杭州威仕达机电科技有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
   杭州威仕达机电科技有限公司成立于2002年,是一家集研发、设计、生产、销售和服务为一体的智能家居集成系统及管状电机专业研发制造商。企业的快速发展,2011年新建威仕达科技园,占地面积19995平方米,总建筑面积50000平方米。拥有研发测试中心,生产运营中心,营销服务中心,仓储物流中心,休闲活动中心。
    威仕达以智能家居集成为发展方向,产品应用领域涉及室内外智能遮阳系统、智能安防卷帘门窗系统、智能电动窗帘系统、智能终端控制、智能照明系统、远程安防监控系统等, 为您提供智能家居系统解决方案。
    威仕达机电科技公司下属威仕达智能科技公司,威仕达智能科技公司独立研发的智能家居集成系统,通过手机、电脑等其他现代控制设备,随时随地根据用户自身的需求,控制阳蓬、卷帘、开合帘、通风、灯光、影音等系统, 既能充分享受阳光,又能调节室内温度,保护用户隐私。并可通过网络,运用手机电脑等设备查看家中的设备运行状态。同时,用户可以根据自己的生活办公习惯,设置属于自己的会议模式、影院模式、度假模式、茶歇模式等。轻松一触,尽享安全/智能/舒适/节能的理想居家办公生活!

Wistar意为wish star, 即希望之星。威仕达这颗希望之星,与您共同成长,承载着威仕达人与您共创的美好明天!
    威仕达有一群年轻、执着、睿智、进取、创新、团结的事业伙伴;全体人员坚持以科技创造价值,服务为本,诚信于天下的企业价值观! 现在威仕达诚邀价值观一致的合作伙伴加盟!

我们的荣誉:

    浙江省高新技术企业
    杭州市科技型中小企业
    杭州市最具成长型中小企业
    杭州市重点培育成长型中小企业
    科技部创新基金立项企业、
杭州市技术创新项目立项企业

我们的理念:
为客户:我们全力以赴!
为员工:一切的努力源自于内心的责任,WISTAR与您一路相伴!
为质量:不断追求完美,创造卓越品质!
为产品:我们用智慧与创新倾注于产品生命力!
威仕达,享受新生活!安全,智能,舒适,节能!


Http: www.wistarmotor.com
Email:hr@wistarmotor.com   陈小姐 13968154681
      lucy@wistarmotor.com  张小姐 13958036305
地址:杭州市西湖科技园西园七路3号4幢



所在地区:西湖区
单位性质:私营/民营企业
单位网址:www.wistarmotor.com
招聘岗位:司机 (1名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 12104
[岗位要求]28至38岁 高中 全职
要求:
1、男性,驾驶经验5年以上
2、熟悉杭州市区道路;
3、品行优良,能吃苦耐劳懂汽车保养;
4、部队转业司机或有本地户籍优先,
5、懂得礼仪接待

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单位地址:杭州市三墩镇西湖科技园西园七路3号4幢(西园八路8号对面) 邮编:310030
联系电话:0571- 88965278 联系人:陈小姐 传真:0571-81958485
招聘岗位:国际贸易销售工程师(1名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 34012
[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职
1、国际贸易/商务英语/法语/西班牙/德语等语言专业本科及以上学历;
2、法语/西班牙/德语等语言专业四级以上水平同时具备英语CET六级,英语专业8级, 口语、书写流利畅通;
3、具备良好的国际市场营销理念及开拓能力,对自己开发维护的客户能够根据市场变化制定相关市场销售策略及预案;
4、具备较强的客户开发能力与商务谈判能力,能够准确把握客户心态及动态管理;
5、团队合作意识强,责任心强,抗压能力强,思维敏捷,亲和力好,工作积极主动,能吃苦耐劳。

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招聘岗位:QA(质量工程师)(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 18459
[岗位要求]24至30岁 大专 全职
要求:
1、25~35周岁,机械/机电类大专以上学历(含) 
2、5年以上外企或台资制造业(机电产品)工作经验,2年以上本岗位工作经验,熟悉使用QC统计分析手法,对机电产品有一定了解
3、协调沟通能力强,团队合作力强

注:为了方便我们查找简历并优先筛选,请您将个人最进照片附上,邮件直接投在本邮箱内,谢谢!


















