[工作地點]杭州 桐廬
[發布時間] 2012年3月21日10時26分　　[瀏覽量] 3301
[崗位要求]大學本科 全職
專業要求：無機非金屬材料或硅酸鹽
熟悉各種office辦公軟件操作，AUTOCAD者優先考慮, 熟悉各種理化試驗常用方法和器具使用的優先。能吃苦，肯從基礎的操作崗位實習開始逐步提升。

本崗位為浙江漢德邦建材有限公司招聘
聯系：0571-64250298  袁小姐
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[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 4717
[崗位要求]男 28至50歲 大專 全職
男性，28-50歲，大專及以上學歷，工民建及建筑結構、施工管理、機械制造或焊接等相關專業,從事鋼構相關工程項目施工或質量監理工作3年以上，具有豐富的現場施工質量控制、監督經驗，善于發現問題，待遇從優。

主要從事公司建筑鋼結構工程的巡檢工作。能夠適應經常出差

聯系人：劉先生
聯系電話：0571-82645988-8278    13867135395
應聘郵箱：liu.liangliang@hxss.com.cn

[工作地點]浙江
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 7635
[崗位要求]26至45歲 大專 全職
崗位職責：
1、審圖，編制施工圖預算，審核標底、報價；
2、工程變更洽商、編制工程款文件；
3、編制甲方竣工結算及安排的其他工作等；
任職要求：
1、26-45歲，男女不限；
2、大專以上學歷，預決算、建筑類相關專業；
3、熟悉土建預決算，相關工作經驗5年以上，能獨立完成工程預決算工作；
4、熟悉定額及預決算應用軟件，熟練操作辦公軟件；
5、吃苦耐勞，能適應出差工作，責任心強。
   以上崗位一經錄用，提供具有市場競爭力的薪酬和法定福利，及良好的發展空間。
聯系人：劉先生
聯系方式：
固話：0571-82645988-8278
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[工作地點]浙江 蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 16986
[崗位要求]40至50歲 大專 全職
崗位職責：
1、根據公司的戰略發展和年度計劃要求，編制工程安裝技術方面的年度發展和管理計劃，組織編制工程安裝技術人，報總工程師審批；
2、編制、實施各階段安裝技術研發計劃；配合公司的創新課題，組織編制和實施相應的安裝工藝規程；
3、負責組織編制各類鋼結構工程的安裝與驗收規程，保證各工程安裝質量滿足國家規定的合格要求；
4、接受總工程師的指派參加重大項目投標方案的評審工作以及技術標的編制工作，參加合同項目的合同評審，提出工程安裝的特殊要求，負責審批各工程安裝施工組織設計文件；
5、參加外協安裝隊伍的評審工作，負責對工程安裝技術人員的指導和培訓工作；
6、技術上負責對工程部的領導，并對安裝技術給予指導；
7、組織對工程安裝過程中出現的重大技術質量事故的調查；并提出質量改進措施；
8、根據總工程師的安排，負責處理安裝現場緊急技術疑難問題；
9、根據總工程師的安排，開展對外技術交流，收集行業發展信息；
10、接受總工程師的指派，參加重大項目投標的現場答辯活動。
11、及時完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、男，年齡40歲以上，高級工程師，一級建造師，10年以上鋼結構行業工作經驗；
2、3年以上總工程師、技術負責人工作經驗，主持過3個以上大型鋼結構工程施工管理工作；
3、具有項目管理理論與實踐經驗，熟悉項目管理方法和管理工具，熟悉鋼結構工程施工組織程序，能撰寫施工方案及相關資料，熟悉國家、地區、行業建筑業、安全法律法規；熟練操作辦公軟件；
4、優秀的組織協調能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力。
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傳真：0571-82645977
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[工作地點]浙江 蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 17668
[崗位要求]35至45歲 大專 全職
崗位職責：
1、確保分包資源滿足公司工程分包需要，有效降低分包成本，切實提高分包履約能力、質量。
2、負責提供合格安裝、外協供方名單給各項目部，監督項目部對新安裝隊進行合格供方評定，并留存合格供方資料交工程管理部秘書備案。
3、負責初審項目部上報的施工管理費預算、管理費增補預算并簽署意見。
4、編制合同履約控制表，收集相關節點資料，匯總后及時在公司局域網上發布；發現問題及時處理。
5、按工程管理責任書規定做好平時和分階段對現場項目經理、工程項目的檢查、考核工作并出具考核、評價意見。
任職要求：
1、男，35-45歲，一級建造師，中級以上職稱，同時持B類證書。
2、從事項目施工管理8年以上，具有大型（億元以上）項目施工管理經驗或結構（設備）安裝管理經驗。
3、具備較強的組織管理能力，善于溝通與協調，專業從事鋼結構施工管理或房地產管理者優先。
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[工作地點]西安
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 5939
[崗位要求]男 25至40歲 大專 全職
崗位任職要求：
1、大專以上文化程度，男女不限，3-5年以上建筑、建材、機械類營銷工作經驗，年齡在26-40歲之間。
2、有較強的溝通能力、談判能力，性格較外向，能夠吃苦耐勞。有過程管理習慣，能用電腦演講介紹公司和產品。
3、工作地點：西安1名，蘭州1名。
4、所在工作地當地戶口人員優先考慮。

