桐昆集团股份有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
      桐昆集团股份有限公司,地处杭嘉湖平原腹地桐乡市,是一家以聚酯和涤纶长丝制造为主业的大型股份制上市企业。企业前身是成立于1982年的桐乡县化学纤维厂,经过三十年的发展,集团现有直属厂区6个,控股企业13家,总资产120多亿元,员工1.4万余名。
      桐昆集团股份有限公司作为国内涤纶纤维制造业中的龙头企业,截止目前,已具备150万吨聚合和200万吨涤纶长丝的年生产加工能力,产能和产量连续多年位居行业第一。其主导产品为"GOLDENCOCK"牌、"桐昆"牌涤纶长丝以及聚酯切片,涤纶长丝有POY、DTY、FDY(中强丝)、复合丝和平牵丝等五大系列300多个品种,聚酯切片有大有光、半消光、阳离子等多个品种。其中"GOLDENCOCK" 牌涤纶长丝为"中国名牌产品","国家免检产品",在国内外化纤市场上拥有良好的知名度和美誉度。2011年5月27日,"桐昆"牌商标被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标。
      优良的品质来自精良的装备和卓越的管理。桐昆集团股份有限公司80%以上的关键生产设备均为德国和日本引进,达到国际一流装备水平。在"科技兴企"战略的指导下,作为国家级重点高新技术企业,其依托自身省级企业技术中心的平台,凭借二十多年来对化纤生产技术的潜心钻研,在涤纶长丝的生产和研发方面一直走在国内前列,多项科研成果和高新技术产品填补国内空白,并拥有自主知识产权。同时,桐昆集团股份有限公司十分重视科学管理体系的建立,在业内较早通过了ISO9000质量管理体系认证、计量检测体系认证以及标准化良好行为认证,并在日常管理中积极推行5S和TPM管理方法,为品质的保证打下了坚实的基础。
       2002年起,桐昆集团股份有限公司连续10年名列中国企业500强,2011年排名第355位,是嘉兴市唯一一家入围中国500强的企业。在企业发展前进过程中,集团公司还先后被认定为国家大型企业、国家重点高新技术企业、全国模范劳动关系和谐企业,跻身中国民营企业500强,并获得全国"五一"劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国重合同守信用企业、全国涤纶纤维制造业排头兵企业、 ‘十一五’时期社会主义劳动竞赛先进集体、浙江省(省级)文明单位等荣誉称号。
      桐昆集团以雄厚的实力、稳健的发展和优质的产品在社会上树立了良好的企业形象,得到社会各界以及广大客户的认可与赞誉。集团公司决策层的远见卓识,全体员工的积极进取,社会各界的支持与厚爱,使企业不断创造出新的业绩。
      桐昆将始终秉承"团结、拼搏、务实、创新"的企业精神、以"行纤维之事,利国计民生"为使命,倡导"值得尊重的企业,受人欢迎的伙伴"的核心价值观,坚持自主创新,实施精细化管理,不断增强企业核心竞争力,把企业建设成为规模化、差别化、一体化、集约化的先进制造型企业,为中国化纤工业之腾飞和民族产业之振兴做出不懈之努力!

所在地区:桐乡
单位性质:国内上市公司
招聘岗位:纺丝工艺管理(50名) [毕业生]
[工作地点]浙江 桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13650
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:工艺工程师、纺丝生产主任、纺丝生产经理
要求:1、纺织材料、纺织工程、化学工程、化纤技术等相关专业
2、品行端正、吃苦耐劳
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:聚合工艺管理(50名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13756
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:工艺工程师、聚酯生产主任、聚酯生产经理
要求:1、材料、高分子、化学工程等相关专业
2、品行端正、吃苦耐劳
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:化工工艺管理(50名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13759
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:工艺工程师、化工生产主任、化工生产经理
要求:1、石油、化工类相关专业
2、品行端正、吃苦耐劳
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:设备、电气、仪表管理(30名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13919
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:工程师、主任、经理
要求:1、机械工程、设备、电气、自动化、仪表等相关专业
2、品行端正、吃苦耐劳、愿意从基层做起
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:财务管理(20名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13900
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:财务主任、财务科长、财务经理
要求:1、财务类相关专业
2、有从业资格证、嘉兴市范围内生源优先
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:行政管理(30名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13668
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:行政主任、行政科长、行政经理
要求:1、工商类、行政类、中文类、企管类、人力资源类及其他管理类相关专业
2、品行端正,积极上进
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:信息化管理(10名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 13569
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:信息工程师、主管
要求:1、软件工程师,计算机、信息管理等IT类相关专业
2、,吃苦耐劳、品行端正
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:安环管理(20名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13550
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:安环主任、安环科长、安环经理
