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宁波香格房地产开发有限公司

《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

    公司简介

        宁波香格房地产开发有限公司成立于2001年12月，注册资金为人民币6080万元，是一家以房地产开发、销售为一体的专业房地产开发企业，具有二级开发资质。公司下设总裁办、人力资源部、财务部、监察审计部、总师室、开发部、工程部、采购部、预算部、营销部、客服部等职能部门，管理层拥有硕士以上学历3人，本科15人，大专以上学历占员工总数的60%，是一支高素质的专业开发团队。
    2001年公司成立后，取得了慈溪市环城南路黄金地段的地块。历时18个月，开发了慈溪市第一幢精装修单身公寓和商业用房“雅仕铭苑”，开盘仅三天就全部售罄，引起了市场轰动。
    2003年，公司迅速向外拓展，在江苏省启东市投资7亿余元，夺得启东市CBD地块的开发权。经过三年的努力开拓，成功开发建筑面积40余万平方米的“香格花园”和“北上海国际城”。
    2004年——2007年，在慈溪本地，开发了“雅格公寓”、“香格大厦”、“嘉里商务大厦”等项目。其中，香格大厦是宁波市第一幢全钢结构的纯商务5A甲级写字楼，大厦高99.95米，层数为28层，外墙采用纯铝板和玻璃幕墙，配置夜景泛光照明系统，设有200多个国际领先的升降式地下三层机械立体停车库。其主体结构荣获第五批中国建筑工程“钢结构金奖”。目前，香格大厦是慈溪商务精英出入最多、商务最为繁忙、配套最为完善的商务楼之一，光大证券、南华期货、中科院慈溪基地等百余家金融投资、外贸公司和企业研发中心纷纷入内办公，其高端的品质完全可与上海、杭州和宁波等一些大中城市写字楼相媲美。
    目前正在开发建设中的香格国际广场雄踞慈溪城区黄金地段，整个项目分作二期开发，是集五星级酒店、皇冠公寓、大型购物中心、高端住宅等功能于一体的大型都市综合体，是慈溪市重点建设项目。目前，包含大型购物中心和高端住宅的香格国际广场一期项目已经初步落成，即将交付使用。香格国际广场二期项目由美国SOM公司提供建筑设计方案，SOM公司是业内公认的全球建筑设计领袖，曾设计过世界第一高楼迪拜哈利法塔、美国芝加哥西尔斯大楼、上海金茂中心等著名建筑，香格国际广场二期是SOM公司首次为中国三线城市创作的城市地标性建筑，该设计方案地下3层，地上53层，建筑高度208米，为慈溪市第一高楼。
    香格房地产成立九年以来，既有创业的艰辛，也有丰收的喜悦。公司的经营业绩不仅受到了市场的青睐，也得到了业界的肯定和行业管理部门的认可。公司先后被宁波市工商行政管理局认定为“守合同重信用”AA级单位，被宁波消费者权益保护委员会评定为宁波市消费者信得过单位，被慈溪市市委、市政府授予创建和谐企业先进单位，2009年，香格房地产纳税额位列慈溪市第8名，宁波市地方税收第46名。公司董事长傅华南被推举为慈溪市房地产协会会长。
    长期以来，香格房产坚持以“为客户提供有价值的产品和服务，为员工和社会创造更多的财富”为公司使命，倡导“诚信正直，共享共赢，卓越成长”的价值观念，以客户为中心，与员工同发展。
    随着杭州湾跨海大桥的顺利贯通，慈溪市作为大桥南岸桥头堡，迎来了更加开放的大桥经济时代。香格公司对房地产业的发展前景更是充满信心，在以后发展过程中，将全力打造一流的房地产精品，力争使“香格房产”成为长三角区域知名的房地产企业。
    根据公司业务发展需要，诚聘以下专业人才:

所在地区：慈溪
单位性质：私营/民营企业

招聘岗位：总工程师（结构）(1名)

