浙江冠松越達汽車銷售服務有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
所在地區:紹興縣
單位性質:私營/民營企業
單位網址:www.guansong.com
招聘崗位:售后服務總監 ( 維修副總/站長)(1名)
[工作地點]紹興縣 紹興
[發布時間] 2012年5月16日11時45分  [瀏覽量] 1418
[崗位要求]28至40歲 大專 全職
(一)工作職責
1. 全面負責公司汽修經營和管理工作,并對經濟效益達成成效負責。
2.對維修部門的人才團隊建設成效負責。
3. 積極開展制度化建設,加強流程管理,及時修訂相關制度,使業務和生產管理良性運轉。
4. 做好客戶管理工作,認真處理客戶抱怨并對客戶滿意度提升成效負責。
5. 與主機廠維修管理部門及本市行業管理部門建立良好的公共關系并獲得好評。
(二)任職要求
1、男性,28-40歲之間,大專或以上學歷。
2、具有汽車4S店或綜合修理廠廠長工作崗位經歷,經營業績良好。
3、具有較強的團隊領導和管理能力。
4、具有良好的品德素養,具有良好的職業信譽。
5、敬業,事業心強,有較強的責任感。
公司名稱:浙江冠松越達汽車銷售服務有限公司
公司地址:金柯橋大道3568號(杭甬高速柯橋出口附近)

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薪資面談,繳納五險一金,法定節假日,可提供食宿等
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招聘崗位:銷售總監(1名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月16日11時45分  [瀏覽量] 1428
[崗位要求]28至40歲 大專 全職
(一)工作職責
1. 負責新車銷售經營管理工作,并對汽銷經濟效益達成成效負責。
2.確保公司銷售業務流程順暢、管理高效,達成公司下達的各項經營目標指標。
3.掌握和研析主機廠的各類政策,負責主機廠銷售業務類信息政策的落實。
4.重點參與公司車輛銷售價格體系、價格政策的制定和執行,通過價格杠桿的調節提高競爭力,保障業務穩步增長。
5.負責公司銷售客戶關系的維護,參與制訂和落實營銷推廣方案,不斷提高銷售客戶量和客戶滿意度,主持處理相關客戶抱怨。
(二)任職要求
1、男性,28-40歲,戶籍不限。
2、有過汽車品牌4S店銷售管理經驗,并有很好的銷售業績。
3、溝通協調能力強,具有良好的敬業精神。
4、有較強的團隊管理和領導能力。
5、自信、真誠、事業心強,有較強的責任感。
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招聘崗位:總經理助理兼行政人事經理(1名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月16日11時45分  [瀏覽量] 1506
[崗位要求]28至40歲 大專 全職
任職要求:大專以上,28-40歲;男女不限,具有五年以上工作經驗,兩年以上團隊管理經驗。負責本公司的人才隊伍建設、企業文化建設和制度化建設,熟悉績效管理與考評激勵管理并負責行政人事部管理;具有良好的敬業精神和團隊協作精神,具有應對各種關系、矛盾的解決能力;具有較強的執行能力,工作積極主動、責任心強;辦公自動化軟件應用熟練。
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招聘崗位:財務經理(1名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月16日11時45分  [瀏覽量] 1456
[崗位要求]28至40歲 大專
(一)工作職責
1、負責公司的財務制度化建設,建立完善公司的各項財務管理流程規范。
2、負責公司效益開發和價格管理工作,組織對主機廠和相關價格政策進行研討。
3、負責公司資金管理,嚴格執行公司相關資金管理規定,資金籌劃監管有力。
4、負責公司成本控制管理,有效運用各種成本控制手段確保各項費用支出合理無浪費。
5、負責公司會計基礎管理工作,按規范做好各類財稅報表及各類帳務的處理工作。
(二)任職要求
1、男性,會計、財務等相關專業畢業。
2、公司財務管理經驗豐富,電腦操作熟練。
3、具備優秀的團隊合作精神和溝通技巧。
4、熟悉國家財經法律法規及相關財務帳務處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理,具有簡歷財務管理體系、控制財務預算與費用的能力。
具有較強的財務分析、財務預測、財務控制能力,能夠對公司整體財務運作進行有效控制,熟悉管理子公司的財務運作。
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電    話:0575-81169519 
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招聘崗位:總務部經理(1名)
[工作地點]紹興縣
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[崗位要求]30至40歲 高中 全職
(一)工作職責
1、負責公司各項辦公后勤管理及保障工作。
2、負責與生產經營、安全保障等有關的政府公共關系維護。
3、負責零星工程的建設管理。
4、負責生產安全的檢查和制度的建立。
5、做好采購的組織工作。
(二)任職要求
1、男性,30~40歲,高中以上學歷,形象氣質較好,戶籍不限。
2、有過后勤總務方面管理工作經驗,熟悉宿舍、食堂、保安、保潔、綠化、采購、物業維護及工程管理。
3、親和力強,溝通協調能力強。
4、有駕照,退伍軍人優先
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招聘崗位:車間主任(2名)
[工作地點]紹興縣
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[崗位要求]28至40歲 高中 全職
(一)工作職責
1、負責車間的生產組織、監控、協調等管理工作。
2、負責車間的生產質量控制管理工作。
3、負責車間的生產隊伍建設,組織技術培訓等工作。
4、直接參與生產、參與技術疑難故障的診斷、攻關。
(二)任職要求
1、男性,戶籍不限,28-40歲之間,高中以上學歷,形象氣質較好。
2、熟悉基礎商品(汽車、服務)知識,有較強的維修指導能力。
2、汽修行業車間管理3-5年以上工作管理經驗,有較強的人員管理能力。
3、良好的敬業精神和團隊合作精神,良好的溝通協調能力和管理能力,能夠承受工作壓力。
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招聘崗位:車間副主任(2名)
[工作地點]紹興縣
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[崗位要求]28至40歲 高中 全職
(一)工作職責
1、協助車間主任做好車間的各項管理工作。
2、做好車間的技術支持工作,對技術支持的成效負責
3、認真做好維修車輛過程的檢驗工作。
4、親自參與車輛的故障判斷、預檢、維修等生產工作,對預檢診斷的準確性及維修的時效及質量負責。
(二)任職要求
1、男性,40歲以下,高中以上畢業,戶籍不限,氣質形象較好,有駕駛證者優先。
2、精通維修技術,具備一定的電腦操作知識,專業技能及排故能力強.
3、良好的團隊合作意識和敬業精神,較強的溝通協調能力和管理能力,能夠承受工作壓力。
4、心態好,能吃苦耐勞
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招聘崗位:汽銷業務經理/銷售主管(6名)
[工作地點]紹興縣
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[崗位要求]22至35歲 中專 全職
(一)工作職責
1.完成小組及個人的銷售車輛、銷售效益及管理等考核指標。
2.熟知銷售業務接待、試乘試駕、交車等銷售流程的全過程。
3.負責組織銷售人員的輔導和內訓工作。
4.負責組織對客戶進行跟進,并確保客戶滿意度。
(二)任職要求
1、男女不限,形象氣質較好,汽車銷售能力強,個人銷售業績良好。
2、有汽車4S店相關崗位工作經驗,對銷售業務流程熟悉,善于管理與協調。
3、負責銷售團隊的管理及銷售業務的運作。
4、有駕駛證并能熟練駕駛優先。
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參加面試須知:
1、請帶好您的學歷證書、身份證及其它相關資格證書
2、請穿著正裝參加面試