要求:1、本科及以上,环境类、安全类相关专业
2、,品行端正、吃苦耐劳
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:土建工程管理(20名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 18040
[岗位要求]大专 全职 月薪:6000到8000元
发展方向:工程主任、工程科长、工程经理要求:1、土建类、工程施工管理类、工民建等相关专业
2、,品行端正、吃苦耐劳
3、大专及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:集中供热项目储备(30名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 13578
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
发展方面:主管、主任、工程师
要求:1、热能相关专业
2、,品行端正、吃苦耐劳
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:博士——化工类、材料类(化纤、纺织)(10名) [毕业生]
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年11月26日  [浏览量] 29631
[岗位要求]博士 全职
发展方向:产品研发
要求:1、专业对口,化工类、材料类专业
2、,品行端正、吃苦耐劳
3、学历要求博士或博士后
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招聘岗位:采购供应管理(10名) [毕业生]
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月28日  [浏览量] 11151
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
1、供应、销售管理等相关专业
2、,品行端正、吃苦耐劳
3、本科及以上学历,研究生或211(985)优先
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招聘岗位:ERP实施工程师(1名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9387
[岗位要求]大专
工作职责:
1.协助ERP厂家完成ERP系统的上线工作。
2.基于平台的系统功能模块开发、实施。
3.ERP系统的基本运维。
工作年限/项目经验:
有ERP等相关系统实施经验优先。
教育经历/外语水平:
本科以上学历(有经验可大专);计算机相关专业/企业管理相关专业/财务相关专业/工商管理相关专业可优先考虑
技能需求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.熟练使用SQL语言,SQLserver数据库。
3.了解企业管理相关知识。
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招聘岗位:ETL开发工程师(1名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9372
[岗位要求]大专
工作职责:
1、负责物联网大数据平台的开发及运维。
2、负责客户定制化业务需求采集及开发。
3、负责ETL数据准确性验证及ETL任务优化。
4、参与大数据平台和数据仓库的的搭建及运维
工作年限/项目经验:
2年及以上ETL开发、数据仓库建模经验;
教育经历/外语水平:
大专以上学历,计算机相关专业/大学英语4级及以上者可优先考虑
技能需求:
1、2年及以上ETL开发、数据仓库建模经验;
2、熟练使用HIVE,必须熟练使用SQL语言,对大数据ETL开发流程有一定经验;
3、熟悉大数据主流平台AMBARI,CDH等平台的使用及相关运维;
4、熟悉操作linux系统,熟悉shell脚本或python;
5、如果有使用JAVA开发经验更佳
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招聘岗位:IT硬件工程师(1名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9349
[岗位要求]大专 全职
工作职责:
1.参与IT硬件基础设施架构的搭建工作。
2.执行服务器、网络等硬件设施的建设、运维工作。
工作年限/项目经验:
2年以上机房、网络运维经验。
教育经历/外语水平:
大专以上学历,计算机相关专业/大学英语4级及以上者可优先考虑。
技能需求:
1.熟悉主流品牌服务器、网络设备,具有独立组网能力。
2.熟悉主流操作系统。
3.有机房建设经验,了解弱点等规范标准。
4. 具有思科、华为网络方面证书的优先。
5.具有较好的沟通技能和服务意识。
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招聘岗位:JAVA开发工程师(1名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9444
[岗位要求]大专 全职
工作职责:
1.根据公司业务需求,负责系统设计及应用开发工作
2运维物联网大数据平台,保证系统稳定运行
工作年限/项目经验:
2年以上大型系统Java开发经验
教育经历/外语水平:
大专以上学历,计算机相关专业/大学英语4级及以上者可优先考虑
技能需求:
1.计算机及相关专业大专及以上学历,2年以上大型系统Java开发经验,具有扎实的Java基础;
3.熟练使用SpringMVC,Spring,Mybatis等开源框架并熟悉其实现原理;
4.熟练使用SQL语言,Mysql数据库,且掌握redis,kafka等常用技术并具有实际开发经验;
5.熟悉常用的linux命令,了解nginx;
6.对大数据数仓hive如有了解或使用经验更佳
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招聘岗位:自动化开发工程师(1名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9385
[岗位要求]大专 全职

工作职责:
系统方案的设计、开发、实施(安装、调试)、现场服务(维护、技术支持)
工作年限/项目经验:
2年以上工作经验
教育经历/外语水平:
大专以上学历,自动化相关专业/大学英语4级及以上者可优先考虑
技能需求:
1.自动化、电子电气相关专业,大专以上学历2年以上工作经验
2.熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、AB、施耐德等知名品牌中一种或多种PLC控制器的编程及调试;
3.熟练掌握Wincc、FactoryTalk SE、ifix、Citect等一种以上的上位机组态软件;
4.熟悉主流工业通讯协议,如Modbus、Profinet、OPCDA/UA等;
5.熟悉主流的网络环境部署和实施,如Zigbee、WiFi、NB-IOT等;
6.善于学习,良好的沟通协调、组织能力,思维清晰,工作有条理。
7.良好的敬业精神,能吃苦耐劳.