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招聘岗位:电子品质控制工程师(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 20911
[岗位要求]22至30岁 大专 全职
1、大专以上学历,应用电子/电子工程技术/通信类等相关专业,2年以上相关工作经验;
2、能检测硬件电路的质量问题,熟悉硬件电路的设计,具备线路板维修的操作技能;
3、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器、LCR数字电桥等;
4、能善于发现质量问题并能提出有效解决方案;
4、工作认真吃苦耐劳,有责任心,具有良好的协调沟通能力。
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招聘岗位:电子研发工程师(3名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 33069
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
1、重点院校本科以上应用电子/电子工程技术等相关专业,良好英文读写;
2、熟练应用PROTEL,ORCAD布板软件, 能够熟练使用频谱仪、网络分析仪、示波器等射频电路测试设备;
3、具有扎实的模拟、数字电路基础,可从事射频(RF)研发、调试、优化、以及射频电路的器件选用;
4、能独立完成电子产品硬件设计开发,具有电子射频遥控应用、射频布板经验熟EMC优先;
5、有开拓的思维,善于研究发现问题和解决问题,有个人研发成果者优先;
6、对研发事业有高度热爱激情者,积极进取,敢于创新。




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招聘岗位:生产部经理(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 24998
[岗位要求]28至35岁 大专 全职
岗位要求:
1、年龄30-40岁,企业管理/工业工程/机械电子/机电一体化等工科类专科以上学历,男性,
2、8年机械电子行业工厂管理经验,其中5年以上300人机械电子类企业生产管理运作的实战经验;
3、组织建立安全、高效、有序的生产管理体系,满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产订单;
4、根据公司年度目标编制年度生产计划、月度生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
5、负责制造部内部合理的岗位设置、岗位培训、储备人才培养,完善薪酬和考核激励机制;
6、具备严格执行7S和TS16949标准实施管理经验, 具备优秀的现场问题分析和解决能力;
7、指导员工提高生产效率;落实各项规章制度,严格执行产品技术标准,保证产品质量;
8、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对员工安全负直接责任;
9、优秀的沟通协调能力,良好的团队管理经验,有跨国企业生产管理工作经验优先考虑。
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招聘岗位:质保部经理(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 28479
[岗位要求]28至35岁
1、年龄28-35岁,大专以上学历,品质管理/机械/机电一体化等工科类相关专业;
2、5年以上机械或机电行业品质管理工作经验,独立负责质量管理3年以上,曾担任过ISO16949/ ISO90001的管理者代表,并且严格按体系运作,具有内审员资格证优;
3、全面负责质保部质量管理工作,建立健全质量管理体系及流程并有效运行,监督执行实施;
4、负责组织编制年度质量工作计划,组织质量方针、质量目标的制定、分解、落实和执行;
5、负责质量手册等质量文件的审核控制,参与质量分析、编制质量控制计划,
6、负责产品从原料到生产到成品过程中的质量控制与流程管理;
7、建立和优化质量改进工作、质量数据分析、产品质量审核、工装设备质量审核、客户质量投诉、供应商质量评审,监督改善措施的实施与执行;
8、负责质量事故的调查分析,组织建立经验教训数据库,分析原因,实施质量改进;
9、熟悉并能运用QC七大手法,了解IE七大手法等,质量管理能严格按体系ISO14000/ISO90001运作;
10、负责质保部的人员结构、工作分工、团队建设工作;
11、负责企业内部质量管理培训工作,全面提升全员质量意识,持续提升产品质量;
12、具备良好的沟通协调能力, 责任心和执行能力强。
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招聘岗位:生产组长(2名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 21922
[岗位要求]23至28岁 中专
1、23-28周岁,机械/机电一体化/通信工程/电子技术/应用电子类相关专业大专以上学历;
2、2年以上生产管理经验,有机电产品或电子产品现场管理经验和物料管理经验,善于发现问题和提出解决问题的方案;
3、熟练应用6S管理,善于生产调度与物料调控;  
4、有较强领导力和善于激励下属团队,责任心强,可以对下属做有效培训者优。

本岗位对生产组长开放,愿意与公司工共同发展,有意成为公司培养的管理骨干方向发展!