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招聘崗位:展廳經理(1名)
[工作地點]紹興縣
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[崗位要求]25至40歲 大專 全職
(一)工作職責
1. 負責組織銷售部人員內部學習和培訓工作。
2. 負責做好展廳管理工作。
3. 負責針對主機廠銷售業務流程的內容和標準開展工作,對主機廠銷售業務的檢查和考評工作負責。
4. 協助做好主機廠訂貨及銷售合同、成交車輛檔案等管理工作。
(二)任職要求
1.男女不限,戶籍不限。
2.有汽車4S店相關崗位工作經驗者優先,形象氣質較好,溝通協調能力強,具有一定行政能力。
3.具備良好的客戶服務意識和管理協調能力。
4.具有良好的團隊合作精神,責任心強。
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招聘崗位:營業部經理/服務經理(1名)
[工作地點]紹興縣
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[崗位要求]30至40歲 大專 全職
(一)工作職責
1、協助總經理或常務副總做好公司售后的各項管理工作,對本部門維修業務的效益及經營目標達成負責。
2、負責分管部門的人員隊伍建設、企業文化建設和制度化建設。
3、掌握研析并落實主機廠的各類政策(CSI、索賠、檢查、考評等)。
4、負責部門客戶關系的維護和服務營銷推廣方案的制定及執行。
(二)任職要求
1、男性,30-40歲,大專以上學歷,形象氣質較好。
2、有相關汽車4S店售后服務經理工作經驗2年以上,熟悉業務操作流程。
3、為人熱情誠懇,思維敏捷,積極進取,具有良好的溝通協調能力和敬業精神。
4、戶籍不限。
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招聘崗位:市場部經理(1名)
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[崗位要求]30至40歲 大專 全職
(一)工作職責
1、負責市場營銷策劃與信息管理工作。
2、負責主機廠商務政策研究工作。
4、負責品牌形象管理工作。
5、負責廣告投放與營銷費用管理工作。
(二)任職要求
1、男性,戶籍不限,形象氣質較好,溝通交流能力強。
2、有汽車4S店市場營銷工作經驗,熟悉行業市場策劃、品牌管理。
3、具有較強的市場開拓及分析能力,有獨立進行市場營銷和對外拓展策劃的能力。
4、具良好的團隊合作精神,責任心強。管理能力強。
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招聘崗位:網絡工程師(1名)
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[崗位要求]22至32歲 中專 全職
(一)工作職責
1、網絡硬件維護工作。
2、軟件技術支持工作。
3、信息安全管理工作。
(二)任職要求
1、男性,22-32歲,戶籍不限,中專以上學歷。
2、為人正直誠懇,具有良好的溝通能力,敬業精神強。
3、有2年以上大中型企業網絡管理維護經驗。
4、熟悉三層交換、VPN配件調試的優先。
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招聘崗位:裝潢主管(1名)
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[崗位要求]25至35歲 高中 全職
(一)工作職責
1、負責裝潢的質量和時效。
2、嚴格按照公司的汽車裝潢生產業務流程操作,注重過程管理。
3、組織策劃各項營銷活動,確保裝潢業務高效開展。
(二)任職要求
1、男性,高中以上學歷,戶籍不限,25—35歲,形象氣質較好。
2、具備熟練的汽車裝潢及配件知識,并具備2年以上4S店裝潢方面的管理工作經驗。
3、工作主動積極,團隊意識強,善于思考解決技術問題。
4、性格開朗,有較強的溝通能力、良好的服務意識和親和力。
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招聘崗位:市場專員(5名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月16日11時45分  [瀏覽量] 1437
[崗位要求]22至35歲 中專 全職
任職要求:
1、男女不限,戶籍不限,形象氣質較好,溝通交流能力強。
2、有汽車4S店相關崗位工作經驗。有較好的市場洞察和分析能力,有一定的營銷渠道。
3、具備良好的美工功底和創意能力,能獨立完成一定的設計工作。
4、具良好的團隊合作精神,責任心強。
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招聘崗位:車間人員(鈑金主修、油漆主修、機電主修)(10名)
[工作地點]紹興縣
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[崗位要求]22至40歲 全職
崗位要求:能吃苦,有上進心,能適應加班,有4s店工作經驗者則優先考慮。
待    遇:薪資面談,繳納五險一金,可提供食宿
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[崗位要求]25至40歲 大專 全職
(一)工作職責
1、負責配件效益管理。
2、負責配件庫存管理。
3、負責配件成本控制管理。
4、負責配件質量和供應時效管理。
(二)任職要求
1、男性,25-40歲,大專或以上學歷, 戶籍不限。
2、有相關汽車4S店售后工作經驗2年以上,熟悉配件業務操作流程。
3、為人正直、熱情,認真負責,具有良好的職業操守和敬業精神。
4、具有良好的溝通協調能力,善于管理。

