苏泊尔集团有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
中国苏泊尔集团成立于1994年,目前产业涉及港口物流、卫浴洁具、炊具小家电、制药、房地产、金融商贸等领域。创业以来,苏泊尔人自强不息,抢抓机遇,从为他人贴牌到自创品牌,从单一产品到多品类生产,从一业为主到多元发展,从实业为主到实业投资并举,走出了一条不断超越的升级转型之路。
集团自创建以来,其综合实力多次入选中国民营企业500强、浙江省百强企业。集团旗下主要品牌-“苏泊尔”,是中国驰名商标,入选中国500最具价值品牌;“苏泊尔”部分炊具产品还获得“国家免检产品”、“中国名牌产品”等称号。集团旗下的“南洋”牌“克痢痧胶囊”、“妇炎灵胶囊”、“理通喷剂”、“心脑健”等产品分别被授予“国家中药保护品种”和“中国中药名牌产品”称号。此外,苏泊尔集团积极参与家乡建设,投入巨资打造的大麦屿集装箱码头及物流基地,随着港区的全面开放,已成为浙东南地区重要港口物流新平台,也是我国对台客货运直航的黄金通道。如今,苏泊尔又投入研发制造不锈钢洁具产品,以绿色健康、工艺环保的不锈钢洁具为主导,推动行业发展,承续实业报国的理想。
中国苏泊尔集团长期坚持为市场提供优质产品,为国家创造财富,为社会竭力尽责。多年来,除了诚信经营、依法纳税外,苏泊尔在发展交通、支持教育、关爱老人、赈灾助困等方面累计捐赠款物达1.2亿多元,各级政府都给予了高度评价,分别授予“中华慈善奖”、“慈善集体”、“抗震救灾特别奉献奖”、“浙商社会责任大奖”等称号。
所在地区:滨江区
单位性质:私营/民营企业
单位网址:http://www.suporgroup.com招聘岗位:出纳兼文员(1名)
部门:财务部
[工作地点]玉环
[发布时间] 2012年2月8日15时15分 [浏览量] 53
[岗位要求]23至35岁 大专 全职 月薪:2000-2999元
岗位职责:
1.负责复核收付款凭证,办理收付款业务,做好现金收付和银行结算。
2.负责保管库存现金,掌握每日库存金额和银行余额,及时缴存现金,做到日清月结、帐实相符,确保资金安全。
3.负责登记现金和银行日记账,编制资金日报表。
4.负责保管好空白支票、空白收据,办理好登记和领用手续,负责保管支票专用章、财务章,严格按规定使用印鉴。
文员方面:
5.接听、接待相关来电、来访。
6.及时复印、打印领导所需资料, 处理信件等相关资料并协助分发报纸。
7.配合综合办主任做好集团在玉环的相关工作。
8.完成领导交办的其它相关任务。
任职要求:
1.大专及以上会计类专业;
2.一年以上相关工作经验;
3.持会计上岗证;
注:应聘地点为玉环(综合办)
玉环县陈屿镇兴港西路71号苏泊尔集团综合楼8楼
招聘岗位:水电工(1名)
部门:杭州苏泊尔物业管理有限公司
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月8日14时27分 [浏览量] 66
[岗位要求]24至40岁 高中 全职 月薪:2000-2999元
3年以上相关工作经验,有高配上岗证,能适应倒班,有维修经验。
招聘岗位:保安(5名)
部门:杭州苏泊尔物业管理有限公司
[工作地点]杭州 杭州市辖区
[发布时间] 2012年2月8日14时27分 [浏览量] 63
[岗位要求]20至35岁 高中 全职
初中以上学历,身高170cm以上,19-35岁,形象好,有消控证上岗证或退伍军人优先
工作地点1:苏泊尔大厦(滨江)
工作地点2:苏泊尔发展大厦(东新路)
招聘岗位:面点师(1名)
部门:杭州苏泊尔物业管理有限公司
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月8日14时27分 [浏览量] 59
[岗位要求]20至35岁 全职
主要职责:负责早餐、中餐中西面点制作、供应。
任职要求:
中、西面点制作3年以上本岗位工作经验,持上岗证、健康证.
招聘岗位:餐厅服务员/保洁员(2名)
部门:杭州苏泊尔物业管理有限公司
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月8日14时27分 [浏览量] 60
[岗位要求]20至40岁 全职
负责餐饮服务、保洁工作。
招聘岗位:厨师(2名)
部门:杭州苏泊尔物业管理有限公司
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月8日14时27分 [浏览量] 61
[岗位要求]28至40岁 全职
主要负责中餐、晚餐菜肴制作、供应。从事烹调工作5年以上,持有厨师上岗证、健康证。
招聘岗位:总经理(玉环大鹿岛旅游开发有限公司)(1名)
部门:玉环大鹿岛旅游开发有限公司
[工作地点]浙江 玉环
[发布时间] 2012年2月8日14时27分 [浏览量] 54
[岗位要求]30至50岁 大学本科 全职
主要职责:全面负责大鹿岛景区、度假村、酒店的运营管理
1、负责景区的具体规划,制定年度经营目标并达成;
2、负责公司基本管理制度、业务流程的建立完善和控制实施;
3、负责建立完善公司组织结构与岗位职责,组建精干有效的核心团队;
4、负责根据景区整体发展战略,组织相关调研分析,制定相应的营销策略;
5、负责组织部署各项经营工作,严格控制各项费用开支,善于以管理出效益;
6、负责依法做好景区安全与防火等工作;
7、负责景区与相关部门、周边单位建立和维护良好的公共关系 ;
任职资格:
1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业,本科以上学历(经验丰富且能力优秀 者,可放宽学历要求)
2、5年以上景区或酒店管理经验,实践经验丰富,能独立开展经营管理工作;
3、30岁以上,善于沟通,具备较强的领导力和判断力,处理公正,为人正直;
4、具有强烈的事业心和创业精神、使命感和责任感,愿意与企业艰苦奋斗、并肩作战,能安心在海岛工作。