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招聘岗位:仓库主管(1名)
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 7821
[岗位要求]28至35岁 全职
1、大专及以上学历,物流/仓储/供应链类相关专业;
2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验,3年以上全面负责管理成品仓、原材料仓工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、根据质量管理体系能独立设计物流仓储业务流程,具备物流专业知识,精通ERP软件管理;
4、对仓库帐卡物一致有明确具体有效管理方案,对盘存清点具有较强的计划组织能力及执行力;
5、能带领团队进行业务流程及管理培训,提升团队成员工作能力及工作成果;
6、有极强的责任感,耐压力强,具备良好的沟通协调能力与创新意识。
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招聘岗位:外观设计工程师(1名) [毕业生]
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 16748
[岗位要求]22至30岁 大专 全职
1、大专以上学历,工业设计专业,22-30岁;
2、熟练掌握photoshop/3DMAX/Solidworks/Pro-E/Coreldraw等三维造型软件,可根据客户需要设计产品外观,形成三维效果图及CAD尺寸图;
3、有较好美术功底,有较好的审美能力,创新思维;
4、有个人设计作品,获得奖项者优先;
5、有较强的沟通能力,文书表达能力强。
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招聘岗位:仓管员(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 11230
[岗位要求]22至28岁 高中 全职
1.高中以上学历,男性,22—28周岁,;
2.一年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程,包括物料入库、出库、储存等;
3.负责原材料的收、发、存;
4. 按要求定期对库存品进行抽盘或全盘,确保账物相符;
5.电脑操作熟练,懂ERP系统;
6.数据观念强,诚实务实,服从安排。
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招聘岗位:注塑工艺员(2名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 13722
[岗位要求]20至35岁 职高/技校 全职
1、两年以上注塑机操作经验
2、能调机会看图纸,懂得注塑工艺参数设定
3、能进行模具的更换等工作
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招聘岗位:注塑班长(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 9912
[岗位要求]26至35岁 职高/技校 全职
1、年龄30-45岁,男性;
2、3年以上注塑车间领班工作经验, 有管理20台机器经验;
3、熟悉各种注塑原料颗粒及回料管理;
4、能独立安排分解上级下达的生产任务,按照生产任务计划有效生产,负责机器及员工的安全生产;
5、精通对注塑机台的生产工艺调试,能严格服从上一级领导的工作安排;
6、工作肯吃苦耐劳、细心负责,管理沟通能力强。
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招聘岗位:模具设计师(1名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 6562
[岗位要求]26至35岁 大专
-模具设计或制造专业,大专及以上学历;
-有2-3年的相关工作经验;
-具良好的沟通能力、团队合作精神;
-可以调试组装新模 。
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招聘岗位:塑胶模具师(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 5839
[岗位要求]大专 全职
1、年龄45周岁以下,高中及以上学历,8年以上塑胶行业工作经验;
2、能独立进行模具设计、制模和修模工作,良好的沟通、协调能力和责任心强;
3、服从安排,能承受较强的工作压力。
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招聘岗位:机修及电工(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 5768
[岗位要求]职高/技校 全职
1、高中及以上学历,电力专业优先;
2、3年以上制造型企业机械维修及电工工作经验,能看懂机械图纸,动手能力强;
3、有高低压电工证,能吃苦耐劳,服从工作安排。
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招聘岗位:注塑车间主管(1名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 5196
[岗位要求]25至35岁 中专 全职
所属部门:生产部
直接上级:生产运营副总                              直接下级:工艺员、班组长、操作工
管理权限:全面负责本区域内的生产管理工作,行驶对本区域人员的安排、调动、指导、协调、监督、考核管理的权限,所属人员的违纪违规纠正权,所属人员的违纪违规职务处理权和处理申报权。本车间各类费用的审核权,对工艺文件、工时定额的建议权,担当贯彻执行公司规章制度及目标方针的义务和责任:
岗位要求:
1、从事注塑行业5年以上生产管理经验,熟悉各种注塑原料颗粒及回料管理,男性;
2、负责健立及完善注塑生产管理的相应规章制度/操作流程,能带领团队进行业务流程及管理培训,提升团队成员工作能力及工作成果;
3、根据生产任务分解各工序流程,督导及跟踪生产进度,协调解决生产过程中出现的各类异常问题,确保生产任务按时完成。
4、监督下属按规定要求正确的作业,及时发现和纠正作业中的各类不良现象,负责新老员工岗前培训及考核工作,确保在岗作业达标;
5、负责原材料从领出、生产过程、质量控制、到成品入库的整体控制工作,产品生产完毕及时进行统计各类原材料的耗损情况,并对不合理的耗损制定纠正预防措施,确保原材料及辅料的合理利用;
6、负责车间内各个工装的防护保管工作,并定期进行维修保养,确保各类工装始终保持完好状态;
7、负责车间内作业人员工时产量的统计上报,并对作业过程中的不合理的工时定额提出修改完善建议,对不达标的作业人员及产品及时分析和实施改进。

