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省人才市场高级人才部联系方式:
0571-88390051、88395522、88804937、88399377
招聘岗位:招聘及员工关系岗
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年11月14日
[岗位要求]硕士
1、全日制硕士及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学专业;
2、有相关社会实践经历或企业相关岗位实习经历;
3、适应绩效结果导向的工作氛围;
4、能践行客户为尊、创新为魂、正道为本的企业价值观。

[岗位职责]1、落实招聘管理办法及年度招聘规划,从实践角度提出完善建议,杜绝招聘环节产生人事风险;
2、落实职责范围内的机构员工招聘环节的整体把控,优化招聘流程、提升招聘效率及面试评价效能;
3、协助建立人员选用标准,根据招聘需求,落实岗位职责说明书的建立和更新;
4、落实提升员工关系体验满意度,从实践角度提出员工关系流程优化建议,提升效率;
5、负责员工关系中的日常事务处理,含员工入离职、考勤、花名册维护等;
6、负责开展员工关爱项目,维护和完善公司与员工沟通交流的平台;
7、落实互联网HR工作项目推进及日常平台维护,优化和丰富平台内容;
8、协助部门建立和应用各种管理方式和工具,发现、降低、控制用工风险;
9、领导交办的其他任务。