信达期货有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
招聘岗位:期货客户经理(总部)金融期货(15名) [毕业生]
部门:总部
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7517
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
一、岗位职责
1、负责期货客户的拜访、开发和维护;
2、为企业客户提供套期保值交易服务;
3、重点客户的期货理财指导;
4、协助公司做好品牌宣传和理财培训。

二、任职要求
1、性格开朗,善于交往,喜欢挑战性工作;
2、无违纪违规违法记录;
3、诚实守信,热爱金融行业,肯吃苦耐劳;
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系;
5、具有较强的客户开发能力和市场拓展能力;
6、具有期货从业资格证。
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招聘岗位:业务团队经理(总部)金融期货(10名) [毕业生]
部门:总部
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7565
[岗位要求]大学本科
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
一、岗位职责
1、负责建立并管理销售团队;
2、负责制订团队工作计划并完成公司下达的任务指标;
3、对下属成员进行日常管理,重点督促并检查每天的工作指标(潜在客户和意向客户);协助下属成员进行开发;对下属成员未来进行规划。

二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、有两年及以上从业经验,有管理经验者优先;
3、具备期货从业资格。
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招聘岗位:金融产品经理(总部)金融期货(10名) [毕业生]
部门:总部
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7638
[岗位要求]
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
一、岗位职责
1、根据公司发展及市场情况制定金融产品,对金融创新业务和金融产品进行研究;
2、开展与外部的金融机构(银行、信托、保险、基金、第三方理财公司等)就产品方面的洽谈和合作,建立公司金融产品合作渠道;
3、负责就产品特点、上线培训、实施进度等工作内容与公司内外部相关部门沟通协调。

二、任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、有证券、基金、期货销售或期货产品发行工作经验者优先考虑;
3、对金融行业相关政策和法律法规、各类金融产品的募集、投资和管理有较深了解;
4、具有良好的沟通能力、谈判能力及逻辑思维能力;
5、需具备期货从业资格。
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招聘岗位:菁英计划管培生(总部)金融/期货(10名) [毕业生]
部门:总部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 1561
[岗位要求]大学本科
菁英计划主要是为培育分支机构负责人、总部业务部门负责人而制定的计划。
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招聘岗位:市场营销岗(总部)(5名) [毕业生]
部门:总部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 1785
[岗位要求]
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
一、岗位职责
1、负责期货客户的拜访、开发和维护;
2、为企业客户提供套期保值交易服务;
3、重点客户的期货理财指导;
4、协助公司做好品牌宣传和理财培训。
 
二、任职要求
1、性格开朗,善于交往,喜欢挑战性工作;
2、无违纪违规违法记录;
3、诚实守信,热爱金融行业,肯吃苦耐劳;
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系;
5、具有较强的客户开发能力和市场拓展能力。
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招聘岗位:高级理财经理(台州)金融期货(5名) [毕业生]
部门:台州分公司
[工作地点]台州
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7148
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
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招聘岗位:高级理财经理(金华)金融期货(5名) [毕业生]
部门:金华分公司
[工作地点]金华
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7187
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
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招聘岗位:高级理财经理(温州)金融期货(5名) [毕业生]
部门:温州营业部
[工作地点]温州
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7169
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
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招聘岗位:高级理财经理(宁波)金融期货(5名) [毕业生]
部门:宁波营业部
[工作地点]宁波
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7180
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
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招聘岗位:高级理财经理(绍兴)金融期货(5名) [毕业生]
部门:绍兴营业部
[工作地点]绍兴
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7181
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
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招聘岗位:高级理财经理(乐清)金融期货(5名) [毕业生]
部门:乐清营业部
[工作地点]乐清
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7188
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:高级理财经理(富阳)金融期货(5名) [毕业生]
部门:富阳营业部
[工作地点]富阳
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7172
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:高级理财经理(临安)金融期货(5名) [毕业生]
部门:临安营业部
[工作地点]临安
[发布时间] 2018年4月26日  [浏览量] 7774
[岗位要求]大专
薪资待遇:4000-10000元,业绩越高拿的越多,上不封顶;另有期货业务:开户奖1000至20000元/户奖励,机构引进奖励5000至20000元/户奖励;证券业务:一般证券客户奖励1000至3000元/个,核心证券客户奖励5000至10000元/个;资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度:基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线:业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。
岗位职责:
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售;
2、负责收集市场信息和客户建议,为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息;
3、服从营业部的统一管理,积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动;
4、维护所在渠道的各类关系,协助营业部渠道的业务协调与联络。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财经、营销类专业优先;
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历;
3、有志于从事证券、期货行业,业务推动能力强;
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神,注重团队合作;
5、有恒心,热爱学习,有较强的抗压能力,执行力强;
6、有期货从业资格证;有证券、基金从业资格证优先。
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