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招聘岗位:人事行政总监(1名)
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 4739
[岗位要求]35至45岁 大学本科 全职 月薪:15000-19999元
人事行政总监
1、人力资源管理或工商行政管理类本科以上学历;
2、10年以上规范成熟生产型企业人力资源管理工作经验,其中5年以上科技研发型企业人力资源经理及行   政经理工作经验,5年以上人力资源总监(包含行政)经验,有经历过高新技术企业从成长期向成熟期快速发展进程者优先考虑;
3、全面统筹规划人力资源战略,组织建设并完善与企业相匹配的人力资源管理体系,全面执行实施;
4、全面统筹规划企业的行政管理工作,组织建设并完善与企业相匹配的行政管理体系,全面执行实施;
5、根据公司年度目标,对总经理办公事务会议工作全面计划实施与分解监督执行;
6、对公司内部的经营管理流程进行优化建设并监督执行;
7、跟据企业发展要求,具备自主研发制定培训课程能力,并能有效给团队授课,提升团队的目标激励、沟通协调、组织领导力;
8、熟悉国家与地区关于劳动人事、薪资福利、用人机制、社保等方面的法律法规及政策;
9、具备正面积极向上的心态,带领团队并做出榜样,对团队建设管理做持续有效提升;
10、具备良好的沟通能力和及时处理公司管理过程中的重大事故危机处理的能力;
11、完成总经理交办的各项工作任务。
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招聘岗位:人事行政经理(1名)
部门:综合管理部
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2012年2月2日13时23分  [浏览量] 6087
[岗位要求]大学本科 全职
1、人力资源管理或相关管理专业,本科以上学历,年龄28-35岁;
2、5年以上中型制造型企业人事/行政管理工作经验(200-300人);
3、精通人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训和员工关系等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力;
5、有较强的执行力、亲和力、责任感和敬业精神,抗压能力强;
6、工作意愿强,主动承担,负责任,有良好的职业素养。
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招聘岗位:招聘培训主管(1名)
部门:综合管理部
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 5788
[岗位要求]大专 全职
岗位职责:
1、人力资源管理/心理学/企业管理相关专业,本科以上学历, 请附上照片;
2、5年以上200人生产型企业独立招聘工作经验,3年以上300人生产型企业招聘主管经验和企业培训经验;
3、负责团队全方位人才的需求招聘(高级管理人才/技术人才/销售人才/管理类人才/生产普通员工);
4、根据公司年度经营目标,制定人才需求招聘计划及预算管理;
5、建立完善招聘培训体系,进行招聘分析/招聘渠道开发/招聘实施/甄别筛选/组织培训上岗;
6、根据岗位要求对人才的判断把控能力具备较强的方法与技巧;
7、负责入职人员制定培训计划并且实施,对在职人员做持续性培养及成长计划;
8、负责员工入离职管理,劳动合同签订管理,人事报表制作管理;
9、具备较强的沟通协调能力,学习能力和执行力,能承担高强度的工作,工作责任心和主动性强。