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招聘崗位:配件倉管員(1名)
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[崗位要求]20至35歲 高中 全職
(一)工作職責
1、負責對庫存配件的收、發、自盤等管理工作。
2、做好入庫配件質量的把關。
3、根據常用配件使用情況,及時制定常用件補貨計劃.
4、做好入庫單據及原始單據的妥善保管工作。
(二)任職要求
1、男女不限,20-35歲,高中或以上學歷,戶籍不限。
2、具有2年以上汽配倉庫管理相關工作經驗,熟悉倉庫管理知識。
3、有強烈的工作責任心,工作細致耐心。

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招聘崗位:維修服務顧問/業務員(5名)
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[崗位要求]20至35歲 高中 全職
(一)工作職責
1、負責按業務規范流程及時、熱忱的接待客戶,并做好相關手續,確保客戶滿意。
2、積極開展維修業務的各項工作,確保經營安全,同時對維修業務的效益及經營目標達成負責。
3、做好客戶關系維護的工作,確保客戶無抱怨。
(二)任職要求
1、男女不限,35歲以下,戶籍不限,高中以上學歷,形象氣質較好。
2、有汽車售后接待服務經驗,有2年以上汽車4S店售后服務經驗者優先考慮。
3、了解維修技術,熟悉商品(汽車、服務)知識。
4、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。
5、有維修業務接待獨立操作的能力,有高度責任心及良好的團隊服務精神。
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招聘崗位:銷售顧問(5名)
[工作地點]浙江 紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 3003
[崗位要求]20至35歲 中專 全職
(一)工作職責
1.根據公司下達的目標,負責完成銷量等相關目標。
2.掌握銷售業務流程,按流程要求接待客戶,最終達成銷售。
3.按流程辦理新車交付手續,建立并鞏固客戶關系。
(二)任職要求
1.男女不限,戶籍不限,中專以上學歷,形象氣質較好。
2.良好的表達溝通能力和應變技巧,服務意識強,待人熱情,有親和力。
3.了解基本的汽車知識和銷售技巧,有4S店汽車銷售工作經驗優先。
4.良好的團隊合作意識和敬業精神,能承受工作壓力,有駕照者優先。
公司名稱:浙江冠松越達汽車銷售服務有限公司
公司地址:金柯橋大道3568號(杭甬高速柯橋出口附近)