聯系人：劉先生
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[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 11007
[崗位要求]30至45歲 大專 全職
崗位職責：
（1）根據公司的年度技術發展計劃要求，編制制造工藝方面的年度技術發展計劃，報總工程師審批；
（2）負責組織重大、復雜工程項目的工藝方案編制工作，并對工藝方案進行審核、批準；
（3）負責組織編制各工程項目，各類鋼結構產品的制造工藝文件（包括焊接工藝等）；
（4）負責組織制訂工程項目的焊接工藝評定計劃，審核焊接工藝評定作業指導書，批準焊接工藝評定報告；
（5）負責組織公司引進的新的，或重大的制造加工設備的調試、驗收工作，組織重大的，復雜的工藝裝備設計和制造工作；
（6）業務上領導工藝技術部的工作，并負責處理制造部的制作質量問題；
（7）參加重大項目招標文件評審工作，從工藝方面對招標文件的要求提出審查意見；
（8）定期組織相關人員對制造部進行工藝紀律檢查工作；
（9）組織工藝方面的重大技術質量事故的調查工作；
（10）根據總工程師的安排，開展對外技術交流，收集行業發展信息。
崗位任職要求:
1、男，40歲以上，本科及以上學歷，焊接、機械、工民建、建筑學專業畢業，高級工程師職稱，8年以上大型機械制造加工及船廠或鋼結構行業工作經驗，3年以上總工程師、工藝技術負責人等領導職位工作經驗；
2、具有工藝技術管理理論與經驗，熟悉鋼結構制作工藝管理方法和管理工具，熟悉鋼結構生產制作組織程序，能撰寫工藝方案及相關資料，發表過工藝方面論文、專著，有大型工程項目制作組織經驗，熟悉國家、地區、行業建筑業、安全法律法規；曾受過技術管理、項目管理、鋼結構工藝等方面的培訓；熟練操作辦公軟件；
3、篤實敬業、誠實守信；富有團隊精神；優秀的組織協調能力、項目控制能力，良好的客戶溝通能力。
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[工作地點]杭州 蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 2948
[崗位要求]20至25歲 大專 實習崗位
崗位要求：
1、大專以上學歷，財會專業，男女不限。
2、可以充分利用暑假實習，學習財務方面知識。
3、提供全職實習期限在1-2個月。
4、提供相應的交通補貼，提供住宿等。
聯系人：劉先生
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[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 5763
[崗位要求]23至40歲 大專 全職
崗位職責：
   主要負責發票認證、稅金核對、發票收據管理、稅務申報、出口申報管理、銷售合同臺賬管理、內部報表、子公司關聯核對等工作。
任職要求：
    全日制大專以上學歷，三年以上工業企業會計工作經驗，有出口退稅申報工作經驗優先，要求性格開朗，戶口在杭州蕭山優先考慮。
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[工作地點]上海 杭州
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 5559
[崗位要求]28至45歲 大專 全職
任職要求：
1、具有5年以上相關行業銷售工作經驗；
2、具有經銷商渠道開發和管理經驗；
3、具有2年以上銷售團隊管理經驗；
4、有高頻焊型材以及鋼鐵型材銷售經驗的優先考慮；
工作地點：上海杭州各1人
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[工作地點]蕭山區 上海
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 4189
[崗位要求]25至35歲 高中 全職
任職要求：
1、男女不限，高中以上學歷；
2、良好的溝通能力，思路清晰，熱愛營銷工作。
3、有鋼鐵型材、防腐防火材料、鋼結構零配件、建材、機械等領域工作經驗優先考慮；
工作地點：上海及杭州蕭山
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[工作地點]杭州
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 3782
[崗位要求]25至45歲 大學本科 全職
崗位職責：
1、負責市場信息網絡的建立和更新，保證信息網絡的有效性，并開展市場預測工作。
2、把握市場動態，制定每階段的市場拓展計劃及整體策略并實施
3、負責公司的形象策劃和廣告宣傳及企業品牌推廣工作
4、負責鋼結構市場的相關信息收集工作。
5、負責安排對客戶和與公司市場產品有關單位來訪人員的接待工作。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷。
2、五年以上大型工業企業市場營銷工作經驗，具有鋼結構行業的從業背景并對該領域發展有深刻理解的優先考慮；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；
聯系人：劉先生
聯系電話：0571-82645988-8278    13867135395
應聘郵箱：hxss82645988@163.com
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[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 3836
[崗位要求]28至45歲 大專 全職
●崗位職責：
  1、組織制定公司的各項安全管理制度，建立安全管理體系，安全責任落實到崗位，并負責檢查監督執行;
2、組織處理突發或意外事故，盡量避免或減少損失；
3、組織安排經警員力量，消除安全隱患，保護公司和個人財產安全；
4、布置安全生產任務并提出安全要求；
5、做好雇主責任險的保險、報險及理賠工作；
6、做好職業病危害的預防工作；
7、負責公司的消防管理工作；
8、全面協助管理者代表、安全行政部經理管理公司的ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全體系工作。
●任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉ISO9001、OHSAS18001、ISO14001體系要求；
2、有ISO9001、OHSAS18001、ISO14001內審員證及內審工作經驗者可優先考慮；
3、3年以上大中型企業工作經歷，熟悉掌握安全知識，處理日常工作能獨擋一面。
4、電腦基本操作熟練。
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[工作地點]杭州市轄區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 3430
[崗位要求]大專 全職
招聘崗位：
設計員：5名    制圖員：8名
崗位職責：
1、設計員：從事項目方案/施工圖設計，營銷技術支持，車間/工地技術服務。工程項目的設計組織協調。
2、制圖員：從事項目的加工詳圖設計，車間技術服務。
任職要求：
1、設計員：建筑結構類重點院校土木工程、結構工程專業應屆碩士2名，本科3名。
2、制圖員：建筑工程/制圖類專業應屆專科生8名。
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[工作地點]杭州
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 3209
[崗位要求]25至45歲 大專 全職
任職資格：