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招聘岗位:人力资源经理(1名)
部门:综合管理部
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 1598
[岗位要求]27至35岁 大学本科 全职 月薪:6000-7999元
1、人力资源管理/心理学/企业管理相关专业,本科以上学历, 请附上照片;
2、5年以上科技生产企业人力资源管理工作经验,其中3年以上300人工业企业人力资源经理工作经验,具有人力资源管理师证书; 有经历过高新技术企业从成长期向成熟期快速发展进程者优先考虑;
3、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
4、带领并参与招聘优秀团队成员,实施人才发展储备计划,为团队成员设计职业生涯规划;
5、跟据企业发展要求,具备自主研发制定培训课程能力,并能有效给团队授课,提升团队的目标激励、沟通协调、组织领导力;
6、建设公司各部门职能等级的绩效考核体系,完善薪酬福利待遇;
7、完善公司组织结构,负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,岗位职责设计方案;
8、负责公司员工关系实施工作,受理员工咨询,处理员工建议,进行离职员工访谈,与员工及相关部门进行沟通;
9、建设并提升企业文化,组织和推动企业文化人性化持续发展;
10、熟悉国家各项劳动人事相关政策,有预防解决劳动纠纷的能力;
11、具有良好的职业道德, 沟通协调组织能力强,善于激励鼓舞团队士气,责任心和耐压力强。

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招聘岗位:计划主管(1名)
部门:计划部(pmc)
生产物料及生产计划的制定,
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 5779
[岗位要求]大专 全职
1、计划物流及企业管理专业,大专及以上学历;
2、5年以上制造型企业计划主管工作经验,思路清晰、做事干练、果断和责任心强;
3、良好的沟通协调、分析判断能力,能承受较强的工作压力。
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单位地址:杭州市三墩镇西湖科技园西园七路3号4幢(西园八路8号对面) 邮编:310030
联系电话:0571- 88965278 联系人:陈小姐 传真:0571-81958485
招聘岗位:机电研发工程师(2名) [毕业生]
部门:技术部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 34388
[岗位要求]22至30岁 大学本科 全职
1、重点院校本科以上学历,机械设计制造专业/机电一体化专业,2年以上相关工作经验;
2、有良好的英文读说写能力;熟练掌握Office, AutoCAD,Solidworks,Pro-E或其他相关三维制图软件;
3、根据项目进度,完成分配任务,实验分析动手能力强;有较强的适应和协调能力;
4、能独立完成符合功能要求和质量标准的产品开发;
5、对研发事业有高度热爱激情者,积极进取,敢于创新.

备注:不符条件者请勿投简历。

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招聘岗位:中国区销售工程师(5名) [毕业生]
部门:销售部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 34985
[岗位要求]24至30岁 大专 全职
1、大专以上学历,机械/电子/营销/自动化类专业,25-35岁,2年以上市场销售经验;
2、有敢于挑战精神,积极向上,团队意识强,商务谈判能力强;
3、有良好的沟通协调能力,陌生拜访客户能力强,善于谈判,善长用PDCA做计划;
4、跟据市场与技术发展要求,能自主独立制作销售方案,提升个人目标实施,增加客户沟通、促进服务增长、市场推广及引导客户能力;
5、具备熟练驾驶经验,能适应经常出差,直销经验或保险经验者优先,有成功的工程项目经验(酒店,楼宇,别墅) 优先。
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招聘岗位:中国区销售总监(1名)
部门:销售部
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 5751
[岗位要求]全职
1、机械电子/市场营销/工商管理等相关专业专科以上学历,年龄40岁以下,具备熟练驾驶经验 ;
2、10年以上机电行业市场销售工作经验,5年以上销售管理岗位经验,5年以上营销总监管理工作经验;
3、根据公司年度目标,对团队能做有效分解并落实至个人,帮助团队成员达成目标;
4、跟据市场与技术发展要求,具备自主研发制定培训课程能力,并能有效给团队授课,提升团队的目标激励、客户沟通、服务意识、市场推广及引导客户能力;
5、有成功的客户管理及经销商或代理商管理经验,有成功的工程项目经验(酒店,楼宇,别墅)
6、能够独立制定市场开发及推广实施计划,根据市场变化制定相关市场销售策略及预案;
7、具有极强的市场敏锐度及服务意识;
8、具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力;
9、对国内各区域做巡回检查监督及客户开发拜访,能适应长期出差。

