浙江联运环境工程股份有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:余杭区
单位性质:股份制企业
招聘岗位:项目经理(10名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年9月18日  [浏览量] 1155
[岗位要求]30至50岁 大专 全职
1.以公司的各项规章制度及业务流程要求为依托,有效开展智能垃圾分类项目中的各项工作;

2.负责本智能垃圾分类项目工作计划的制定和组织实施,并定期检查、监督,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求;

3.规范所管辖的智能垃圾分类项目财务费用管理,控制日常用品采购费用支出;

4.负责与业委会、物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通;

5.负责所管辖智能垃圾分类项目的人员管理,包括普通人员招聘、培训、薪酬核算、考核等相关工作;

6.负责监督管理智能垃圾分类项目设备的运行情况,异常情况与项目中心对接,及时汇报并处理,保障项目设备能够正常运行;

7.随时与总部进行有效衔接,按相关规定要求汇报各项报表及工作计划、工作总结等;

8.其它上级领导要求完成的工作。



任职资格:

1.大专及以上学历,管理类相关专业,经验丰富可降低要求;

2.至少3年以上管理工作经验,有意向往智能垃圾分类行业发展;

3.良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,熟练操作各类办公软件,良好的公文写作水平。
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招聘岗位:城市经理(4名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年9月18日  [浏览量] 1755
[岗位要求]30至50岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
1.负责所在城市项目开拓和运营管理工作,能够带领团队完成公司指标;
2.负责所在城市项目工作计划的制定和组织实施,并定期检查、监督,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求;
3.负责所在城市项目柜机的推广运营及落地工作,纳新引流,促进用户量及日活量的提升;
4.与政府相关部门建立良好关系,做好日常联系和关系维护,维护企业形象;
5.负责所在城市项目的人员1.负责所在城市项目开拓和运营管理工作,能够带领团队完成公司指标;
6.统管后端再生资源取货,卖货,资源去向及政府关系管理工作,设置合理价格,保证公司收益;
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招聘岗位:销售副总经理(智慧城市信息化G端背景)(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2020年9月12日  [浏览量] 1821
[岗位要求]35至45岁 大专 全职 月薪:30000到50000元
工作职责:
1.公司高层,参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2.负责公司重大客户开发及维护、管理及客户服务;
3.根据项目计划,制定符合智慧城市信息化销售策略及执行营销方案;
4.根据公司不断发展,负责销售部门业务规范、流程完善、并对制度进行监督及执行情况;
5.管理公司销售团队,确定产品销售模式,带领团队指导开发及维护销售渠道;
6.发展与协同公司与合作伙伴(如经销商、代理商)的关系;
7.参与制定公司产品与公司品牌的销售推广方案,并监督执行;
8.收集业内销售市场重要信息,以便给予公司进行销售策略参考;
9.其它公司安排的相关事务。
任职资格:
1.优秀的团队管理能力,出色的沟通、协调能力,作风端正;
2.具备智慧城市信息化建设、G端客户为主的销售团队管理经验至少8年以上;
3.电信、移动、联通等三大运营商政企部经历优先考虑;
4.知名智慧城市信息化行业销售团队管理背景优先;
5.适应出差。