1、建筑工程、工民建、土木工程等專業，大學專科及以上學歷；
2、5年以上建筑施工企業現場施工管理，熟悉土建施工規范、驗收規范、施工工序、技術要求、深基坑支護、鉆孔灌注樁基基礎等，能起草相關專項方案、技術交底的編制工作；
3、工作認真、仔細、有責任心，有較強的學習能力，熟練使用CAD及辦公軟件。




工作地點：杭州1人

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[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 2872
[崗位要求]25至40歲 大專 全職
崗位職責：
1、管理和優化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系；
2、組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果；
3、負責公司離職管理，分析離職面談記錄和離職數據；
4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
5、參與公司企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍；
6、員工職業發展輔導，促進員工保持良好的職業心態。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上員工關系管理相關工作經驗；
3、熟悉相關勞動法律法規，具備較強勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規章制度；
4、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。
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[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 2911
[崗位要求]28至40歲 大專 全職
崗位職責：
1、根據公司戰略發展計劃以及內部培訓需求，組織制定年度培訓計劃，分析和明確公司的各類職位、各級人員的培訓需要，組織討論定稿批準后予以實施。
2、負責組織培訓教材的編制、收集、匯總、開發以及備案工作，保證培訓資料符合培訓要求。
3、做好培訓項目的開發、開展及過程控制工作，根據各部門實際，開發一些培訓課程，注重員工綜合素質、專業技能的有效提升。
4、做好外部培訓機構的評估選擇和各類培訓資料信息的收集和管理，按制度簽訂培訓協議。
5、嚴格宣貫并執行公司三標一體文件中規定的培訓要求，做好相關培訓記錄和考核工作.
6、負責新員工上崗前的培訓工作，并保證培訓效果。
7、做好培訓檔案的存檔與管理工作，包括培訓計劃書、培訓簽到表、培訓教材、培訓通知、培訓效果評估表、培訓考核資料等，符合公司三標一體要求。
任職要求：
1、人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業，專科以上學歷；
2、5年以上大型機械制造企業培訓經驗，能開發培訓課程優先；
3、具有較強的溝通協調能力、執行力、策劃能力、培訓輔導能力和咨詢服務技能。
4、熟練使用辦公自動化軟件，尤其是PPT的制作要熟練。
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[工作地點]蕭山區
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[崗位要求]25至40歲 大專 全職
崗位職責：
1、負責文檔管理系統控制，按文件盒記錄控制程序管理文件、記錄；
2、全面負責公司的ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全體系審核工作等。
任職要求：
1、具有內審實際工作經歷；
2、具有ISO9001、OHSAS18001、ISO14001內審員證；
3、工科專科以上學歷；
4、具有質量、環境、職業健康安全管理主管經歷優先；
