杭州市房地产开发集团有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:下城区
单位性质:国有企业
招聘岗位:工程施工现场管理(2名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年2月14日  [浏览量] 8048
[岗位要求]25至35岁 大学本科 全职
工民建相关专业本科以上,工程系列中级以上职称。具备实际施工管理经验、熟悉房地产开发建设流程、熟练使用CAD等条件;
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招聘岗位:人力资源(1名)
[工作地点]杭州市辖区 下城区
[发布时间] 2018年2月14日  [浏览量] 756
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
????1、在上级带领下负责人力资源管理各模块工作的开展;
????2、负责按照用人标准配备齐全各类人才,合理调配员工到合适的岗位上,做好人才挖掘引进的工作;
????3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库挖掘、引进工作;
????4、具体办理招聘、劳动合同签订或续签,以及岗位调整,解聘,离退休的申请批报手续;
????5、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源或相关工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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招聘岗位:办公行政岗位(1名)
部门:项目公司
是房地产开发项目公司,位于翠苑附近。
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年2月14日  [浏览量] 5295
[岗位要求]大学本科 全职
1、保险福利:负责办理公司员工的社会保险手续及其它有关福利待遇事宜。
2、人事管理: 负责公司员工人事档案的建立、整理、归档和调转工作。
3、 档案资料管理:负责公司各类行政文书档案及技术档案的收集、整理、归档、
存档工作,并负责工程资料汇总整理及移交管理工作。
4、文件管理:负责公司各类文件收发、整理、归档及档案管理工作。
5、后勤保障:负责公司对外联络、接待、公关以及公司的后勤保障工作。
6、采购保管:负责公司固定资产及办公用品的采购、分发、保管工作。
7、会务管理:负责各类会议的通知、会议资料准备与分发、会场布置、会议记录等会务工作。
8、证照报批:负责公司各阶段工商营业执照变更、资质报批、年检等工作。
9、宣传报道:负责公司的信息宣传报道。
10、完成领导交办的各项临时事宜。
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