招商证券股份有限公司杭州天目山路证券营业部
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:西湖区
单位性质:国有企业
招聘岗位:机构业务经理/综合业务岗(2名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2021年11月26日  [浏览量] 1012
[岗位要求]25至35岁 大学本科 全职 月薪:30000到50000元
央企背景 国企编制 薪酬优渥 虚席以待!
全牌照券商,全新机遇,期待优秀的你!
只要你足够努力,招商定不会负你!

机构业务经理(机构业务部客户经理)
(公司内部岗位名称:综合业务岗。主要岗位职责:机构业务承揽承做)

一、工作内容

1、开发私募托管、IPO、ABS、新三板、债券、自营、资产委托管理等各项券商机构业务、承担浙江区域性业务协调工作。

2、负责辖区内机构客户的日常维护。

3、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽,与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。

4、完成公司考核任务。

二、任职要求:

1、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉金融行业管理的法律、法规和其他相 关政策;

3、具有较强的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及风险意识。

4、具有一年以上相关工作经验,有资源者优先。

5、已有证券从业资格证、基金从业资格证。

6、年龄在35周岁以下。
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招聘岗位:头部券商营业部总经理/负责人(杭州萧山)(1名)
[工作地点]萧山区
[发布时间] 2021年11月25日  [浏览量] 977
[岗位要求]25至35岁 大学本科 全职 月薪:50000及70000元
央企背景 国企编制 薪酬优渥 待遇从优
全牌照券商,全新机遇,期待优秀的你!
只要你足够努力,招商定不会负你!

岗位职责:

1、全面负责营业部经营管理工作,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;
2、负责营业部员工队伍建设,按公司总部规定的管理权限负责本部人员和绩效管理;
3、负责整合监管辖区内同业市场信息及资源,结合当地实际情况,落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力;
4、公司授权范围内大力拓展创新业务、维护渠道资源,做好金融产品代销及咨询产品服务;

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,三至五年以上证券营业部管理或银行、保险、信托等金融机构管理的工作经历者优先考虑;
2、具有证券从业资格,符合中国证监会有关营业部负责人任职资格条件;
3、熟悉证券市场法律法规,具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和较强的客户开发能力;
4、具备良好的营销渠道、广泛的客户资源、社会资源者及同类型岗位任职经历者优先。
5、年龄35周岁以下,中共党员优先。

薪酬:基本薪资+绩效奖金+年终分红

任职地点: 杭州市萧山区
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招聘岗位:头部券商营业部总经理/二级部负责人 (湖州)(1名)
[工作地点]湖州
[发布时间] 2021年11月25日  [浏览量] 1013
[岗位要求]25至35岁 大学本科 全职 月薪:50000及70000元
职位亮点:
央企背景 国企编制 薪酬优渥 虚席以待!
全牌照券商,全新机遇,期待优秀的你!
只要你足够努力,招商定不会负你!

岗位职责:
1、全面负责营业部经营管理工作,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;
2、负责营业部员工队伍建设,按公司总部规定的管理权限负责本部人员和绩效管理;
3、负责整合监管辖区内同业市场信息及资源,结合当地实际情况,落实营业部客户发展和服务策略,提升营业部竞争能力;
4、公司授权范围内大力拓展创新业务、维护渠道资源,做好金融产品代销及咨询产品服务;

任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,三至五年以上证券营业部管理或银行、保险、信托等金融机构管理的工作经历者优先考虑;
2、具有证券从业资格,符合中国证监会有关营业部负责人任职资格条件;
3、熟悉证券市场法律法规,具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和较强的客户开发能力;
4、具备良好的营销渠道、广泛的客户资源、社会资源者及同类型岗位任职经历者优先。
5、年龄在40周岁以下,中共党员优先。

工作地点:浙江湖州
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招聘岗位:金融证券投资顾问/财富顾问 全牌照头部券商(5名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2021年11月25日  [浏览量] 941
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
央企背景 国企编制 薪酬优渥 虚席以待!
全牌照券商,全新机遇,期待优秀的你!
只要你足够努力,招商定不会负你!