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[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2012年5月14日10時20分　　[瀏覽量] 2596
[崗位要求]18至22歲 大專 實習崗位
1、人力資源專業，大專及以上學歷
2、前三個月為實習，如表現好可轉為正式員工。
3、本崗位主要為應屆畢業生和大三學生提供學習的平臺。
4、實習期3個月期間提供補貼500元每月，轉正后根據公司薪酬制度調整。
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[崗位要求]25至40歲 大專 全職
崗位職責：
市場開發與項目拓展經理：負責保障房市場信息收集與分析，設計院、房產開發企業產品推介，以及政府保障房項目拓展等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、工民建等相關專業；
2、年齡25-35周歲；
3、形象氣質好，綜合素質高，有親和力，語言文字表達能力強，善于溝通，能熟練操作電腦；
4、能適應經常出差；
5、女性優先；
6、有政府項目、房屋建筑項目經驗優先；
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[崗位要求]28至45歲 大學本科 全職
崗位職責：
●薪酬方面
1、依據公司人力資源規劃及薪酬激勵政策的調研分析，擬定薪酬體系優化方案及建議；  
2、負責梳理并優化組織結構和職位設置，規范各部門職責分工；負責組織崗位價值評估和人員勝任評估，確保內部公平性；  
3、負責行業和地區薪酬水平調查，確保外部競爭性；  
4、負責擬定或組織擬定薪酬政策（包括工資、獎金、福利等）、細則，參與薪酬方案的設計，薪酬數據的分析、整合及專案報告及年度薪酬預算等工作。  
●績效方面 
1、根據公司人力資源規劃及年度經營目標，制訂公司績效考評方案及實施辦法；  
2、組織推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優化，不斷完善績效管理體系； 
3、負責公司績效管理制度的執行，組織績效考核，協調跟蹤公司績效管理的過程，為各部門提供必要的技術支持，協調解決；  
4、負責公司績效考核結果的分析，向管理者提供績效改善的建議，促進組織和員工績效的提高； 
5、上級安排的其他工作。  

任職要求：  
1、28歲以上，管理類專業本科學歷；  
2、服務過的公司規模超過500人，五年以上薪酬管理和績效管理的工作經驗；  
3、掌握現代企業薪酬福利設計方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利和勞動政策方面的法律法規；  
4、精通績效管理，熟悉績效管理工具，了解大型制造企業績效管理流程； 
5、熟練使用辦公軟件，邏輯思維強，對數字敏感，并擅長操作Excel軟件或其他高級統計分析軟件； 
6、性格外向，具有良好的溝通與表達能力，具有較強的承壓能力、協調能力及執行力；  
7、為人正直，忠誠守信，嚴謹細致。 

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[工作地點]杭州
[發布時間] 2012年4月27日12時50分　　[瀏覽量] 809
[崗位要求]25至45歲 大學本科 全職
崗位職責：
1、負責編制各類標準合同文本，并對非標準文本的合同文本及其他合同、協議進行審查。
2、組織對相關人員進行法律知識培訓
3、負責對公司各類文書、來往函件的進行審查
4、代表公司參加各類訴訟活動。
5、參與重大項目及其他事務的談判 
任職要求：
1、法學本科學歷，一年以上企業法務、律師事務所工作經驗或211院校應屆畢業生。 2、能獨立處理合同評審及企業其他基礎法律事務，溝通協調力強，有較強的邏輯思維能力。
3、取得法律職業資格證書或有建筑企業法務工作經驗優先考慮。
4、熟悉合同法、招投標、建筑法等方面的法律法規知識。
5、工作地點杭州，公司可安排宿舍。
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[工作地點]桐廬
[發布時間] 2012年4月25日8時25分　　[瀏覽量] 5651
[崗位要求]男 32至45歲 大專 全職
1、要求男，32-45歲，機械類專業大專及以上學歷

