汉尔姆建筑科技有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
德国汉尔姆公司(halumm International GmbH)的前身是汉诺威铝业(Hannover Aluminium),从事民用高性能铝制品的研发和应用。公司坐落在德国西部著名的新能源城市盖尔森基兴(Gelsenkirchen)。借助于强大的工业设计能力和精密制造技术,汉尔姆在建筑装饰成品化及办公家具等方面卓有成效。如今汉尔姆致力于该领域在节能、环保、声学、新能源的研发设计和应用,旨在为工作者提供更为舒适的生活环境。
    汉尔姆建筑科技有限公司是德国汉尔姆的亚太全资子公司,负责亚太地区和中国的市场销售、生产、物流、技术服务、设计研发等。

所在地区:浙江
招聘岗位:质量检验员(5名)
部门:质量管理部
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2018年1月18日  [浏览量] 2597
[岗位要求]22至35岁 中专 全职 月薪:3000到4000元
1.中专或以上学历,25-30岁;
2.一年以上,室内装饰现场质量管理经验;
3.熟悉ISO9001/14000质量管理体系和量检具运用,了解QC七大工具;
4.具有极强的逻辑思维、观察能力、分析能力和风险预防与控制能力,优秀的沟通协调能力、创新思维;
5.极强的责任心和事业心;
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招聘岗位:总账会计(1名)
部门:财务部
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2018年1月18日  [浏览量] 1103
[岗位要求]25至38岁 大专 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1.审核记账凭证,根据审核无误的记账凭证汇总登记总账,做好结账工作;
2.定期对总账和各类明细账进行结账,并进行总账和明细账的对账,保证账账之间相符;
3.月底负责结转各类期间费用和损益类凭证,并据以登账;
4.编制各类会计报表,并编制合并报表;
5.为会计事务所审计工作,提供各明细账情况表及相关审计资料;
6.负责每月报税,和税务机关沟通;
7.领导安排的其它工作;

任职资格:
1.大专以上学历;38岁以下,财务相关专业毕业;持有初级会计师以上职称;
2.5年以上财务工作经验,至少3年以上总帐会计工作经验,有装饰类公司从业工作经验者优先 ;
3.熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务分析等财务制度和业务;
4.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
5.擅长财务报表分析、流程或制度梳理和完善。
6.熟练操作office办公软件、用友T6及报税系统;
7.个性细心仔细,责任心高;
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招聘岗位:图纸深化设计(2名) [毕业生]
部门:工程设计组
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2018年1月18日  [浏览量] 6171
[岗位要求]22至35岁 中专 全职
岗位职责:
1. 根据客户要求,完成初步方案设计,协助销售部门进行技术类解说工作;
2. 负责施工现场基础尺寸测量工作,并依据测量数据和客户合同要求,结合施工现场的施工难易,绘制施工/产品加工图;
3. 根据与客户确认后的施工/产品加工图,核算物料需求并在ERP系统下达物料需求清单;
4. 根据工程变更单要求,对施工/产品加工图进行变更,并同时将确认后的变更信息及时通知计划、施工、生产等相关部门;
5. 负责施工现场的技术支持,解决现场施工的技术疑问;
6. 完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1. 中专以上学历,年龄22-35岁之间,设计类相关专业;
2. 要求CAD软件应用熟练,制图岗位1-2年工作经验;
3. 具备极强的设计能力,沟通协调能力,责任心和团队合作能力;
4. 熟练操作OFFICE、CAD、ERP等软件操作;
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招聘岗位:BIM工程师(2名)
部门:工程设计组
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2018年1月18日  [浏览量] 1354
[岗位要求]22至35岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1.负责公司产品库三维模型的建立;
2.与外协BIM团队的数据对接,进度跟踪;
3.根据施工图纸制作三维模型,并核算、制作材料清单;
4.辅助公司建立健全专业的BIM流程,落实BIM的应用;
5.领导安排的其它工作。

任职资格:
1.年龄22-35岁,大专以上学历;
2.熟练TEKLA建模软件,REVIT建模软件,具备机械制图、装饰相关经验者优先;
3.具有极强的逻辑思维、策划、沟通协调、组织、执行、控制和一定的抗压能力;
4.具备极强的主动性、责任心、事业心和创新思维;
5.熟练Word、Excel、Cad等办公软件;
6.能适应中短期出差。
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招聘岗位:钢结构深化设计师(2名)
部门:工程设计组
[工作地点]余杭区
[发布时间] 2018年1月18日  [浏览量] 1595
[岗位要求]22至35岁 中专 全职
任职资格:
1.中专以上学历,年龄22-35岁之间,设计类建筑类相关专业;
2.要求1年以上钢结构设计或深化设计经验;
3.具备极强的设计能力,沟通协调能力,责任心和团队合作能力;
4.熟练操作CAD、OFFICE、Tekla、ERP等软件操作;
5.有钣金设计、机械设计、钢结构设计、图纸深化工作经验者优先。
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