职位描述:
1、处理大客户的日常咨询维护和投融资需求工作;
2、解读市场资讯和公司投研信息;
3、帮助客户进行资产配置;
4、机构业务拓展与维护;
任职要求:
1、 研究生以上学历,条件特别优秀者可放宽至本科学历(玖85、贰11院校),35周岁以下;
2、 经济、金融类相关专业优先;
3、已有证券从业资格证,有证券投资咨询资格、基金从业资格者优先;
4、 有一定的证券理论知识和实战经验,有相关工作经历者优先;
5、 有良好的沟通交际能力,抗压能力和协作能力;
6、 能够主持中小型股评报告会者优先;
7、 诚实信用、爱岗敬业,有资源者优先;

工作地点:杭州
工作时间:交易日8:30-17:00,双休,国定假日不调休,提倡在工作时间内高效完成工作。
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招聘岗位:证券理财顾问/金融理财经理 投资顾问助理(6名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2021年11月25日  [浏览量] 1003
[岗位要求]20至35岁 大专 全职 月薪:10000到15000元
岗位描述

1、客户资产配置服务,包括基金、理财、债券、综合业务/机构业务等;
2、按公司规定流程为客户办理证券开户并维护服务;
3、细分客户,针对不同客户需求提供不同的服务;
4、定期拜访客户,了解和发掘客户金融理财需求,推荐资产配置方案;
5、承揽各类创新业务,如IPO、新三板、质押、托管外包等;

职位要求
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历优先,大专择优录取;
3、良好的服务意识,较强的沟通能力;
4、需已考出证券从业资格证、基金从业资格,有投资咨询资格优先;
5、对理财、金融产品、资产配置,有一定的理解,有资源优先;

待遇

1、薪酬结构:底薪+岗位津贴+佣金报酬+产品销售奖励+营销奖励基金分配+开单奖励+其他费用+年终奖+福利;
2、一经录用,我公司将提供: 业务培训、平台支持、以及招商证券享誉市场的研究报告,理财产品、港股、融资融券、股指期货、新三板、中小企业私募债等新的业务品种培训。

培训体系

完善的员工培训体系:执业前培训、在岗培训、提升培训、专业知识培训。

晋升机制:

1.经纪人/客户经理评级:一级-二级-三级-四级;
2.经纪人/客户经理-区域经理-市场部经理-营业部经理-管理岗;
3.经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师;
4.理财经理/顾问-投资顾问助理-投资顾问/机构业务经理-专业类/管理类岗位。
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招聘岗位:渠道经理(储备岗)(5名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2021年11月25日  [浏览量] 924
[岗位要求]20至35岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
渠道经理

1、合作渠道开发和维护工作;
2、按公司规定流程为客户办理证券开户业务以及提供后续客户服务;
3、渠道网点的关系维护,协调渠道的团办等营销活动的开展;
4、执行公司营销宣传方案,并定期向区域经理汇报;
5、收集竞争对手营销情况,随时掌握行业新的相关信息动向和客户需求。
6、在具有相应执业资格前提下,可做基金、理财销售以及承揽各类创新业务,如IPO、新三板、质押、托管外包等业务;

职位要求

1、本科及以上学历,年龄35周岁以下;
2、已通过证券从业资格考试、基金从业资格考试、投资顾问资格考试(储备岗通过证从考试即可);
3、热爱证券行业,志在长期发展;
4、良好的心理素质,能承受工作压力和挑战;
5、有较强的沟通能力和社交能力,能利用各种资源和渠道发展新客户;
6、严格遵守公司各项销售管理和内控规定;
7、具备渠道资源,有相关渠道拓展工作经验优先;
8、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

待遇

1、基本酬金=底薪+交易佣金报酬+销售奖励+开户奖励+营销奖励基金分配+年终奖,有带薪年假;

2、一经录用,我公司将提供: 业务培训、平台支持、以及招商证券享誉市场的研究报告,理财产品、港股、融资融券、股指期货、新三板、中小企业私募债等新的业务品种培训。

培训体系

完善的员工培训体系:执业前培训、在岗培训、提升培训。

职业发展通道

一流的职业发展平台,给你的职业规划提速增彩!

