浙江天工工程管理有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
浙江天工工程管理有限公司成立于1967年,经过业务重组、资质整合,现具有建筑设计行业甲级、市政设计行业乙级、房屋建筑监理甲级、市政公用监理甲级、人防工程监理甲级、工程造价甲级、特种工程等资质,已具备全方位、全过程咨询服务能力的综合性企业。
积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。天工管理在整合资源的同时,顺应市场变化趋势,以“共识、共担、共创、共享”的理念,在提升现有业务骨干积极性的同时,吸引外部优秀人才及团队加入公司,进一步做强公司业务,为客户提供更好的一流服务。
乘胜而上,行稳致远。站在新起点上,天工管理将继续发扬“诚信、责任、创新、卓越”的企业宗旨,全力以赴,朝着“超越自我,创新发展,致力打造成知识型、学者型、国际化的综合研究院”愿景目标迈进。


所在地区:萧山区
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:总师办助理(2名)
[工作地点]萧山区
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 3923
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
总师办助理
工作地点:杭州市萧山区
任职要求:
1、全日制建筑业相关专业大学本科及以上学历,985/211学校优先录取、应届毕业生要求研究生学历
2、35周岁以下;
3、中级工程师以上职称;
4、3年以上设计或监理行业企业管理从业经验;
5、熟悉建设工程标准、规范、规程和土建工程施工工艺;
6、 具备一定的文字处理能力,熟练使用CAD、Office等软年;
7、责任心强,学习能力强,抗压能力强;
8、持有国家类注册证书优先考虑。
岗位职责:
1、协助总工编制项目施工组织设计、创优方案及特殊过程和关键工序的施工方案、技术措施;
2、协助总工组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;
3、协助总工做好施工图深化设计,组织各专业进行图纸会审,提前发现各专业图纸矛盾,并协助项目部在施工前进行解决;
4、协助总工程师编制项目施工进度计划,根据实际情况调整施工进度计划;
5、协助总工组织首件验收及参与组织隐、预检和分项工程验收,对工程的每一分项分部工程进行质量把控;
6、协助总工进行材料、设备系统的选型优化,专业施工详图的复审与施工协调;
7、配合、协助有关部门做好工程技术人员、技术工人的技术培训、知识更新、技术业务考核工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
工资待遇:面议
其他福利:根据政府政策,每个应届毕业生可获得政府补贴、岗位晋升、定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物、每年提薪。






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招聘岗位:设计师助理(5名)
[工作地点]杭州 萧山区
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 6114
[岗位要求]22至30岁
任职要求:
1、全日制建筑业相关专业大学本科及以上学历,985/211学校优先录取、应届毕业生要求研究生学历;
2、30周岁以下;
3、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识;
4、有3年建筑工程行业设计工作经验并参与过的大型工程项目方案设计,对项目设计流程有一定的了解;
5、具有独到的创作理念及创新意识,对相关专业设计有一定的认识和审核及协调能力,具备较丰富的现场经验;
6、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神,与业主有良好的沟通能力。
岗位职责:在设计师的指导下完成以下事务
1、负责项目的的前期策划、方案设计、扩初设计以及施工图设计;
2、与建筑、市政工程等专业对接,制定项目的工作计划与工作安排;
3、把控设计质量和进度。
工资待遇:面谈
其他福利:根据政府政策,每个应届毕业生可获得政府补贴;岗位晋升、定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。



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招聘岗位:项目管理人员(20名)
[工作地点]滨江区 萧山区
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 6661
[岗位要求]全职
1、全日制建筑业相关专业大学本科及以上学历,985/211学校优先录取;
职业规划:
2、从专业工程师的角度,通过一至两年的项目现场管理,或者是通过一整个项目完整的管理,初步了解工程管理;
3、在初步了解工程管理的基础上,可以选择留在项目部继续学习更为深入的工程技术知识,也可以通过选拔调入总师办担任总师办助理一职,也可以通过考核调入设计部担任设计师助理一职;
4、符合公司人才培训要求人员考出国家注册类证书。
工资待遇:应届毕业证985或211学校¥8000.00、普通一本院校¥7000.00、普通本科二级学院6000.00。,具体面议。
其他福利:根据政府政策,每个应届毕业生可获得政府补贴;岗位晋升、定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。





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招聘岗位:建筑设计师(方案设计)(5名)
[工作地点]萧山区 杭州
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 7166
[岗位要求]
工作地点:杭州市
任职资格:
1、全日制建筑业相关专业大学本科及以上学历(985/211学校毕业优先录取);
2、35周岁以下;
3、有5年建筑工程行业设计工作经验并参与过的大型工程项目方案设计;
4、具有较强的团队精神,善于沟通协调,能够独立完成工作,拥有专业知识和经验、精通建筑图纸设计;
5、对专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,有较强的钻研精神;
6、了解建筑相关法律法规以及技术规范,具备良好的职业道德水平;
7、具备良好的分析能力、逻辑思维能力,较强的创新能力,勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心;
8、具有一定的沟通协调能力及较强的责任心;
9、持有一级注册建筑工程师证书优先考虑。
岗位职责:
1、根据项目情况制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。
2、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的图纸设计,解决有关技术问题。
3、设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。
4、施工图阶段,负责解决好所负责建筑部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5、计算书、图纸认真自校,提高出图质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。
6、按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。
7、配合专业负责人做好设计交底工作,并做好后期服务。
8、根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责。
工资待遇:面谈
其他福利:岗位晋升、定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。