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招聘岗位:业务跟单员(1名) [毕业生]
部门:销售部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 1477
[岗位要求]21至28岁 大专 全职
1、21-28岁,大专以上学历;
2、有一年以上工厂跟单工作经验;
3、协助业务报价处理与跟进,熟悉业务跟单操作流程及货物运输安排;
4、较强的沟通表达能力,熟练的计算机应用技巧,独立处理工作能力强;
5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。

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招聘岗位:国际贸易部经理(1名)
部门:国际贸易部
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 6132
[岗位要求]大学本科 全职
1、国际贸易/商务英语/西班牙/德语/法语语言专业本科以上学历,28-35岁;
2、CET六级/专业英语8级,西班牙语/德语/法语专业四级以上水平,口语、书写流利畅通;
3、5年以上外贸团队管理工作经验,精通外贸客户开发跟单流程管理;
4、具备良好的国际市场营销理念及开拓能力,能够独立制定市场开发及推广实施计划,根据市场变化制定相关市场销售策略及预案;
5、根据公司年度目标,对团队能做有效分解并落实至个人,帮助团队成员达成目标;
6、跟据市场与技术发展要求,具备自主研发制定培训课程能力,并能有效给团队授课,提升团队的目标激励、客户沟通、服务意识、市场推广及引导客户能力;
7、具有极强的市场敏锐度及服务意识;
8、具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力。

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招聘岗位:电子车间主管(1名)
部门:生产部
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 5730
[岗位要求]大专 全职
1、电子应用专业,大专及以上学历;
2、3年以上电子企业车间主管管理工作经验,在半导体行业优先;
3、熟悉电子产品的生产、工艺、质量控制流程及电子产品生产设备。
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招聘岗位:生产运营总监(1名)
部门:生产部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 1426
[岗位要求]30至40岁 大专
1、40岁以下,企业管理/工业工程/机械电子/机电一体化等相关专业全日制大专以上学历;
2、10年以上机械电子类中型生产型企业生产管理工作经验,其中3年以上500人企业一线生产品质工作管理经验,3年以上物料计划仓储管理工作经验,其中5年以上生产经营管理全面统筹经验;
3、精通6S管理和精细化管理,有严格按ISO9000质量体系或ISO/TS16949质量体系生产管理经验者优先;
4、精通机械或电子生产工艺及管理流程,精通注塑生产工艺及管理流程;
5、熟悉公司生产运营各环节的统筹协调和管理控制,确保生产各环节的计划性、高效性和有序性,优化ERP流程;
6、熟悉各项国际认证及欧美各项产品安全认证;
7、具备优秀的领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
8、全面负责工厂的安全管理,具备及时处理公司管理过程中的重大事故危机处理的能力;
9、负责工厂的团队建设,提高工厂员工的整体素质,持续提高工厂整体管理水平。
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招聘岗位:IQC进料检验(1名)
部门:品质部
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2012年1月31日9时47分  [浏览量] 5676
[岗位要求]大专 全职
1、大专以上学历,机电一体化/自动化/电子类专业,26—35岁;
2、熟悉五金配件及机械加工或电子方面进料检验两年以上经验;
3、有台资企业工作经验优先。
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