浙江诸永高速公路有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
诸永高速公路贯穿浙江中部,是浙江省规划建设“两纵两横十八连三绕三通道”高速公路网络中的重要“一连”,我省交通“六大工程”之首的高速公路网工程中主干线。诸永高速公路北起绍兴诸暨,经过东阳、磐安、仙居,止于温州永嘉,纵贯浙江中部,沟通浙北、浙中及浙南地区,是杭州与温州的交通最佳捷径,全长225.6公里,总投资164亿元。

所在地区:东阳
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:法务部经理/副经理(年薪25W以上)(2名)
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 276
[岗位要求]大学本科
1、统招省级以上大学法律本科专业学历,具有律师执业证(根据自身条件,可适当放宽);
2、具有公司法律事务、建筑工程、基础设施投资、劳资纠纷等方面经验;
3、有连续5-10年以上大中型企业、律师事务所工作经验,能娴熟处理公司的法律事务或具有一定的民商事诉讼经验;
4、年龄不超过45周岁;
5、愿意从事公司律师工作;为人正直,责任心强,工作仔细认真。沟通、应变、判断分析能力强,处事严谨;优秀的法律及商务文书写作能力及技巧、口头表达、谈判能力强;适应经常性出差及加班。
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招聘岗位:人事部经理/副经理(年薪20W以上)(2名)
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 282
[岗位要求]大学本科 全职
1、全日制本科及以上学历,五年以上企事业人资管理经验,有同等职务任职经验或具备中级及以上职称证书优先;
2、人力资源等相关管理专业,熟悉人力资源管理全面工作;
3、具备先进的人力资源理念和知识,精通现代人力资源管理技术,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力和较很强的计划性和实施执行的能力;
6、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
7、年龄不超过40周岁;
8、特别优秀或特殊人才,以上条件可适当放宽。
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招聘岗位:养护部经理/副经理(年薪25W以上)(2名)
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 279
[岗位要求]大学本科 全职
(1)全日制本科及以上学历,具备中级或以上职称或有同等职务任职经验优先考虑;
(2)机电、道路、桥梁、交通运输等工程类相关专业,具有相关工作经验;
(3)熟悉高速公路养护项目施工组织工作,对于工程施工质量控制和养护技术的创新有清晰的思考和独到的见解;具备良好的沟通和协调能力;
(4)善于具备高度的敬业精神及高涨的工作激情,执行力强,能主动应对复杂、有压力的的工作,工作态度积极乐观;
(5)年龄不超过40周岁;
(6)具有一级建造师或二级建造师等与工程相关资格证书优先考虑;
(7)特别优秀或特殊人才,以上条件可适当放宽。
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招聘岗位:工程造价负责人(年薪25W以上)(1名)
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 278
[岗位要求]大学本科 全职
1)公路工程相关专业,全日制本科及以上学历;
(2)具备工程造价预算及工程管理工作经验;
(3)熟悉工程造价工作流程以及相应的计算方法,能进行成本控制;
(4)熟悉国家相关工程造价信息以及法律;
(5)熟悉造价市场以及原材料、设备市场价格;
(6)年龄不超过40周岁,持有建设部注册造价工程师或交通运输部甲级造价工程师资格证书;
(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。
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招聘岗位:综合部经理/副经理(年薪20W以上)(2名)
部门:综合部
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 278
[岗位要求]大学本科
1、全日制本科及以上学历,五年以上办公室或行政工作经验,有同等职务任职经验或具备中级及以上职称证书优先;
2、行政管理、企业管理、工商管理、文秘等相关专业;
3、熟悉现代企业的系统化运作和管理流程,熟悉企业行政管理知识,具备较强的文字功底与写作能力;
4、具备较强的人际沟通、协调、组织、管理能力以及高度的团队精神,有较强的计划性和实施执行能力;
5、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情,有一定抗压能力,能力稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联公关能力;
6、年龄不超过40周岁;
7、特别优秀或特殊人才,以上条件可适当放宽。
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招聘岗位:法务高级专员(年薪7W-10W)(3名)
部门:法务部
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 278
[岗位要求]大学本科 全职
(1)法律相关专业,全日制本科及以上学历;
(2)具有3-5年大中型企业、律师事务所工作经验;
(3)熟悉基础投资、建筑、合同、诉讼等法律法规及相关国家政策;
(4) 能熟练使用各种办公软件,具有较强的语言组织能力;
(5)年龄不超过35周岁,已通过国家司法考试;
(6)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。
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招聘岗位:安全部经理/副经理(年薪20W以上)(2名)
部门:安全部
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 284
[岗位要求]大学本科
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、安全工程等相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上企业安全管理岗位工作经验 ;
3、熟悉安全管理、环安卫体系等各项知识,了解相关法律、法规 ;
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
5、具有高级工程师(道路与桥梁)以上技术职称。
6、适应岗位要求的身体条件 ;
7、持有注册安全工程师证书。
8、年龄不超过45周岁;
9、特别优秀或特殊人才,以上条件可适当放宽。
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招聘岗位:机电工程项目负责人(年薪25W以上)(1名)
部门:资产设备部
[工作地点]东阳
[发布时间] 2018年8月10日  [浏览量] 284
[岗位要求]大学本科 全职
(1)交通工程、机电工程、通信工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
(2)具有高速公路机电施工工作经验,中级工程师以上职称;
(3)从事过高速公路通信、监控、收费三大系统的施工经验;
(4)熟悉机电工程施工技术管理、质量管理、进度管理、安全管理;
(5)具有较好的分析判断能力和计划组织协调能力;
(6)年龄不超过40周岁,持有注册一级建造师(机电)证书;
(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。
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