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部门：工程部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日8时12分　　[浏览量] 27082
[岗位要求]30至60岁大学本科全职
1、大学本科以上学历，工民建、土木工程或相关专业，国家一级注册结构师职业资格，高级工程师职称，有过大型超高层商业项目技术管理经验，尤其是五星级酒店技术管理经验者优先；
2、具有十年以上甲级设计院、五年以上大型房地产开发公司相关工作经验，熟悉建筑工程设计规范、施工规范、验收规范；
3、能全面负责开发项目的技术、质量管理工作，负责规划方案设计、初步设计、施工图设计等各专业设计事务；负责各专业图纸的审核、反馈、修改，协调各专业之间设计上存在的相互矛盾，提出设计优化建议并组织落实；
4、组织设计交底、图纸会审等工作，跟踪现场施工，及时解决施工中出现的问题；
5、负责审核施工组织设计，主持深基坑专家论证会议；
6、负责施工过程中设计变更、工程联系单的技术审核工作；
7、能运用计算机辅助工具，如WORD、EXCEL、AUTOCAD等。

电子信箱：zfw@ssiger.com
单位地址：宁波慈溪市开发大道1277号香格大厦27.28F　邮编：315300
联系电话：0574-63896801　联系人：曾先生、金小姐　传真：0574-63880061

招聘岗位：副总工程师(1名)

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部门：工程部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日8时12分　　[浏览量] 16458
[岗位要求]35至55岁大学本科全职
1、大学本科以上学历，工民建、土木工程或相关专业，国家一级注册结构师资质，高级工程师职称；
2、具有八年以上甲级设计院、五年以上大型房地产开发管理相关工作经验，熟悉建筑工程设计规范、施工规范、验收规范；
3、能统筹安排五星级酒店项目的设计委托，负责与各家设计单位的沟通与联系，协调各专业之间设计上存在的相互矛盾，提出设计优化建议并组织落实；
4、组织设计交底、图纸会审等工作，跟踪现场施工，及时解决施工中出现的问题；
5、负责施工过程中设计变更、工程联系单的技术审核工作；
6、能运用计算机辅助工具，如WORD、EXCEL、AUTOCAD等。

招聘岗位：水暖工程师(1名)

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部门：工程部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日8时12分　　[浏览量] 16393
[岗位要求]28至45岁大专
1、45岁以下，全日制大专以上学历，给排水、暖通相关专业，工程师以上职称；
2、熟悉房地产项目给排水、暖通的设计、施工及现场管理，组织、协调、监督项目工程施工各个环节中给排水、暖通方面的工作，协调施工单位、监理单位处理现场问题，负责组织本专业工程验收；
3、审核本专业施工图纸，提前发现施工图中存在的问题，协助提出设计问题解决方案，避免影响工程进度；
4、具备5年以上大型项目给排水、暖通专业工作经验，有过星级酒店项目专业工作经验者优先；
5、熟练使用office办公软件及相关专业软件。

招聘岗位：钢结构工程师(1名)

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部门：工程部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日9时26分　　[浏览量] 38
[岗位要求]30至50岁大学本科全职
1、30-45岁，本科及以上学历，钢结构工程或建筑工程相关专业，中级以上职称；
2、负责钢结构施工图纸审核，参与审核钢结构施工单位专项施工方案；
3、熟悉工程建设开发管理流程，掌握钢结构工程施工技术和管理重点，负责钢结构施工的组织管理与协调工作，确保施工进度、质量及安全；
4、按照公司管理流程，有效控制本专业施工项目的开发成本；
5、协调解决钢结构与其他专业施工的矛盾与问题，检查钢结构施工工艺与安装质量；
6、5年以上大中型建筑工程钢结构施工管理经验，有超高层建筑钢结构工程施工管理经验者优先；
7、熟练使用CAD软件及其他相关办公软件；
8、身体健康，有责任心，执行力和协调力强。

