负责公司网络及安全设备的管理及维护;
5.负责公司应用系统管理及运维;
6.部门安排的其他相关工作。
二、报名条件
(一)应届生报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2. 毕业于985工程、211工程、“双一流”高校,或省重点建设高校,计算机类相关专业,全日制本科(含)以上学历;
3.具备良好的专业能力、较强的学习能力和实践能力,
具备良好的沟通能力及人际关系处理能力,具有较强的责任心和服务意识;
4.年龄30周岁(含)以下;
5. 熟悉TCP/IP、HTTP等网络通讯协议;
6.具有NISP证书优先考虑;
7.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
注:应届生指:1.2021届普通高校毕业生;2.2020届普通高校毕业生(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业毕业生);3.2020至2021年回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
(二)非应届生报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.具有全日制大学本科(含)以上学历,计算机类相关专业毕业;
3.必须具备一年及以上相关工作经验;
4.具有强烈的责任心和爱岗敬业精神,具备良好的沟通技巧和处事能力,善于团队合作,遵纪守法;
5.年龄30周岁(含)以下;
6.熟悉国家和网络安全相关法规政策、标准规范;
7.熟悉TCP/IP、HTTP等网络通讯协议;
8.熟悉网络攻击原理,具有丰富的网络安全防护经验;
9.熟悉IIS、Apache、Tomcat、Nginx等Web平台安全设置,熟练进行维护管理和问题分析;
10.熟练使用交换机、防火墙、IPS、WAF、APT、VPN、堡垒机等网络和安全设备;
11.具有大型企业、安全行业、互联网行业或者金融行业、产权交易机构相关工作经历者优先;
12.具有CISP等安全认证优先;熟悉Shell、Python优先考虑;
13. 熟悉Oracle、Mysql等数据库优先考虑。

注:岗位招聘要求中对年龄、工作(经验)时限等的计算均截止2021年1月6日(含)。
三、招聘方法及流程
(一)报名
1.报名截止时间: 2021 年3月20日
2.报名方式:采用电子邮件报名,应聘人员填写《浙交所应聘人员报名登记表》(必须附上照片,表格见www.zjpse.com公司通知—招聘公告附件),提供本人简历、彩色证件照、学历、学位证书、职称(资格)证书等相关材料扫描件,发送到电子邮箱(cjx@zjpse.com,邮件名格式为“应聘岗位+姓名”)。
3.报名联系方式
咨询电话:0571-87297319,联系人:池小姐
(星期一至星期五,上午08:30-11:30,下午13:30-17:00)
邮箱:cjx@zjpse.com  公司官网:www.zjpse.com
注:不接受现场报名。
(二)基本条件审核
(三)笔试与面试(先笔试后面试)
1.笔试时间:另行通知
2.笔试地点:另行通知
3.面试时间:另行通知
4.面试地点:本公司19楼会议室(在小休息室候场)
5.面试人员:招聘工作组成员
6.面试内容:面试主要测察应聘者的综合知识、思维能力、敬业精神、个性稳定性、举止仪表等。命题范围及内容应注重测察应聘者的综合素质、阅历气质及专业知识等。
7.面试要求:参加面试的应聘者须提交最高学历学位及职称等证书原件、身份证原件;应聘者在面试时迟到超过30分钟的,视为弃权。
(四)体检与考察
1.安排拟录用应聘人员进行入职体检。
2.对拟录用应聘人员进行查档工作。
(五)公示
拟录用人员在本公司官网进行公示,公示期为五个工作日。对公示期无反映,或有反映经查实但不影响录用的,本公司与拟录用人员按照平等自愿、协商一致原则签订劳动合同(原则上第一个合同期为两年),办理相关入职手续。
(六)其它说明
在拟任公示期内,若有不良反映,经查实有影响聘用的,或拟录用人员在体检时出现问题或自己放弃的,可由该岗位排名第二的应聘者递补,以此类推。
四、其他事项
(一)薪资待遇
1.行业市场化的薪资待遇;
2.企业福利:五险一金、带薪年假、补充医疗、企业年金、职工体检、疗休养、工会生日及节日福利、午餐补贴等。
(二)应聘纪律
1.应聘人员要以实事求是和认真负责的态度参与,按照规定办理报名手续、参加应聘。凡未按照规定的时间报名,或在招聘过程中未按要求进行者,按自愿放弃处理。
2.在招聘工作中凡发现弄虚作假、营私舞弊者,将取消其应聘资格,并严肃追究相关人员责任。
(三)本方案由公司综合办公室负责解释。
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