副总经理业绩奖金提取全国整个信息化销售团队业绩比例及享受公司相关营销福利政策,综合收入优厚。
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招聘岗位:销售经理(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2020年9月12日  [浏览量] 1876
[岗位要求]25至35岁 大专 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1.负责指定区域的市场开拓、客户维护和销售等工作;
2.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
5.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
6.保持良好的心态和规范的行为,提升企业形象及客户满意度。
任职资格:
1.三年以上智慧城市,特别是智慧交通、智慧城管为主软件销售或以政府类客户为主的销售经验优先;
2.对工作认真负责,具有较强的沟通能力;
3.具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳;
4.热爱销售岗位,敢于创造梦想,有责任心,勤奋执行能力强,能够适应出差工作性质。
销售薪资底薪+提成,提成上不封顶。
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招聘岗位:销售支持副经理(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2020年9月12日  [浏览量] 1462
[岗位要求]25至35岁 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1.负责销售团队日常数据播报,深入分析并解读业务数据,对各环节进行监控,发现存在的问题并协助制定相应的解决方案;
2.协助优化业务SOP制定、管理,推动业务发展、落地,及时了解一线销售团队动态,并形成反馈;
3.负责销售激励方案策划、统计每月销售绩效;
4.销售会议的组织与跨部门协调;
5.领导安排的其他事项。
任职资格:
1.本科以上学历,3年以上销售支持或销售运营管理经验;
2.熟练使用PPT、exce、x-mind 等办公软件;
3.能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的数据分析能力和系统性思维能力;
4.互联网或信息化行业背景优先考虑。
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招聘岗位:城市运营副总监(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2020年9月12日  [浏览量] 1782
[岗位要求]28至38岁 大专 全职 月薪:20000到30000元
岗位职责:
1.负责城市项目运营管理,保证完成各项指标;
2.制定城市经营策略:结合城市发展和业务需求,制定城市运营经营策略,明确城市业务规划;
3.建制度:根据城市业务需求制定城市管理制度,明确各部门工作职责和要求,为城市管理运作保驾护航;
4.管团队:建设和打造高效积极的战斗团队,通过管理制度和结果呈现定期进行人才盘点和人员补充,确保团队的稳定和编制完整;
5.运营管理:高频与运营团队沟通,调研商户需求点制定符合城市侧的商城产品活动和用户侧活动,提升商户的体验感,通过运营数据分析给城市侧决策提供支持和依据;
6.经营结果:通过合理的运营方案和产品结果推进,保证城市总目标达成及毛利增长;
7.上传下达:保持与公司总部紧密沟通和交流,提高上传下达的效率;
8.其它上级领导安排的相关工作。
任职资格:
1.有过城市总、城市经理、城市项目运营管理等相关经验至少5年以上;
2.优秀的管理及业务拓展能力、商家谈判能力;
3.有美团、饿了麽等知名行业背景经验尤佳。
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招聘岗位:市场产品助理(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2020年9月12日  [浏览量] 1639
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1.负责公司销售端与产品的沟通,坚持不懈的推进产品开发进度;
2.产品销售手册编制(PPT);
3.市场及销售端产品需求整理;新品产品容量预估;
4.与销售人员沟通产品相关需求、市场最新产品动态;
5.支持行业总监进行多方面产品资讯整理、行业资讯调研;
6.领导安排的其他事宜。
任职资格:
1.会做PPT宣传册、会PS、EXCEL\WORD熟练;
2.有丰富的跨部门沟通经验,具有高效沟通能力,对项目管理、产品对接、技术对接、支持有经验;
3.具有为销售端的服务意识,市场敏感度;
4.对市场调研,咨询收集有一定经验;
5.具备抗压能力,适应能力强。
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招聘岗位:销售支持(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2020年9月12日  [浏览量] 1120
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1. 数据报表更新;
2. 销售需求支持进度跟进、反馈,跨部门沟通协调;
3. 客户来访接待、会议纪要;
4.销售流程审核和跟进;
5. 销售人员日常管理及工作报告;
6.领导交办的临时事项。
任职资格:
1.有过销售文员或销售内勤、支持等岗位相关工作经验;
2.熟练操作各类办公软件,特别是Excel、word、ppt等;
3.逻辑思维能力强,良好的跨部门沟通及能力;
4.认真负责,责任心强。
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招聘岗位:线上培训推广经理(1名)
[工作地点]杭州 余杭区
[发布时间] 2020年9月12日  [浏览量] 1435
[岗位要求]28至38岁 大专 全职 月薪:10000到15000元
岗位职责:
1.线上培训课程、线上营销推广方案制作;
2.线上培训体系搭建;
3.社群运营,线上微信群做培训部署,组织各项线上线下会议;
4.配合领导完成其他事项。
任职资格:
1.本科及以上学历, 有培训或课程开发方面经验,教育类、传媒播音系、中文系、市场营销等相关专业者优先;
2.有线上直播经验、销售经验、教育培训、微商经验、创新性线上活动策划经验者优先;
3.擅长营销型培训, 有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力,丰富的表达能力;
4.熟悉微信、社群、微博各项应用,对移动互联网运营推广有一定的了解;
5.有新媒体运营经验者优先。
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