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招聘岗位:人力资源部副经理(1名)
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9375
[岗位要求]大学本科
(一)招聘数量:1名
(二)工作职责
1、协助人力资源部经理,组织草拟公司中长期人力资源发展战略与人力资源计划;
2、协助人力资源部经理,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、协助人力资源部经理,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、根据公司人员配置需求,负责定岗定编工作的落实;
5、组织开展企业各岗位的岗位责任说明书的编写工作并不断调整与完善;
6、组织建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;
8、完成上级领导安排的其他工作。
(三)招聘要求
1、教育背景
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、工作经历
5年以上制造业人力资源管理工作经验。
3、专业技能
(1)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
(2)具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
(3)熟悉劳动法相关的法律法规及政策。
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招聘岗位:招聘主管(1名)
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9320
[岗位要求]大学本科 月薪:10000到15000元
(一)招聘数量:1名
(二)工作职责
1、负责人才引进工作,指导分公司(厂区)员工招录工作;
2、协助人力资源部副经理,落实定岗定编工作;
3、据现有编制及业务发展需求,协调、统计各企业(厂区)、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
4、协助人力资源部副经理进行岗位职责书的编写工作;
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6、建立中高端人才引进、后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
8、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;
9、完成上级领导安排的其他工作。
(三)招聘要求:
1、教育背景
人力资源、管理或相关专业本科以上学历,985/211或研究生学历优先。
2、工作经验
3-5年招聘相关工作经验。
3、专业技能
(1)熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
(2)熟悉人才的发现与引进、组织与人员调整相关工作;
(3)熟悉国家人力资源管理相关法律法规;
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招聘岗位:招聘专员(1名)
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9304
[岗位要求]大学本科 月薪:6000到8000元
(一)招聘数量:1名
(二)工作职责
1、汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核,协助招聘主管完成招聘计划;
2、根据部门提出的招聘需求,选择最有效的招聘渠道并发布招聘信息;
3、根据招聘渠道反馈的应聘信息,进行初步简历筛选,并组织开展初试,根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与面试并反馈应聘者录取结果;
4、对招录结果进行统计分析并存档,简历企业人才库;
5、完成上级领导安排的其他工作。
(三)招聘要求
1、教育背景
人力资源、管理或相关专业本科以上学历,985/211本科或硕士学历优先。
2、工作经验
1-2年相关工作经验。
3、专业技能
(1)熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
(2)掌握人力资源相关软件的操作。
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招聘岗位:培训主管(1名)
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9340
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:10000到15000元
(一)招聘数量:1名
(二)工作职责
1、协助部门领导做好集团层面培训规划、培训体系和年度培训计划,指导分公司制定年度培训计划;
2、将年度陪训计划分解到月度培训计划,落实培训计划的实施;
3、建设与管理企业内训师队伍,开发培训课程和集训教材,结合集团实际情况编写培训教材;
4、调研评估各企业部门培训效果;
5、指导集团统招大学生的职业生涯规划设计;
6、指导员工进行技能等级申报与评价;
7、完成上级领导安排的其他工作。
(三)招聘要求
1、教育背景
人力资源、管理或相关专业本科以上学历,985/211本科或硕士学历优先。
2、工作经验
3-5年培训相关工作经验。
3、专业技能
熟悉企业培训流程与实施过程。
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招聘岗位:培训专员(1名)
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9285
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
(一)招聘数量:1名
(二)工作职责:
1、依据月度培训计划组织培训并做好会场布置、组织参训人员、出勤管理等相关工作;
2、汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源;
3、完成领导临时交办的其他任务。
(三)招聘要求
1、教育背景
人力资源、管理或相关专业本科以上学历,985/211本科或硕士学历优先。
2、工作经验
有工作经验者优先。
3、专业技能
掌握人力资源管理及培训授课的基本内容;
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招聘岗位:劳动关系专员(1名)
[工作地点]桐乡
[发布时间] 2020年10月24日  [浏览量] 9330
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
(一)招聘数量:1名
(二)工作职责
1、负责公司合同书的制定和完善,与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同,并及时存档;
2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等手续的办理;
3、负责各种劳动纠纷的处理,及时跟地方劳动主管部门沟通、 协调,把影响和风险降到最低,并向主管领导汇报;
4、完成领导临时交办的其他任务。
(三)招聘要求
1、教育背景
法学类、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,985/211本科或硕士学历优先。
2、工作经验
1-2年相关工作经验。
3、专业技能
熟练掌握国家的各种劳动法律法规。
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