(1)五级客户经理直通车

未认证客户经理、一级客户经理、二级客户经理、三级客户经理、四级客户经理
(2)经纪人管理者直通车

副区域经理、区域经理、高级区域经理、市场部经理、营业部总经理

(3)金牌内部培训师直通车
初级内训师、中级内训师、资深内训师、金牌内训师

渠道经理岗位签署劳动合同,有五险一金
渠道经理储备岗储备期为6个月,期满考核合格可转为正式渠道经理
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招聘岗位:储备渠道经理(5名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2021年11月25日  [浏览量] 1019
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职 月薪:8000到10000元
岗位描述

1、合作渠道开发和维护工作;

2、按公司规定流程为客户办理证券开户业务以及提供后续客户服务;

3、渠道网点的关系维护,协调渠道的团办等营销活动的开展;

4、执行公司营销宣传方案,并定期向区域经理汇报;

5、收集竞争对手营销情况,随时掌握行业新的相关信息动向和客户需求。

6、在具有相应执业资格前提下,可做基金、理财销售以及承揽各类创新业务,如IPO、新三板、质押、托管外包等业务;



职位要求

1、本科及以上学历;

2、通过证券从业资格考试,;

3、热爱证券行业,志在长期发展;

4、良好的心理素质,能承受工作压力和挑战;

5、有较强的沟通能力和社交能力,能利用各种资源和渠道发展新客户;

6、严格遵守公司各项销售管理和内控规定;

7、具备渠道资源,有相关渠道拓展工作经验优先;

8、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;



待遇

1、基本酬金=底薪+交易佣金报酬+销售奖励+开户奖励+营销奖励基金分配+年终奖+带薪年假;

2、一经录用,我公司将提供: 业务培训、平台支持、以及招商证券享誉市场的研究报告,理财产品、港股、融资融券、股指期货、新三板、中小企业私募债等新的业务品种培训。



培训体系

完善的员工培训体系:执业前培训、在岗培训、提升培训。



职业发展通道

一流的职业发展平台,给你的职业规划提速增彩!

(1)五级客户经理直通车

未认证客户经理、一级客户经理、二级客户经理、三级客户经理、四级客户经理

(2)经纪人管理者直通车

副区域经理、区域经理、高级区域经理、市场部经理、营业部总经理

(3)金牌内部培训师直通车

初级内训师、中级内训师、资深内训师、金牌内训师

此岗位储备期为6个月,期满考核合格可转为正式渠道经理
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招聘岗位:客户经理/理财经理(10名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2021年11月25日  [浏览量] 1142
[岗位要求]20至35岁 大学本科 全职 月薪:6000到8000元
一 岗位职责:
1、进行客户开发和客户服务工作;
2、细分客户,针对不同客户需求提供不同的服务;
3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
4、有开拓进取精神及团队合作意识,诚实守信;
5、承揽各类创新业务,如IPO、新三板、股票质押、托管外包、场外期权等;
6、参加公司组织的各项专业培训,努力提升自身专业度及综合素养,树立优秀企业形象;
7、具备一定金融、证券、外汇及营销专业知识者优先。

二 任职要求:
1、全日制本科及以上学历(大专优秀者酌情考虑),经济、管理、金融、营销等相关专业毕业优先考虑;具有证券从业资格或经纪人从业资格证
2、具有积极进取的精神,事业心强,且有较好沟通能力;
3、具有较强的学习能力 ;
4、诚实正直,对职业生涯有清晰的规划,有志于在金融证券行业长期发展;
5、具备一定的渠道工作经验;
三 待遇:
基本酬金=底薪\交通津贴+全额绩效津贴+社保补贴+高额开户奖+高额资产奖+过节费+年终奖;
一经录用,我公司将提供:
业务培训、平台支持、以及招商证券享誉市场的研究报告,理财产品、港股、融资融券、股指期货、新三板、中小企业私募债等新的业务品种培训。
完善的员工培训体系:经纪人执业前培训、在岗培训、提升培训
四 晋升机制:
1.经纪人/客户经理评级:一级-二级-三级-四级;
2.经纪人/客户经理-区域经理-市场部经理;
3.经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师;
4.经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问。
5.经纪人/客户经理-见习渠道经理-渠道经理
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