聯 系 人:俞小姐、毛小姐
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招聘崗位:績效專員(1名) [畢業生]
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 3133
[崗位要求]23至35歲 大專 全職
(一)工作職責
1、負責員工薪資核算管理工作。
2、負責做好薪酬資料的管理和規范工作。
3、負責值班管理及人事調研工作。
(二)任職要求
1、女性、大專學歷。
2、形象氣質較好,熱情開朗,具有較強的親和力,敬業精神佳。
3、工作積極、態度嚴謹,責任心強,善于交流溝通,協調能力強。
4、WORD、EXCEL操作熟練(包括簡單函數的運用),打字速度在50字/分鐘以上。
5、戶籍不限,有行政或績效管理經驗者優先。


公司地址:紹興縣金柯橋大道3568號(杭甬高速柯橋段出口),紹興地區可乘坐66路,88路公交車至金城賓館下車轉乘811路直達(高速道口冠松別克站下車對面即可),日常上下班有廠車接送。
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招聘崗位:客管專員(3名) [畢業生]
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 3102
[崗位要求]23至35歲 大專 全職
(一)工作職責
1、負責客戶維護工作的推動及監督檢查。
2、負責客戶信息管理工作。
3、負責各項客戶數據的統計與分析。
(二)任職要求
1、女性,性格開朗,親和力較好,戶籍不限。
2、有較強的溝通協調能力,能承受工作壓力,責任心強,心態積極。
3、具備較強的團隊合作精神,有客戶管理相關工作經驗,熟悉電腦操作,形象氣質較好。


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招聘崗位:索賠員(1名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 3066
[崗位要求]20至35歲 中專 全職
(一)工作職責
1、熟知各項索賠制度及政策,及時了解主機廠發布的各項服務快訊、服務提示、市場處置活動。
2、與主機廠對口索賠管理人員建立的良好關系,對索賠遞交的一次通過率負責。
3、及時完成主機廠要求的各項市場品情報告工作。
4、對索賠件及索賠件記錄認真管理,規范建立索賠臺賬。
5、協助處理客戶投訴,及時正確反饋各種信息。
(二)任職要求
1、男性,35歲以下,形象氣質較好,戶籍不限。
2、相關4S店汽車品牌維修業務索賠工作經驗豐富,善于與客戶打交道。
3、具有豐富的汽車維修知識和汽車理論知識,熟悉汽車構造及產品結構性能。
4、具備一定的損傷件鑒定能力。
5、良好的文字表達能力和良好的敬業精神和團隊協作精神。

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招聘崗位:大用戶專員(1名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 2917
[崗位要求]23至35歲 中專 全職
(一)工作職責
1.開拓并建立大客戶網絡,負責大客戶單位的日常維護工作。
2.負責完成公司下達的大客戶業務銷量及利潤等目標。
(二)任職要求
1.男女不限,形象氣質佳,中專以上學歷。
2.良好的溝通能力和應變技巧,服務意識強。
3.有豐富的汽車銷售經驗,能獨立負責集團大用戶業務的開發和維護。
4.良好的團隊合作意識和敬業精神,能承受工作壓力。
5.有駕照。
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招聘崗位:事故開拓專員(1名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 3081
[崗位要求]23至35歲 中專 全職
(一)工作職責
1、協助大客戶經理(副經理)開拓工作。
2、大客戶資源的收集、整理、歸檔與維護工作。
3、參與大客戶的日常聯系,定期走訪。
3、協助大客戶經理(副經理)做好大客戶的業務銜接等相關工作。
(二)任職要求
1、男性,中專以上學歷,形象氣質較好。
2、熟悉相關業務流程操作。
3、具有良好的敬業精神和團隊協作精神,溝通交流能力較強,親和力佳。
4、戶籍不限,有駕照者優先。
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招聘崗位:顧問助理(4名) [畢業生]
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 3089
[崗位要求]20至35歲 中專 全職
(一)任職要求
1、高中以上學歷,形象氣質較好。
2、有良好的團隊意識,喜歡和熱愛車,對車有一定的認知。
3、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。

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招聘崗位:人事專員(1名)
[工作地點]紹興縣
[發布時間] 2012年5月9日13時32分  [瀏覽量] 1797
[崗位要求]女 24至35歲 大專 全職
要求:女性,已婚已育,有1年以上人事經驗,形象佳,親和力強,溝通能力強,要有服務意識。
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聯系方式:0575-81103150
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