浙江誉和建设有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:杭州
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:前台(2名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 2157
[岗位要求]女 18至30岁 大专 全职
1、形象气质佳;
2、聪明伶俐;
3、待人温和,懂待人接物。
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招聘岗位:预算员(8名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年10月22日  [浏览量] 2048
[岗位要求]20至50岁 大专 全职
岗位职责:
      1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
      2、负责对设计估算、施工图预算
      3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
      4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

任职资格:
      1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
    
      2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
      3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
      4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
      5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
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招聘岗位:建筑公司土建及装饰技术负责人(5名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 1993
[岗位要求]
岗位职责:
1、编制公司工程内部管理体系、流程制度、技术标准及执行落实;
2、项目重大和专项施工技术质量、安全问题的研究处理与技术方案制订、指导、实施;
3、审核公司各项目土建专业技术管理及主要材料设备技术选型及相关设计、重要技术文件;
4、统筹综合管理事务、项目工程计划管理;
5、定期对公司各在建项目进度、质量、技术、安全文明施工管理、工程管理大纲实施情况进行监督、检查、指导;
6、负责公司工程技术与管理类知识、成果、案例等的总结,5年左右现场施工管理经验。
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招聘岗位:施工员(5名) [毕业生]
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 2009
[岗位要求]大专 全职
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、有施工现场工作经验优先,有施工员、质量员上岗证者优先;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
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招聘岗位:资料员(5名) [毕业生]
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 2014
[岗位要求]全职
1.要求认真负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
2.好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神。
3.熟练操作计算机、工民建、建筑工程类专业优先。
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招聘岗位:建筑公司法律顾问(5名) [毕业生]
[工作地点]浙江
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 1996
[岗位要求]大学本科
1、草拟、审核、修订公司各类合同及法律文件,对公司经营过程中存在的风险进行防控。
2、解答公司各部门关于法律事物的咨询。
3、涉及诉讼或者非诉提出法律意见及解决方案。
4、对公司有关部门进行法律培训。
5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:
1、本科学历,法学专业,通过司法考试
2、对合同法、劳动争议、建设工程领域业务较为熟悉。
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招聘岗位:办公室/人事主任(综合办主任)(5名) [毕业生]
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 881
[岗位要求]大专 全职
岗位要求:
1、长期定居杭州;
2、为人诚恳,忠厚老实,能吃苦耐劳;
3、行政、人事方面皆懂;
4、有建筑行业工作经验者优先考虑。

工作职责:
1、负责招聘、员工培训,劳动合同管理,五险一金,职称申报,人员档案管理,法管理及劳动保障部门的关系维护;
2、员工证书管理,企业资质维护;
3、企业工商维护、变更,ISO体系认证维护,工商守合同重信用单位维护;
4、企业制度制定和落实,办公用品采购,会务安排,各部门的协调工作等;
5、其他必要工作。
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招聘岗位:财务人员(5名) [毕业生]
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 2838
[岗位要求]20至50岁 大学本科 全职
大学本科 全职
岗位描述:
      1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
      2、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
     3、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
      4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
      5、负责向公司董事长、总经理汇报财务状况和经营成果。做好各工程项目资金调拨,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便公司领导及时进行决策;
      6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协调银行、工商、税务有关部门的关系,维护公司利益。

岗位要求:
   本科学历,财务管理、会计等相关专业,财务负责人3年及以上财务管理经验,有规范化建筑企业财务主管/经理工作经历;
      2、具备高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑;
      3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;
      4、出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;
      5、具备出色的沟通能力、应变能力和团队管理,良好的职业道德
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招聘岗位:高薪诚聘 造价工程师(5名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 903
[岗位要求]30至45岁 大专 全职
岗位描述:
      1、行使对公司经营管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司规章及工作指令义务,负责公司工程项目招投标及预决算管理工作;
      2、拟订相关经营管理制度,并监督执行;
      3、组织研究招标文件、组织投标文件编制与评审;
    4、组织参加招标、开标会,投标现场勘察、答疑;
      5、负责编制、审核工程项目的预决算方案,协助总经理做好工程项目的成本控制;
      6、跟踪重点工程项目的投标工作,参与起草、签订施工合同,监督公司各项目的合同执行情况。
     7、指导本部门员工的业务,做好部门下属的工作任务分配、工作进度监督等工作。

任职要求:
      1、30-45岁,大专及以上学历,工程造价、工民建相关专业,8年以上建筑行业预决算工作经验,具备造价师、二级及以上建造师执业资格,并能转入本单位;
      2、熟练掌握浙江省定额及国标清单,熟练使用相关套件软件、算量软件,能够编制大型项目的结算,并完成相关审核对帐工作。
      3、能够熟练编制建设项目的商务标书,特别是杭州市的电子标。
      4、能够指导项目部做好相关联系单及图纸会审纪要等造价经营文件工作。
      5、能够带领、指导经营部门团队进行工作
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招聘岗位:建筑设计师(6名) [毕业生]
[工作地点]浙江 杭州市辖区
[发布时间] 2018年8月23日  [浏览量] 1035
[岗位要求]大学本科 全职
任职资格如下:
1、建筑专业本科及以上学历,建筑学学位优先;
2、3年以上建筑方案设计经验,一级注册建筑师执业资格,熟悉国内建筑设计规范,有大型设计院工作经历优先;
3、有较强的统筹安排能力,善于沟通,具有协调组织能力和良好的团队管理能力;
4、有高度的职业技能和素养,熟练使用相关专业软件;
5、待遇从优。
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招聘岗位:财务(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年9月28日  [浏览量] 165
[岗位要求]
主要与工地现场对接,建筑类出身的优先考虑
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招聘岗位:土建及装修预算员(2名)
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2018年10月22日  [浏览量] 191
[岗位要求]
岗位职责:
      1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
      2、负责对设计估算、施工图预算
      3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
      4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

任职资格:
      1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
    
      2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
      3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
      4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
      5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
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招聘岗位:综合办主任(1名) [毕业生]
[工作地点]西湖区 杭州
[发布时间] 2018年10月8日  [浏览量] 107
[岗位要求]
1、形象气质佳;
2、聪明伶俐;
3、待人温和,懂待人接物。
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招聘岗位:建筑公司:编技术标人员(1名)
[工作地点]杭州市辖区 杭州
[发布时间] 2018年9月28日  [浏览量] 228
[岗位要求]
岗位职责:
1、编制公司工程内部管理体系、流程制度、技术标准及执行落实;
2、项目重大和专项施工技术质量、安全问题的研究处理与技术方案制订、指导、实施;
3、审核公司各项目土建专业技术管理及主要材料设备技术选型及相关设计、重要技术文件;
4、统筹综合管理事务、项目工程计划管理;
5、会开车。
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