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招聘岗位:事业拓展部副经理(1名)
[工作地点]杭州 萧山区
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 1223
[岗位要求]25至35岁
工作地点:杭州市萧山区(能适应经常性出差)
任职要求:
1、全日制建筑业相关专业大学本科及以上学历;
2、35周岁以下;
3、中级工程师以上职称;
4、3年以上建筑行业企业管理从业经验;
5、良好的市场开拓能力,优秀的协调管理能力;
6、责任心强,学习能力强,抗压能力强;
7、持有国家类注册证书优先考虑。
岗位职责:
1、主导建筑行业工程业务扩展;
2、负责经营区域、渠道建设,提高公司经营的市场占有率;
3、负责客户关系维护理,挖掘、扩大合作伙伴群体;
4、负责完成公司下达的业绩指标和其他任务。
工资待遇:面议(底薪+提成)
其他福利:岗位晋升、定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。

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招聘岗位:结构工程师(2名)
[工作地点]杭州 萧山区
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 1651
[岗位要求]
工作地点:杭州市
任职资格:
2、全日制建筑业相关专业大学本科及以上学历(985/211学校毕业优先录取);
2、40周岁以上;
3、有5年建筑工程结构设计工作经验并参与过的大型工程结构设计;
4、具有较强的团队精神,善于沟通协调,能够独立完成工作,拥有专业知识和经验、精通建筑图纸设计能独立负责图纸审核;
5、对专业基础知识掌握扎实,熟悉本专业基本规范,有较强的钻研精神;
6、了解建筑相关法律法规以及技术规范,具备良好的职业道德水平;
7、具备良好的分析能力、逻辑思维能力,较强的创新能力,勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心;
8、具有一定的沟通协调能力及较强的责任心;
9、持一级注册结构师证书优先考虑。
岗位职责:
1、根据项目情况制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。
2、认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的图纸设计,解决有关技术问题。
3、设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。
4、施工图阶段,负责解决好所负责建筑部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5、计算书、图纸认真自校,提高出图质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。
6、按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。
7、配合专业负责人做好设计交底工作,并做好后期服务。
8、根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责。
工资待遇:面谈
其他福利:岗位晋升、定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。



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招聘岗位:事业拓展部职员(2名)
[工作地点]萧山区 杭州
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 1096
[岗位要求]
任职要求:
1、全日制建筑业相关专业大学本科及以上学历;
2、30周岁以下;
3、有建筑业行业企业管理从业经验;
4、责任心强,学习能力强,抗压能力强;
5、持有国家类注册证书优先考虑。
岗位职责:在拓展部经理的带领下
1、完成建筑行业工程业务扩展
2、完成经营区域、渠道建设,提高公司经营的市场占有率;
3、完成客户关系维护,挖掘、扩大合作伙伴群体;
4、完成完成公司下达的业绩指标和其他任务。
工资待遇:面议(底薪+提成)
其他福利:岗位晋升、定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。

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招聘岗位:国家注册监理工程师(普通)(10名)
[工作地点]杭州 萧山区
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 5135
[岗位要求]
工作地点:杭州市萧山区
任职要求:
1、建筑业相关专业毕业,大专以上学历;
2、35周岁以下;
3、持有国家注册监理工程师证书;
岗位职责:
1、全面负责项目监理工作,履行《建设工程监理规范》总监职责;
2、按监理合同要求组织开展工作,负责项目监理机构日常管理;
3、组织项目团队内部培训、管理工作,落实项目员工考核;
4、落实公司规章制度、工作标准及要求,做好项目技术资料的积累。
工资待遇:具体面议。
其他福利:定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。
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招聘岗位:国家注册监理工程师(20名)
[工作地点]杭州 萧山区
[发布时间] 2021年1月27日  [浏览量] 21755
[岗位要求]30至35岁 大专 全职
任职要求:
1、建筑业相关专业毕业,大专以上学历;
2、35周岁以下;
3、持有国家注册监理工程师证书;
4、具有高级工程师以上职称;
5、10年以上工程类项目工作经历,3年以上总监工作经验;
6、具有15万方以上公建项目业绩(总监业绩),且无在建项目;
岗位职责:
1、全面负责项目监理工作,履行《建设工程监理规范》总监职责;
2、按监理合同要求组织开展工作,负责项目监理机构日常管理;
3、组织项目团队内部培训、管理工作,落实项目员工考核;
4、落实公司规章制度、工作标准及要求,做好项目技术资料的积累。
工资待遇:年薪18万起,具体面议。
其他福利:定期体检、住房补贴、高温补贴、节日礼物。

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