2、有6年以上機械制造與維修經驗，懂CAD制圖，掌握機械設計及實體測繪技術，對液壓系統有一定經驗者優先考慮

3、溝通協調能力好

4、此崗位雙休，一經錄用繳納五險

5、聯系：0571-64250268 袁小姐

[工作地點]桐廬
[發布時間] 2012年4月25日8時25分　　[瀏覽量] 4651
[崗位要求]22至45歲 高中 全職 月薪：3000-4499元
崗位職責：
組織進行定期點檢，及時排除設備故障，指導設備的操作、維護、保養工作
任職資格：
1、男，身體健康
2、有大型制造業設備維修經驗3年以上，懂輸送泵、液壓設備維修者尤佳
3、為人誠實肯吃苦耐勞，工作踏實
4、工作地點：桐廬東興路388號（320國道收費站旁）
聯系：64250268 袁小姐
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[工作地點]桐廬
[發布時間] 2012年4月25日8時25分　　[瀏覽量] 9028
[崗位要求]22至45歲 高中 全職 月薪：2000-2999元
任職要求：
1、持有特種作業操作證（電工證）
2、電氣控制及自動化控制類專業畢業，工作3年以上；
2、熟悉電氣成套、PLC、變頻器、儀器儀表等自動化設備及相關技術的應用； 
4、擅長電氣圖紙的閱讀和理解，有較強的邏輯分析能力；
5，善于溝通，有良好的敬業精神及團隊合作精神;

[工作地點]桐廬
[發布時間] 2012年3月16日13時04分　　[瀏覽量] 13153
[崗位要求]28至40歲 大專 全職 月薪：4500-5999元
工作職責：

1、負責本部門機構的合理設置和職能分工, 明確各崗位人員職責，人員選用和考核。

2、負責組織生產用設備的選型，組織設備供應商的選擇，組織人員與設備供應商進行技術性條款的談判、商務談判和簽訂購貨合同。

3、負責對設備流轉過程中相關報批程序進行審核，保證設備流轉過程中各個環節得到有效控制。

4、組織編制和審核設備的年度大中修計劃，報生產副總經理審批后組織實施。

5、組織設備事故的調查并完成事故調查報告，提出設備事故處理意見，組織事故設備搶修或采取補救措施盡快恢復生產。

福利待遇：

1、雙休，繳納五險

2、帶薪年休，每年可報銷探親路費一次

3、年薪面議

[工作地點]大連 北京
[發布時間] 2012年4月25日8時25分　　[瀏覽量] 2643
[崗位要求]25至45歲 大專 全職
1、性別不限，25-45歲，大專及以上學歷

2、有豐富的建材同類產品銷售經驗，同時具備一定的營銷管理能力

3、在當地有住房者優先考慮

5、本崗位采用不定時工作制，一經錄用繳納五險。

[工作地點]桐廬
[發布時間] 2012年4月25日8時25分　　[瀏覽量] 3200
[崗位要求]25至40歲 大專 全職 月薪：4500-5999元
1、男，工業電氣自動化大專及以上學歷
2、有中型企業電氣、熱工儀表維修管理工作經驗，精通PLC、變頻器者優先考慮
3、有良好的溝通協調和管理能力
4、雙休繳納五險并享有帶薪年休，外地員工每年可報銷往返車費一次
5、薪資面議

[工作地點]杭州
[發布時間] 2012年3月16日13時04分　　[瀏覽量] 12950
[崗位要求]30至50歲 大學本科 全職
一級注冊建筑師/二級注冊建筑師（3人）
1、性別不限，年齡35-50歲，建筑學相關專業，本科以上學歷，持有一級注冊建筑師證；
2、10年以上建筑設計工作經驗，其中5年以上甲級設計院經歷優先；
聯系人：沈先生
聯系電話：
0551-87291325，13758669163
郵箱：fssk2008@163.com

[工作地點]杭州
[發布時間] 2012年3月16日13時04分　　[瀏覽量] 13069
[崗位要求]28至45歲 全職
給排水、暖通空調、電氣工程師

1、性別不限，年齡28-45歲，給排水、暖通空調、電氣相關專業，本科以上學歷，；
2、5年以上設計院工作經驗，具有相應的注冊資格證優先；
工作地點：杭州
聯系人：沈先生
聯系方式：
0571-87291325，13758669163
郵箱：fssk2008@163.com