招聘岗位：人力资源专员(1名)

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部门：人力资源部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日8时12分　　[浏览量] 16051
[岗位要求]25至35岁大学本科全职
1、25—40岁，正规院校全日制本科毕业，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、熟悉人力资源管理各个模块，2年以上人力资源管理经验，熟悉房地产企业人力资源运作情况者优先；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、良好的团队合作精神和沟通表达能力，为人正直，原则性强，工作主动积极，具备良好
的敬业精神；
9、良好的口头和书面表达能力，文字功底扎实，外语能力较强者优先；
10、熟练使用office办公软件及其他相关专业软件。

招聘岗位：安装造价工程师(1名)

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部门：预算部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日8时12分　　[浏览量] 24058
[岗位要求]25至45岁大专全职
1、45岁以下，工程预算、建筑安装工程相关专业大专以上学历，具有安装造价员资格证书或注册造价工程师执业资格
2、熟悉建筑安装工程预决算，有5年以上工作经验，能独立完成大型商业项目水、电、暖
通及设备安装预算编制及决算编制和审核，有五星级酒店相关工作经验者优先；
3、根据公司成本控制要求，从成本角度出发，提出成本控制建议；
4、熟悉工程招标及合同管理，参与编制目标成本、项目预算及招标清单，参与价格谈判，对涉及工程成本控制的相关条款有独到的见解，能在合同中有效防范决算纠纷，协助签订项目施工承包合同；
5、审核施工单位上报的工程联系单，办理安装工程竣工结算，建立项目成本数据库；
6、诚信正直，思路清晰，有良好团队合作精神及协调沟通能力；
7、熟练操作OFFICE办公软件和相关成本管理软件；
8、有房地产公司或造价咨询单位工作经验、熟悉浙江宁波地区定额者优先。

招聘岗位：装饰兼土建造价工程师(1名)

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部门：预算部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日8时12分　　[浏览量] 16578
[岗位要求]30至45岁大专全职
1、30-45岁，工程造价、建筑工程等相关专业，大专及以上学历，具有装饰/土建造价员资格证书或注册造价工程师执业资格；
2、熟悉装饰/土建工程预决算，有5年以上工作经验，能独立完成装饰/土建工程预算编制、决算编制和审核；
3、根据公司成本控制要求，从成本角度出发，提出成本控制建议；
4、熟悉工程招标及合同管理，参与编制目标成本、项目预算及招标清单，参与价格谈判，对涉及工程成本控制的相关条款有独到的见解，能在合同中有效防范结算纠纷，协助签订项目施工承包合同；
5、审核施工单位上报的工程联系单，办理装饰/土建工程竣工结算，建立项目成本数据库；
6、诚信正直，思路清晰，有良好团队合作精神及协调沟通能力；
7、熟练操作OFFICE办公软件和相关成本管理软件，如神机妙算等；
8、有房地产公司或造价咨询单位工作经验、熟悉浙江宁波地区定额者优先。

招聘岗位：预算部副经理(1名)

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部门：预算部

[工作地点]慈溪
[发布时间] 2012年2月10日8时12分　　[浏览量] 13081
[岗位要求]30至45岁大专全职
1、大专以上学历，工程师以上职称，工程造价、工民建等相关专业；
2、从事预决算编审工作10年以上工作经验，同等岗位5年以上工作经验，有五星级酒店相关工作经验者优先；
3、掌握建筑工程预决算、质量管理、成本控制、财务管理等相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规；
4、对项目的成本控制、预决算、材料采购、合同管理风险规避都有丰富实际操作经验；优秀的沟通及谈判能力，熟悉财务管理、工程预决算等相关法律法规，熟练使用计算机相关专业软件；
5、建立成本管理体系和成本信息数据库,从成本角度参与项目规划、方案设计、图纸会审等工作；组织本部门人员对原材料价格进行市场调查，能根据施工图纸，组织编制项目预算，并对工程成本进行控制；
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。